新媒體運營主管工作的崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的新媒體運營主管工作的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體運營主管工作的崗位職責1
職責：
1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗。
5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的'措施方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經(jīng)驗；
2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
新媒體運營主管工作的崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡活動計劃和推廣方案。
2、負責公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。
3、負責各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。
4、跟蹤微信等網(wǎng)絡推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。
任職要求：
1、專科及以上學歷，新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業(yè)。
2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、準時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的`表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。
4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責3
根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;
帶領團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;
負責對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的`收集及評估，編輯并審核相關稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;
根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網(wǎng)絡，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;
完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;
上級布置的其他工作。
新媒體運營主管工作的崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的.宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營主管工作的崗位職責5
1、負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標的制定及下達；
2、帶領團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標；
3、負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作；
5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；
6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術部門對接，協(xié)助完成自有品牌的'官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；
9、服從上級領導安排的其他工作。
新媒體運營主管工作的崗位職責6
職責：
1、負責公司網(wǎng)站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;
2、負責公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;
3、根據(jù)推廣計劃，負責各項市場推廣活動的策劃;
4、根據(jù)市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;
5、對公司各校區(qū)的經(jīng)營活動進行喜報、獲獎證書的制作，課程宣傳海報的制作;
6、根據(jù)時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;
3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟件;
4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;
5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;
6、具備良好的`數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;
新媒體運營主管工作的崗位職責7
職責：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗；
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經(jīng)驗；
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的.抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體運營主管工作的崗位職責8
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內(nèi)容的`輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責9
職責：
1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;
2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;
3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;
4.制定產(chǎn)品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;
5.制定年度第三方媒體投放方案;
6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，并列出效果評估;
7.收集優(yōu)質(zhì)品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉(zhuǎn)化相應的形式內(nèi)容;
8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。
任職資格
1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;
2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;
3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有一定的'自媒體平臺運營基礎;
5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;
6.新媒體行業(yè)相關管理能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責10
職責：
1、負責自媒體平臺運營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的.表達能力及溝通能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責11
職責：
1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
崗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。
3、要求工作細致認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。
4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關運營優(yōu)先。
4、熟悉網(wǎng)絡營銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。
新媒體運營主管工作的崗位職責12
職責：
1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;
2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;
4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃
崗位要求：
1、具備一定的舞蹈知識;
2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;
3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)
4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;
5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;
6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的.團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。
新媒體運營主管工作的崗位職責13
職責：
1. 負責制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標;
2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;
3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;
4. 負責新媒體內(nèi)容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;
5. 負責新媒體團隊的建設和管理;
6. 負責新媒體平臺上的.競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。
任職資格：
1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營銷產(chǎn)品;
3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;
5. 對新媒體領域充滿熱情，關注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當前年輕人的關注熱點
6. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊并承受壓力 ;
新媒體運營主管工作的崗位職責14
職責：
1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;
2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;
4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;
5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出。
崗位要求：
1、專科以上學歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;
3、對操作圖片設計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;
4、網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內(nèi)容的`輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責15
1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的`網(wǎng)絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;
9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;
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