童裝設(shè)計崗位職責(zé)9篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的童裝設(shè)計崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品計劃，制定公司的<年度開發(fā)計劃> 、 <季度產(chǎn)品開發(fā)計劃> 、 <月度產(chǎn)品開發(fā)計劃> ；
2、收集和分析各種產(chǎn)品資訊，完善并制訂公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
3、審定和整理各設(shè)計師的設(shè)計圖稿，完成《季度設(shè)計圖》；
4、設(shè)計符合公司風(fēng)格的產(chǎn)品；
5、參加審板和定款工作，并督促下屬完善各款設(shè)計工作；
6、完成設(shè)計部的日常管理工作和完成上級交付的.其它工作；
任職要求：
1、教育程度
學(xué)歷：正規(guī)學(xué)校大學(xué)專科或以上畢業(yè)
專業(yè)：服裝設(shè)計或美術(shù)類專業(yè)、
2、經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗：有服裝公司設(shè)計主管五年以上經(jīng)歷
3、知識
掌握及了解商品設(shè)計知識、服裝設(shè)計，生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作管理知識
4、能力
1、良好的審美能力，色彩分辨能力好；
2、良好的市場流行趨勢預(yù)測能力和市場信息捕捉分析能力；
3、電腦設(shè)計軟件的熟練操作能力；
4、良好的溝通和語言表達(dá)能力和組織管理工作和團(tuán)體協(xié)作精神；
童裝設(shè)計崗位職責(zé)2
1、了解市場流行趨勢，每季企劃前進(jìn)行市場調(diào)研、了解市場的發(fā)展方向、特點(diǎn)，包括面輔料信息、流行資訊的收集；
2、掌握產(chǎn)品的'風(fēng)格定位。根據(jù)公司主打產(chǎn)品風(fēng)格定位，參與制定系列產(chǎn)品的策劃案（市場需求）和季度設(shè)計策劃案、年度設(shè)計策劃案；
3、按照本產(chǎn)品線的時間進(jìn)度表，及時完成款式設(shè)計及面料的打色和輔料的調(diào)樣。并針對每款的需求跟蹤到位，直到成衣完成；
4、從設(shè)計稿確認(rèn)環(huán)節(jié)開始，對樣衣完美性負(fù)責(zé)，樣衣確認(rèn)大貨后對版型、工藝、面輔料的確認(rèn)，并對在過程中發(fā)生的狀況進(jìn)行協(xié)調(diào)；
5、把握系列面輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設(shè)計稿中相對應(yīng)的面輔料；
6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產(chǎn)品開發(fā)工作，并對大貨過程中進(jìn)行確認(rèn)控制；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)或者工作背景工作經(jīng)驗佳；
2、五年以上知名品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗，三年以上大中型服裝公司同崗位工作經(jīng)驗為佳，具備敏銳的市場觸；
3、熟悉面輔料、服裝配飾、色彩及搭配，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝；
4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品定位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃并且組織實(shí)施；
5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊精神。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)3
1、熱愛服裝設(shè)計、美術(shù)，想象力豐富；
2、能熟練應(yīng)用coreldraw、photoshop等繪圖軟件；
3、熟練掌握服裝設(shè)計知識，對面料、輔料有較好的運(yùn)用能力，熟悉服裝工藝；
4、有一定的'平面設(shè)計基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成圖案的設(shè)計和繪制；
5、具備色彩搭配知識，能把握市場流行趨勢，有敏銳的色彩感覺；
6、對童裝設(shè)計有著深厚的興趣，能夠獨(dú)立完成每季的開發(fā)工作。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位，把控產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)及成本：
2、組織團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場流行趨勢；擬定產(chǎn)品開發(fā)企劃方案：
3、擬定每季設(shè)計開發(fā)企劃，按時組織、安排設(shè)計開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門把控品質(zhì)：
5、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的開發(fā)成本及費(fèi)用預(yù)算的把控；
6、負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的配搭、畫冊拍攝、訂貨會陳列展示與主題賣點(diǎn)講解工作；
7、管理團(tuán)隊成員，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)。
2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計主管工作經(jīng)驗，具有童裝電商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格，精通產(chǎn)品開發(fā)企劃，較強(qiáng)的童裝搭配、整合能力。
4、了解童裝紙樣，精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范，良好的團(tuán)隊溝能協(xié)調(diào)能力
4、潮流觸覺敏銳，有良好的童裝市場潮流走向判斷分析能力。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)8
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé)：
晉升空間：設(shè)計師—設(shè)計主管
崗位勝任要求：
1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上的國內(nèi)品牌童裝開發(fā)繪圖設(shè)計經(jīng)驗或會做效果圖者也可考慮，需提供原設(shè)計開發(fā)作品；
3、熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設(shè)計軟件操作；
4、有良好的.溝通表達(dá)能力，邏輯思維敏捷；
5、具有高度的責(zé)任心與責(zé)任感，積極主動，有團(tuán)隊協(xié)助意識；
工作職責(zé)內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計開發(fā)童裝彩圖的制作、色組的搭配、款型選樣等工作；
2、負(fù)責(zé)面輔料選樣、設(shè)計開版、品質(zhì)樣確認(rèn)工作；
3、負(fù)責(zé)樣衣與彩圖對比評審工作；
4、負(fù)責(zé)所有設(shè)計開發(fā)圖紙的驗證、評估、更改工作。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式。
2、進(jìn)行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合。
3、總結(jié)當(dāng)季設(shè)計結(jié)果,補(bǔ)充和提高下季的設(shè)計,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計四季的`產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負(fù)責(zé)樣品和訂貨會的跟進(jìn)及產(chǎn)品培訓(xùn)。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)6
童裝設(shè)計總監(jiān)
1、確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位，制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計策劃案、季度設(shè)計策劃案，提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；
2、清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格
3、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作，并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報告；
4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃提交所負(fù)責(zé)品類的工作計劃，并對其進(jìn)行控制和執(zhí)行；
5、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計（包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計）：設(shè)計創(chuàng)作、設(shè)計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作；
6、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作（包括自己所負(fù)責(zé)的'產(chǎn)品設(shè)計）；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的管理和協(xié)調(diào)工作，和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。
8、制定公司設(shè)計部門的工作流程和崗位職責(zé)，明確設(shè)計部門與相關(guān)部門的協(xié)同關(guān)系和原則需要同潮牌及休閑品類背景1、確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位，制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計策劃案、季度設(shè)計策劃案，提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；
2、清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格
3、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作，并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報告；
4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃提交所負(fù)責(zé)品類的工作計劃，并對其進(jìn)行控制和執(zhí)行；
5、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計（包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計）：設(shè)計創(chuàng)作、設(shè)計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作；
6、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作（包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計）；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的管理和協(xié)調(diào)工作，和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。
8、制定公司設(shè)計部門的工作流程和崗位職責(zé)，明確設(shè)計部門與相關(guān)部門的協(xié)同關(guān)系和原則
童裝設(shè)計崗位職責(zé)7
童裝設(shè)計師崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、整合當(dāng)季國際秀場、市場信息，主負(fù)責(zé)每季服裝設(shè)計開發(fā)；
2、可根據(jù)時尚潮流趨勢，結(jié)合品牌風(fēng)格定位規(guī)劃品牌產(chǎn)品、可以獨(dú)立負(fù)責(zé)系列設(shè)計與款式開發(fā)及系列搭配等；
3、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會時間，修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性；
4、關(guān)注當(dāng)季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，參與各展會。
5、美學(xué)功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強(qiáng)，對童品牌理念深刻認(rèn)識，能獨(dú)立完成研發(fā)設(shè)計工作；
6、具備豐富的`品牌服裝設(shè)計理念，熟悉服裝面料，對色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念，有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧；
7、團(tuán)結(jié)設(shè)計人員，與打版師、工藝師密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求；
任職要求：
1、服裝設(shè)計類大專以上學(xué)歷，有童裝品牌公司主設(shè)計3年以上同等工作經(jīng)驗；
2、積極勤奮；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟練使用服裝設(shè)計軟件和手繪畫圖；
4、富有創(chuàng)新及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)；
安心 / 省心 / 舒心 love rabbit
童裝設(shè)計師崗位
童裝設(shè)計崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、每季度開發(fā)資料收集：國內(nèi)市場調(diào)研，流行趨勢分析等信息反饋；
2、負(fù)責(zé)品牌的商品企劃系列/顏色/面料/結(jié)構(gòu)等資料搜集；
3、負(fù)責(zé)電商特供款式設(shè)計及樣衣采買；
4、制定波段上市計劃，嚴(yán)格控制貨品開發(fā)時間進(jìn)程，控制貨品成本預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)部門進(jìn)行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接；
6、根據(jù)庫存數(shù)量協(xié)調(diào)新款需求，合理開發(fā)商品數(shù)量。對接生產(chǎn)部和業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)做好視覺呈現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)后期完成款式說明并協(xié)助拍攝；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、3年以上童裝設(shè)計工作經(jīng)驗，服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、通曉服裝設(shè)計開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備產(chǎn)品分析能力及獨(dú)立開發(fā)款式的'能力；
4、基礎(chǔ)美學(xué)、繪畫、和相關(guān)電腦軟件操作熟練；
5、工作認(rèn)真、塌實(shí)、溝通能力強(qiáng)；
童裝設(shè)計崗位職責(zé)9
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊的建設(shè)與管理；
2、準(zhǔn)確把握品牌整體設(shè)計風(fēng)格，綜合分析市場流行趨勢，掌握每一季流行趨勢及流行元素；
3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品定位、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合、年度開發(fā)計劃和周期；
4、統(tǒng)疇所有的貨品設(shè)計開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把握，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款式及面輔料；
5、對設(shè)計的'方案與圖樣進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計圖樣；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每個季度的設(shè)計開發(fā)，指導(dǎo)下屬完成、修改設(shè)計稿；
7、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，規(guī)劃每季度產(chǎn)品的品牌定位、季節(jié)定位、季節(jié)主題、季節(jié)方案、設(shè)計理念及設(shè)計方案；
任職要求：
1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對童裝行業(yè)運(yùn)作模式有一定的了解或經(jīng)驗；
3、前瞻的設(shè)計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力，能夠準(zhǔn)確的把握市場需求和產(chǎn)品風(fēng)格；
4、對品牌的領(lǐng)悟及面料有很好的把握能力，能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計品牌，統(tǒng)疇能力強(qiáng)；懂面料知識，掌握童裝設(shè)計開發(fā)的全程管理；
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