新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風(fēng)險，確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先。
2、負責(zé)公司社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范。
3、主要負責(zé)公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的`運營和規(guī)劃，并且負責(zé)社交媒體6大核心平臺（微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音）的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持。
4、策劃推進自有IP平臺打造，側(cè)重品質(zhì)生活方式倡導(dǎo)，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力。
6、負責(zé)社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力。
7、不斷探索新的營銷技術(shù)與交互方式，并轉(zhuǎn)化運用，提升傳播有效性。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;
2、負責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的'生產(chǎn)工作。
任職資格
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領(lǐng)悟優(yōu)先;
2.個人或帶領(lǐng)團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;
3.悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;
5.統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、幫助景區(qū)酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體應(yīng)用推廣方案;
2、根據(jù)受眾人群特點、新媒體賬號屬性及預(yù)算，能夠提供創(chuàng)意營銷、爆點營銷、事件營銷的策劃和落地執(zhí)行;
3、能夠獨立完成自媒體稿件發(fā)布，提升自媒體平臺的訪問量及目標用戶注冊量。
4、分析并解讀營銷效果，完善推廣方案;
任職資格：
1：工作經(jīng)驗3年以上，獨立運營新媒體推廣;
2、廣告、市場營銷、新聞傳播專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具備良好的'數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達能力，跨團隊協(xié)作能力，善于溝通;
4、熟悉主流新媒體，良好的熱點事件敏感度及品牌、營銷的結(jié)合能力;
5、良好的文字駕馭能力，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，知識面廣，思維開闊;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作
2、負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播；
3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷；
4、負責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案；
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐；
6、負責(zé)公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣；
7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。
8、達成業(yè)績銷售目標。
任職要求：
1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體渠道，具備較強的'市場分析、營銷、策劃、推廣能力；
3、熟悉目前的視頻直播媒體；
4、懂實操，能有效的組建、指導(dǎo)團隊。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)制定新媒體運營的計劃和方案并負責(zé)實施執(zhí)行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結(jié)合線上線下，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;
4、進行新媒體傳播渠道和資源的`拓展和管理，進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。
5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。
任職資格：
1、廣告?zhèn)鞑�、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;
2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的.日常運營及推廣。
負責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。
負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。
緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。
根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;
2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;
3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;
6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。
任職要求：
1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的'新媒體營銷策劃及管理能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;
4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;
5、責(zé)任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)知識付費內(nèi)容領(lǐng)域的整體工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品接入、用戶需求分析、投放價值評估等;
2、負責(zé)甄選知識付費產(chǎn)品進行CPS合作，并針對合作效果制定投放策略，使廣告投放效果達到最大化;
3、熟悉微信公眾號的操作，負責(zé)知識付費內(nèi)容相關(guān)的制定、優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、協(xié)同商務(wù)、運營團隊進行市場推廣、商業(yè)變現(xiàn)，跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品的趨勢動態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營管理經(jīng)驗，1年以上知識付費領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、熟悉知識付費行業(yè)內(nèi)容傳播發(fā)展趨勢，對付費內(nèi)容有獨特的'創(chuàng)新意識和前瞻能力。
3、卓越的項目計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力，能夠通過出色的項目管理達成預(yù)定目標;
4、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品領(lǐng)域有獨到的見解和市場洞察能力;
5、良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新突破力，能承受一定的壓力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的'日常運營及推廣工作
2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容
3.負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動
4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動
5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負責(zé)公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
2、負責(zé)為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。
3、負責(zé)公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的`日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。
4、負責(zé)團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監(jiān)督。
5、負責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。
6、負責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。
3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。
4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的強烈意愿與良好習(xí)慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù);
2、負責(zé)小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率。
5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。
6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;
7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的.內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。
3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4、性格外向活潑，大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責(zé)實施；
2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案；
3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度；
4.運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性；
5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職資格：
1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗；
2.具有良好的.口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)
1.負責(zé)獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2.負責(zé)獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的`對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責(zé)，具備合理有效的增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);
6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度傳播策略，負責(zé)品牌新媒體整體運營和推廣，制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷，提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量，提高品牌營銷力和關(guān)注度;
2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
3、負責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的'撰寫;
任職要求：
1、對內(nèi)容營銷有深度認知，對網(wǎng)絡(luò)熱點、新媒體玩法敏感度高，有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站，社交平臺，抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;
2、文字功底優(yōu)秀，精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;
3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能精準洞察市場和消費者，挖掘用戶痛點;
4、有品牌意識，具有較強的策劃能力和項目管理能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等
2、負責(zé)微信平臺、微博、小紅書的'日常更新與維護;
3、負責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的推薦和推送;
4、負責(zé)策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;
5、負責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
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