公司崗位職責(zé)14篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司崗位職責(zé) 篇1
物管公司檔案管理員崗位職責(zé)：
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《檔案法》《檔案管理工作條例》以及上級(jí)部門的有關(guān)指示，及時(shí)向主管部門報(bào)告工作執(zhí)行情況。
二、努力學(xué)習(xí)檔案管理專業(yè)知識(shí)，使自己成為有覺悟、懂專業(yè)、會(huì)管理的專門人才。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好檔案收集、整理、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作，按時(shí)按質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)管理工作。
四、積極主動(dòng)的做好檔案管理工作，編制檢索工具、匯編參考資料，努力開發(fā)利用檔案信息資源，有效提供檔案資源為企業(yè)各項(xiàng)工作服務(wù)。
五、切實(shí)做好本單位本部門文書處理和下屬單位檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)公司檔案管理工作，不斷提高管理水平。
六、保管并編制詳細(xì)目錄，各類資料裝訂成冊(cè)，歸檔保存。備用圖紙和設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料，部門或個(gè)人如需借用，必須填寫《資料借用單》，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱，但必須限期歸還。
七、各部門歸檔保存的重要設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行記錄、巡查巡邏記錄及日常工作記錄等，每月必須裝訂成冊(cè)，歸檔保存。如有破損應(yīng)責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門重新抄寫。
八、每月底對(duì)檔案室所存檔案集中系統(tǒng)整理、盤查一次，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞的.檔案資料，及時(shí)報(bào)告。
九、負(fù)責(zé)公司文件的歸類、整理、裝訂和計(jì)算機(jī)錄入，建立檔案管理臺(tái)帳。
十、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和保密規(guī)定，確保檔案完整和安全。
公司崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的`完整性，對(duì)不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。
9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。
10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。
11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。
公司崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)對(duì)部門借款審核,對(duì)出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),做到按計(jì)劃列支,控制費(fèi)用開支,杜絕非正常開支。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的.審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)科目正確。審核編號(hào)連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對(duì)。
5.按照正常審批程序,負(fù)責(zé)各類客戶的裝修返點(diǎn)計(jì)算、促銷返點(diǎn)計(jì)算、嘉獎(jiǎng)返點(diǎn)計(jì)算、差價(jià)返點(diǎn)計(jì)算支付等。
6.負(fù)責(zé)申請(qǐng)分公司資金;執(zhí)行對(duì)外匯款;交納本地按揭款;核算費(fèi)用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤(rùn);統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)算分公司工資,并根據(jù)審核過工資表負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放。
8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):每日日?qǐng)?bào)表、月度費(fèi)用報(bào)表、各類返點(diǎn)報(bào)表、工程報(bào)表、資金流量表、租賃報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表等。
9.裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案。
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司崗位職責(zé) 篇4
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助廠長(zhǎng)組織推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
二、組織制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。
三、組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)閉門按期執(zhí)行。
四、組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
五、參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
六、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督，建立好臺(tái)賬。
七、負(fù)責(zé)動(dòng)火審批及其管理工作。
八、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
九、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
十、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
十三、負(fù)責(zé)傷亡事故的.調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
十四、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。
十五、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。
十六、編制或修訂企業(yè)的防火制度，并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。
十七、負(fù)責(zé)明火采暖（動(dòng)火）等工作的審批；參加建筑設(shè)計(jì)防火的審核驗(yàn)收工作。
十八、負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。
十九、組織火災(zāi)的撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
公司崗位職責(zé) 篇5
一.目的
目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。
二.范圍
適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。
三.職責(zé)
由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職員；保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。
四、工作崗位職責(zé)
1、共同職責(zé)
（1）.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).
�。�2）.督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.
（3）.上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出. 4）.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.
�。�5）.不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生
�。�6）.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源
部處理.
（7）.不定時(shí)巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全. 8）.保持保安室,公告欄,打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生.
�。�9）.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.
2、廠大門保安職責(zé)
（1 )廠大門是唯一進(jìn)出廠區(qū)的主要通道，保安員必須嚴(yán)格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許可人員的進(jìn)入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進(jìn)入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理報(bào)失并有部門主管出具的便條方可進(jìn)入。
�。�2 )保安員必須對(duì)所有來訪人員在進(jìn)入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細(xì)記錄，并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。
�。�3 )對(duì)來訪者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查，禁止非業(yè)務(wù)品或不明物品的進(jìn)入，在對(duì)來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并求其諒解。
（4 )晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況，適時(shí)掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。
�。�5 )下班后須對(duì)全廠各車間的'水電、門窗鎖進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報(bào)，并作好相關(guān)記錄。
�。�6 )值班保安下班須對(duì)接班保安完成交接事項(xiàng)：上級(jí)規(guī)定、或指示事項(xiàng)；入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng)；送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；廠內(nèi)外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。
3、巡邏保安職責(zé)
�。�1 )巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍，檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng)，確保該保安系統(tǒng)的正常運(yùn)作。并進(jìn)行相關(guān)的記錄，如有問題應(yīng)即時(shí)向廠部或維修部門匯報(bào)。巡邏時(shí)間為凌晨0點(diǎn)至8點(diǎn)為1小時(shí)巡查一次，8點(diǎn)至24點(diǎn)為2小時(shí)巡查一次。
�。�2 )防止外來人員亂丟危險(xiǎn)品進(jìn)入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況，預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。
�。�3 )巡邏保安員需核查廠內(nèi)的人員所佩戴證件的有效性，如發(fā)現(xiàn)無佩戴識(shí)別證人員在廠內(nèi)必須對(duì)其進(jìn)行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應(yīng)即查問其進(jìn)入途徑，并記錄在案上報(bào)安全經(jīng)理，并視乎其情節(jié)采取驅(qū)逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。
�。�4 )負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場(chǎng)。
�。�5 )不定期對(duì)值勤保安崗位查哨，及時(shí)糾正保安員違紀(jì)行為。
�。�6 )定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報(bào)安全經(jīng)理即時(shí)處理。
公司崗位職責(zé) 篇6
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、制藥工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、拼搏精神、務(wù)實(shí)精神；
4、可接受不定期出差。
公司崗位職責(zé) 篇7
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會(huì)計(jì)處理是否準(zhǔn)確。
二、對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。
三、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的`清查與管理，定期做好望來款項(xiàng)的催收工作。
四、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤存工作，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
五、負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時(shí)辦理收費(fèi)許可證年檢。
六、負(fù)責(zé)檢查各二級(jí)核算部門的會(huì)計(jì)資料，收集有關(guān)會(huì)計(jì)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。
七、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、外部審計(jì)單位開展財(cái)務(wù)審計(jì)。
八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司崗位職責(zé) 篇8
職位描述：
1、協(xié)助采購總經(jīng)理進(jìn)行采購相關(guān)工作包括合同簽訂、執(zhí)行跟進(jìn)、信息統(tǒng)計(jì)等
2、協(xié)調(diào)和維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系；
3、獨(dú)立完成部分產(chǎn)品的詢價(jià)和定價(jià)；
4、采購部的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、正直誠信，責(zé)任感強(qiáng)；
2、有上進(jìn)心，有沖勁，抗壓能力強(qiáng)，愿意在創(chuàng)業(yè)公司工作；
3、植保、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有在外貿(mào)公司采購部工作經(jīng)歷的'優(yōu)先；
4、協(xié)調(diào)和溝通能力良好，有一定的英文能力；
5、穩(wěn)定性好；能適應(yīng)中短期出差
公司福利：五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)務(wù)提成，國(guó)外旅游，定期內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日福利等
公司崗位職責(zé) 篇9
第一條負(fù)責(zé)審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)性。
第二條負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)整理并裝訂記帳憑證。
第三條負(fù)責(zé)檢查各種歸檔的會(huì)計(jì)檔案的'標(biāo)準(zhǔn)性。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)檔案,有權(quán)要求相關(guān)人員重新整理、修改、裝訂。
第四條負(fù)責(zé)保管、查閱裝訂成冊(cè)會(huì)計(jì)檔案,做好有關(guān)備查簿的登記工作,保證會(huì)計(jì)檔案的完整性。
第五條負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理反映會(huì)計(jì)檔案管理的執(zhí)行情況。
第六條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對(duì)不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。
4、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。
5、稅務(wù)申報(bào)表及其他有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)減免項(xiàng)目的'審核。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司崗位職責(zé) 篇11
崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗(yàn);2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達(dá)能力;3、超強(qiáng)的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責(zé):1、處理好自己所負(fù)責(zé)品種的'采購與庫存管理;2、做營(yíng)銷方案,促銷;3、引進(jìn)新品種替換老品種;4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷為公司爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等
公司崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的`審核及錄入。
3、負(fù)責(zé)代理商的高開返利的核算。
4、負(fù)責(zé)招商部門工資、獎(jiǎng)金、達(dá)成率核算。
5、負(fù)責(zé)發(fā)貨與回款差異的核對(duì)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)事項(xiàng)。
公司崗位職責(zé) 篇13
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí)：主管
【技能要求】
1、基本素質(zhì)：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會(huì)計(jì)核算方法及電腦的運(yùn)用。
2、自然條件：25歲以上，男女均可。身高，男1、70~1、80米，女，1、60~1、70米。
3、文化程序：大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
4、外語水平：初級(jí)英語水平。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)電算化工作。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)制會(huì)計(jì)科目。
3、分月進(jìn)行各會(huì)計(jì)科目明細(xì)核算及總分類帳核算。
4、按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、按月計(jì)提管理酬金及各種稅金。
6、按月結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用、成本。
7、負(fù)責(zé)月底結(jié)帳工作。
8、負(fù)責(zé)每月的會(huì)計(jì)報(bào)表填制工作，并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、在電算過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映與解決，排除故障。
10、保存好各時(shí)段電算化核算的會(huì)計(jì)資料及相關(guān)的'軟盤。
11、負(fù)責(zé)電腦的日常維護(hù)。
12、兼職食堂會(huì)計(jì)。
13、負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部文件的打印工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1、要求工作明確，安排合理。
2、保證工作量飽滿。
3、電算化核算要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法。
公司崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性,真實(shí)性,記賬憑證處理的正確性;
2、負(fù)責(zé)審核銷售收入,成本,費(fèi)用,利潤(rùn),稅金的'正確性;
3、負(fù)責(zé)審核分公司賬務(wù)處理的正確性;
4、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)(應(yīng)收,應(yīng)付,預(yù)收,預(yù)付,其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)等)的及時(shí)清理工作;負(fù)責(zé)與企業(yè)用戶的聯(lián)系溝通和結(jié)算工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
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