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家居店崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的家居店崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
家居店崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、掌握門店各種設(shè)備的'維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、二年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
家居店崗位職責(zé)2
家居店長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、二年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
家居店長崗位
家居店崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷售指標(biāo)；每日跟進(jìn)激勵(lì)計(jì)劃的完成情況并促使目標(biāo)的達(dá)成。
2.指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。
3.組織、主持對(duì)銷售任務(wù)分解、設(shè)計(jì)，并制定達(dá)成目標(biāo)的.可行計(jì)劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。
5.具備銷售技巧，培訓(xùn)新員工的能力，并考核考核培訓(xùn)效果。
6.及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時(shí)及其他工作
崗位要求
1.3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口家居行業(yè)優(yōu)先。
2.具備出色的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備良好的溝通和理解能力。
4.熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。
5.形象氣質(zhì)佳，有親和力，抗壓能力強(qiáng)。
家居店崗位職責(zé)4
職位要求：
1、有營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通；
2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情；
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力；
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的.完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案；
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)；
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.按照公司對(duì)形象店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)形象店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)及落實(shí)，并對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2.開發(fā)及維護(hù)新老顧客，獲取并反饋顧客信息；
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，提高銷售能力。
5、有紅星美凱龍、居然之家等家居、家居品牌店長工作經(jīng)歷優(yōu)先
年齡25-45周歲，具有全日制�？飘厴I(yè)以上學(xué)歷；
工作地點(diǎn)：哈西居然之家
工作時(shí)間：09：00-17：00/13：00-20：00
福利：五險(xiǎn)
家居店崗位職責(zé)5
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
家居店崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1.人員管理；
2.貨品管理；
3.陳列管理；
4.銷售管理。
職位要求：
1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、有軟裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端奢侈品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的管理能力，自信的銷售意識(shí)與談判能力；
4、熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的.工作，能承受較大的工作壓力；
5、具有一定的審美能力，熱愛家居零售行業(yè)。
家居店崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
底薪+績效+每天30元餐飲補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，
1、銷售工作：
a)靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成個(gè)人及店鋪銷售指標(biāo)；
b)通過團(tuán)隊(duì)合作方式提高店鋪效益；
c)把商品銷售給目標(biāo)客戶，并達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、客戶服務(wù)：
a)為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并建立良好客戶關(guān)系；
b)維護(hù)客戶關(guān)系力求附加值服務(wù)的銷售；
c)制作每個(gè)客戶的攻略計(jì)劃，并進(jìn)行跟進(jìn)；
d)尋找開發(fā)新的重點(diǎn)客戶。
3、日常工作：
a)嚴(yán)格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，維護(hù)品牌形象；
b)與店內(nèi)其他銷售人員共同建立和睦銷售團(tuán)隊(duì)；
c)聯(lián)系售后客服部門處理客戶的產(chǎn)品維修要求；
d)確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如衛(wèi)生、視覺陳列等）；
4、完成店長分配的其他日常工作。
職位要求：
必要教育程度：大專及以上學(xué)歷
必要工作經(jīng)驗(yàn)：有家具家居相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳；
能力素質(zhì)要求：高度認(rèn)同公司的.文化、價(jià)值觀和戰(zhàn)略；
適應(yīng)能力強(qiáng)，并且有良好的銷售技巧；
具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
為人誠實(shí)可信，責(zé)任心強(qiáng)。
家居店崗位職責(zé)8
家居店員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息;
2、收集意向客戶信息，邀約客戶來店，客流的導(dǎo)入工作，提高店面的客流轉(zhuǎn)化率，洽談客戶，促成成交;
3、負(fù)責(zé)簽訂合同及協(xié)議等審核和監(jiān)督工作
4、認(rèn)真做好客戶訂單以及安裝服務(wù)方面的跟蹤、協(xié)調(diào)和管理;
5、積極配合配合集團(tuán)營銷團(tuán)隊(duì)做好營銷活動(dòng)的鋪排，提升門店銷售業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)展廳樣品陳列擺放，以及展廳形象的`維護(hù);
7、協(xié)調(diào)投訴處理及跟蹤，深入貫徹公司客戶服務(wù)理念，維護(hù)客戶關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)店面日常管理;
任職要求:
1、男女不限20-38歲，中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上主動(dòng)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限;(家裝公司、定制家具銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮)
3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，普通話流利，會(huì)聽粵語;
4、對(duì)銷售工作充滿熱情，勤奮好學(xué)，樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我;
5、親和力強(qiáng)，氣質(zhì)形象佳，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
家居店崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作(如商場和小區(qū)物業(yè)等)。
2、負(fù)責(zé)貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施。
3、對(duì)店面營銷策略提供合理建議，維護(hù)并開拓客戶渠道，提升店面銷售業(yè)績。
4、分析營銷數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)組織商品庫存盤點(diǎn)與補(bǔ)充。
5、負(fù)責(zé)店面整體展示效果的.維護(hù)與調(diào)整，保證商品價(jià)簽的完整性與正確性，保證店面、展柜、商品的清潔衛(wèi)生。
6、積極引導(dǎo)店面人員對(duì)顧客進(jìn)行維護(hù)，主動(dòng)邀約并介紹店面(促銷)活動(dòng)和新產(chǎn)品介紹，激勵(lì)員工開發(fā)新會(huì)員，確保銷售額增長。
7、負(fù)責(zé)店面的日常行政管理(如每月排班計(jì)劃、獎(jiǎng)金計(jì)劃等)，合理分配銷售任務(wù)。
8、參加并積極組織員工完成相關(guān)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
9、完成上級(jí)安排的其它工作。
二、任職要求
1.28歲以上，大專以上學(xué)歷。
2.具備三年以上大型家居賣場(或類似行業(yè))駐店銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。
3.具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績。
4.親和力佳，性格外向，具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。
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