資料整理員崗位職責3篇
在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的資料整理員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
資料整理員崗位職責1
崗位職責:
1、對公司客戶資源進行收集、整理等工作;
2、整理好的合作意向客戶直接跟后端業(yè)務員做對接即可
3、配合上級完成其他相關工作。
崗位要求:
1、辦事認真仔細,吃苦耐勞。
2、不好高騖遠,服從安排。
3、年齡要求:18—35歲。
4、學歷要求:大專及以上。
資料整理員崗位職責2
崗位職責:1:工作資料的保存、分類、歸檔、保管
2:完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報
3:負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
4:根據甲方工地生產單方量編輯合同,并根據收款進度按合同撰寫更新請款單。及時將更新的'請款單上發(fā)至相關收款經理人,需將每次收到的生產單和各項收款及支付廠家款項登記記錄清楚
任職要求:
1:有一定的工作經驗,熟悉辦公軟件的使用。
2:關鍵在于細心,主動,誠實,靈活.
資料整理員崗位職責3
崗位職責:
1、根據檔案工作管理辦法,負責組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統計和使用工作
2、開展檔案的`借閱工作,及時登記,做好安全保密工作
3、負責技術檔案的接收、排列、編號、存放、及檔案室日常管理工作
4、按時完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統計和利用工作
5、按時準確記錄檔案借閱時間
6、接受主管領導,協助本部門其他人員完成本部門工作任務
7、完成領導交辦臨時任務
任職要求:
1、能熟練操作辦公軟件。
2、坦誠、自信,高度的工作熱情。
3、有檔案工作經驗者優(yōu)先。
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