業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 勵(lì)豐文化科技 廣州勵(lì)豐文化科技股份有限公司,勵(lì)豐文化,勵(lì)豐文化科技,勵(lì)豐

　　工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,全面負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)人員管理工作

　　2.依據(jù)公司整體目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定部門(mén)長(zhǎng)、短期銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃并進(jìn)行任務(wù)分解,推動(dòng)并確保相應(yīng)計(jì)劃、目標(biāo)的.達(dá)成,對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)

　　3.整合公司內(nèi)外資源,推動(dòng)提供最佳的解決方案以滿(mǎn)足客戶(hù)需求

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),參與重點(diǎn)項(xiàng)目的談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的完成

　　5.分析、預(yù)測(cè)相應(yīng)的銷(xiāo)售、市場(chǎng)數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售預(yù)算,控制銷(xiāo)售費(fèi)用

　　6.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)和技能

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.10年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.對(duì)文化產(chǎn)業(yè)有深入研究,在展覽展會(huì)、數(shù)字文化體驗(yàn)、文商旅綜合體(文化特色小鎮(zhèn))等方面有成功案例,有政府資源者優(yōu)先

　　4.具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),吃苦耐勞,承壓能力強(qiáng)

　　5.具備優(yōu)秀的公關(guān)技巧和執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)

　　*能力稍遜者可聘為部門(mén)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 奧義資本 深圳奧義資本投資有限公司,奧義資本,奧義資本投資,奧義 職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力

　　3、完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì),定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　任職要求:

　　1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融,財(cái)富管理行業(yè),具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識(shí);

　　3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

　　6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶(hù)積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購(gòu)融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢(xún) 上海思竹企業(yè)咨詢(xún)有限公司,思竹咨詢(xún),思竹培訓(xùn),思竹

　　(一)工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的承攬和承做;

　　2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的.交流和合作;

　　3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　(二)要求

　　1、碩士研究生以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理;

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理 鑫鼎盛期貨 鑫鼎盛期貨有限公司,德邦期貨,鑫鼎盛期貨,鑫鼎盛

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃,對(duì)客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及活動(dòng)方案;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施,落實(shí)具體會(huì)務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào),如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的歸結(jié)與協(xié)調(diào),監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的方向與執(zhí)行,各大交易所的聯(lián)系與對(duì)接等;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求

　　1.具有大學(xué)金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

　　2.熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程;

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

　　4.熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

　　5.具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年;

　　6.具備期貨從業(yè)資格。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的承攬和承做;

　　2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的`交流和合作;

　　3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一

　　主要工作職責(zé):

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。

　　3.對(duì)客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì)簽文件的進(jìn)展。

　　4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。

　　6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的'溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理和完成公司對(duì)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的`跟蹤檢查和管理;

　　5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

　　2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

　　4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神;

　　5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)深圳分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成、輕型營(yíng)業(yè)部孵化及管理。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試;

　　2、有豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源;

　　3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情;

　　4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)推動(dòng),分險(xiǎn)把控及合規(guī)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

　　5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　具備國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試六級(jí)以上證書(shū)或同等學(xué)歷的英語(yǔ)能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)推動(dòng),分險(xiǎn)把控及合規(guī)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

　　5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　具備國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試六級(jí)以上證書(shū)或同等學(xué)歷的`英語(yǔ)能力

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