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內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-21 19:41:48 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)15篇

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)1

  一、與市場銷售人員的聯(lián)系

  1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、市場促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜,并及時(shí)備案存檔。

  3、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)持續(xù)與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

  (1)按要求進(jìn)行市場信息收集并帶給信息報(bào)表,以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

 。2)銷售人員所需資料的整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

  (4)定期電話拜訪客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

  二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、銷售物料的管理

 。1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

 。2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

 。3)物品、資料信息的寄出方式的選取;

  (4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

 。5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

  (6)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

 。7)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。

  2、購銷合同的存檔、登記

  對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給客戶。

  3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

  發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選取,發(fā)貨時(shí)限的選取,以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

  4、開票(雙人或多人復(fù)核)

  開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單資料相符。

  5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

  三、銷售部內(nèi)部管理

  1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

  掌握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話資料,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

  2、彩頁、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

  3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的`交流(包括選取公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

  四、對(duì)外招商

  1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)外公司招商信息的整理和發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

  3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,透過電話拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,為公司制訂銷售策略帶給信息。

  銷售人員薪酬考核管理及辦法

  為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,本著公平、激勵(lì)、競爭性與經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定及控制性的原則,薪酬制度務(wù)必能給銷售人員足夠的激勵(lì),能調(diào)動(dòng)銷售部所有員工的用心性,為實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)用心地、不懈努力工作,取得最佳銷售業(yè)績,也為自我贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)2

  1、配合銷售部完成客戶所需要的:產(chǎn)品授權(quán)書、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品證件等資料的整理和快遞;

  2、產(chǎn)品彩頁的P圖更新與管理;

  3、了解、溝通全國各區(qū)域的`產(chǎn)品推廣會(huì);

  4、企業(yè)專利證書的維護(hù)和申請(qǐng);

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)3

  一﹑每天三次更新網(wǎng)站職位,對(duì)簡歷進(jìn)行簡單篩選,電話通知候選人面試時(shí)間。

  二﹑負(fù)責(zé)接待面試人員,要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。

  三﹑負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文案的起草和編寫。

  四﹑參與現(xiàn)場招聘會(huì)進(jìn)行招聘。

  五﹑負(fù)責(zé)公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

  六﹑負(fù)責(zé)離職員工離職手續(xù)的審核。

  七﹑做好員工請(qǐng)假及獎(jiǎng)懲情況的.記錄。

  八﹑配合績效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

  九﹑配合培訓(xùn)工作的安排與組織。

  十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作

  十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。

  十二﹑協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待;

  2、做好后勤日常事物工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦,歸檔工作;

  3、做好公司信息的手機(jī)、整理、打印、分發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作;

  5、負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

  6、完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)5

  (1)、采購商信息管理,能夠有目的的進(jìn)行市場分類,將采購商信息劃分歸類,記錄采供信息,跟進(jìn)產(chǎn)品與項(xiàng)目之間的使用情況,記錄并向營銷中心反饋信息。

  (2)、產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管;

  (3)、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,相關(guān)資料的整理和保管;

 。4)、跟進(jìn)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作的進(jìn)度和結(jié)果并報(bào)告部門經(jīng)理;

  (5)、月度營銷情況的報(bào)告、報(bào)表的`撰寫和上報(bào)及存檔;

 。6)、廠商營銷活動(dòng)資料的收集;

  (7)、參與團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)建設(shè);

  (8)、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的'審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單;

  3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理;

  4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)7

  協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、軟件成本等核算工作;

  核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

  登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

  定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的.調(diào)整事宜;

  設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;

  具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

  完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司采購貨物、銷售出庫

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日?记

  3、會(huì)熟練操作辦公軟件

  4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜,必須會(huì)做標(biāo)書

  5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,前臺(tái)接待,公司招聘

  6、熟悉藥交所平臺(tái)所有操作

  7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作

  8、辦理公司經(jīng)營范圍增向

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理,個(gè)體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

  2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及相關(guān)工作

  3、定期編制預(yù)算報(bào)表及財(cái)務(wù)管理報(bào)表

  4、負(fù)責(zé)各類請(qǐng)款單的審核事項(xiàng)、資產(chǎn)管理及預(yù)算控制

  5、銀行臨柜交易窗體填寫

  6、上級(jí)安排的'其他工作

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)10

  一﹑遵守公司一切管理規(guī)章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。

  二﹑維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在與客戶交往中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  三﹑本著誠信堅(jiān)韌的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。

  四﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理整體工作安排和銷售計(jì)劃,合理可行的制定每日,每周,每日工作和銷售計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作。

  五﹑嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

  六﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開拓市場,縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額,并確保利潤率。

  七﹑與客戶簽訂和同時(shí)要謹(jǐn)慎,不要因?yàn)槌霈F(xiàn)文字上的'漏洞而造成不必要的合同損失。

  八﹑在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策,不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。

  九﹑不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機(jī)密。

  十﹑上班時(shí)間保持開機(jī)狀態(tài),不得拒接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話,要聽從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示與安排。

  十一﹑完成銷售部經(jīng)理交辦的其他事情。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司文件、公文請(qǐng)示報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通知等的打印及分發(fā)工作。

  2、負(fù)責(zé)各類人員的考勤工作,每月匯總公示并及時(shí)上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知及來電記錄工作。

  4、做好公司低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)規(guī)定按時(shí)發(fā)放勞保用品。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理及辦公室衛(wèi)生清掃。

  6、協(xié)助做好來賓的'接待工作。

  7、協(xié)助做好'愛衛(wèi)會(huì)'的具體工作及與其它單位的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。

  8、負(fù)責(zé)公司各種微機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

  9、協(xié)助辦公室主任做好辦公室內(nèi)務(wù)及所轄工作的管理。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)12

  1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作:清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。

  3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)主管。

  4、愛護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。

  5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律;

  6、節(jié)約用水、用電,愛護(hù)公用設(shè)施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào);

  7、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護(hù)公司形象。

  8、對(duì)所轄衛(wèi)生區(qū)域的`衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。

  9、熱愛本職工作,服從分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真、扎實(shí)。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)13

  1、按照公司制度規(guī)定審核報(bào)銷票據(jù);

  2、負(fù)責(zé)各分子公司的記賬憑證編制,會(huì)計(jì)報(bào)表編制,能獨(dú)立完成公司的'全盤賬務(wù)處理工作;

  3、負(fù)責(zé)編制各分子公司的納稅申報(bào)表,及時(shí)并準(zhǔn)確的報(bào)送稅局;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;

  5、參與制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度;

  6、編制企業(yè)月度項(xiàng)目成本報(bào)表,分析各項(xiàng)目成本費(fèi)用執(zhí)行情況。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)14

  1、按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,做好各項(xiàng)本職工作。

  2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)各類綜合行政工作的計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)工作。

  3、積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  4、及時(shí)向片區(qū)監(jiān)管員收集各項(xiàng)工作材料。

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作;

  6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中的重大投訴及各類信訪、上訪案件上報(bào)辦公室主任及副主任,并做好答復(fù)工作。

內(nèi)勤辦公室的崗位職責(zé)15

  一、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

  二、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

  三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

  四、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

  五、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

  六、 負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

  七、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確的'向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

  八、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

  九、 負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

  十、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

  十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn),建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

  十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。

  十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

  十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

  十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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