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證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé)（通用15篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 1
1.在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會(huì)計(jì)核算工作。
2.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度，從事?tīng)I(yíng)業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。
3.對(duì)本部門會(huì)計(jì)以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。
4.負(fù)責(zé)每日對(duì)資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的`“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實(shí)際金額相符。
5.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)査找原因，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算，做到用途清楚，開(kāi)支合理、合法，手續(xù)齊全，需求正確。
7.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人，及時(shí)編制記賬憑證。
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營(yíng)業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來(lái)明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。
9.根據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策規(guī)定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合，做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
10.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案，保證無(wú)丟失、缺損。
11.負(fù)責(zé)交易日?qǐng)?bào)月報(bào)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)整理和報(bào)送。
12.每月月底及時(shí)結(jié)賬，并與總賬核對(duì)，保證明細(xì)賬與總賬相符。
13.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14.接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)，按照總公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。
15.有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。
16.在業(yè)務(wù)上對(duì)出納崗位有指導(dǎo)職能。
17.未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意，不得對(duì)本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料。18.對(duì)財(cái)務(wù)主管及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
2.按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)；
4.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上；
3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試；
4.具有一定的`客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1.制定營(yíng)銷計(jì)劃，擬定營(yíng)銷方案，監(jiān)督營(yíng)銷方案執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整；
2.制定營(yíng)銷人員的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與管理計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、管理與監(jiān)督；
4.其他市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲以下，形象端正，劇本較強(qiáng)的.文字和口頭表達(dá)能力，具有較扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ)；
3.熟悉國(guó)家證券行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任感，進(jìn)取心強(qiáng)，良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力；
4.有證券從業(yè)資格證書或通過(guò)相關(guān)考試，有一定的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 4
1、發(fā)揮研究資訊支持功能，為客戶與銷售人員提供及時(shí)豐富的`研究資訊；
2、成功策劃客戶交流活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)好證券營(yíng)業(yè)部核心客戶；
3、理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)；
4、致力于提升有效市場(chǎng)份額及客戶周轉(zhuǎn)率；
5、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及有效服務(wù)內(nèi)容的建立及健全；
6、本證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理室交辦的其它工作。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 5
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理，有價(jià)證券、空白憑證及有關(guān)印件的保管，保證不以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金，不為外單位或客戶用支票換取現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)編制有關(guān)憑證，每日按憑證號(hào)登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，每天清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，日清月結(jié)。
3.根據(jù)會(huì)計(jì)人員審核的`記賬憑證，登記銀行存款日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，定期與銀行對(duì)賬編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符；根據(jù)營(yíng)業(yè)部資金運(yùn)用的具體情況，結(jié)合資金頭寸表，編制“資金調(diào)撥單”，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，調(diào)撥資金。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)取清算單，及時(shí)掌握銀行存款余額。
5.負(fù)責(zé)存取股民的支票，保證及時(shí)人賬。
6.負(fù)責(zé)每日閉市后，收繳前臺(tái)各項(xiàng)雜費(fèi)，核對(duì)無(wú)誤后登記人賬。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部職工借款，并填制“借款單”，經(jīng)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后付款。
8.負(fù)責(zé)及時(shí)清理借出的款項(xiàng)，保證最長(zhǎng)不超過(guò)7天，所有轉(zhuǎn)賬出款應(yīng)有發(fā)票返還。
9.負(fù)責(zé)每日清算交割工作。
10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11.在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行出納工作。
12.有編記賬憑證、銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬權(quán)。
13.未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意，不得對(duì)本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料，要對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 6
1.制訂綜合部年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。
2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。
3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。
4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的`正常使用，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣傳工作，樹(shù)立營(yíng)業(yè)部的良好形象。
7.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的關(guān)系，加強(qiáng)部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。負(fù)責(zé)股民的投訴及問(wèn)題的解決，保證投訴問(wèn)題在24小時(shí)內(nèi)得到解決。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作，保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿完成。
11.負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng)，豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。
12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對(duì)問(wèn)題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法，使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。
13.負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。
14.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。
17.監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作情況，對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。
18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理，并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。
19.根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見(jiàn)。
20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案的策劃、制待與落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道建設(shè)的策劃、溝通落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)大客戶的直接營(yíng)銷開(kāi)拓、維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)的管理考核
任職要求：
1.年齡20-40歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通；
3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書，貨已經(jīng)通過(guò)證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證券交易兩科，后已通過(guò)證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)考試；
4.熱愛(ài)證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的.法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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崗位職責(zé)：
1.按照營(yíng)業(yè)部自身安排，協(xié)助投資顧問(wèn)做好客戶的開(kāi)發(fā)和投資咨詢工作。
2.根據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部組織協(xié)調(diào)安排，協(xié)助制作公司資訊產(chǎn)品。
3.協(xié)助組織營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)投資者教育工作的組織開(kāi)展。
5.按照營(yíng)業(yè)部的安排做好其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡22-50歲。具有一定的經(jīng)融證券基礎(chǔ)知識(shí)和證券投資分析能力，1年以上證券從業(yè)經(jīng)歷。
2.具有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，能夠正確理解、闡述公司為客戶提供的各種資訊產(chǎn)品。
3.通過(guò)兩門或兩門以上（含基礎(chǔ)）證券從業(yè)資格考試（須通過(guò)《證券投資分析》）；
4.無(wú)犯罪記錄和無(wú)證監(jiān)會(huì)禁入金融行業(yè)紀(jì)錄。
5.形象氣質(zhì)較佳，具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)證券營(yíng)業(yè)部的總體規(guī)劃，擬定并組織實(shí)施證券營(yíng)業(yè)部服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程；
2、督促、檢查、考核客戶服務(wù)部各崗位人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，落實(shí)證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)理室制訂的對(duì)客戶服務(wù)部的.考核辦法，制訂相應(yīng)具體的考核辦法；
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作，督促各崗位執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；
4、密切關(guān)注客戶需求的變化趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，及時(shí)有效地制訂各類服務(wù)策略；
5、組織對(duì)客戶服務(wù)部人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
6、密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢(shì)，及時(shí)準(zhǔn)確地接收公司咨詢產(chǎn)品，廣泛地搜集外部各類信息，整理加工后，通過(guò)各種渠道提供給理財(cái)經(jīng)理和證券營(yíng)業(yè)部的客戶；
7、負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的投資咨詢指導(dǎo)，幫助理財(cái)經(jīng)理提高咨詢服務(wù)能力；
8、定期舉辦客戶聯(lián)誼活動(dòng)，組織客戶參加公司、證券營(yíng)業(yè)部舉辦的各種咨詢活動(dòng)和股民俱樂(lè)部活動(dòng)；
9、完成證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理室交辦的其它工作。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)
協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊(duì)伍建設(shè)，參與營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財(cái)顧問(wèn)、理財(cái)顧問(wèn)助理提升工作技能，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，執(zhí)行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提升銷售績(jī)效，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽(tīng)組員電話以了解面臨問(wèn)題，并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)成員工作上的問(wèn)題;
(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的`專業(yè)知識(shí)與技能，以提升管理績(jī)效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);
(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況，隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì);
(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
(7)其他與財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認(rèn)識(shí)，并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，能夠遵守我司各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。
4、本科以上學(xué)歷，有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、產(chǎn)品銷售；
任職資格：
1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試；
2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷崗位；
3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要，組建并管理團(tuán)隊(duì)，以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo);
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度，以確保管理的規(guī)范性，績(jī)效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾，帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)施的.過(guò)程;
7、精力充沛，能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 13
1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并及時(shí)反饋。
2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的'產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求，維護(hù)區(qū)域客戶，經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)公司的售前和技術(shù)開(kāi)發(fā)資源投向的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求：
金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對(duì)公、證券營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）
證券公司營(yíng)銷崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷等工作；
4、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；
7、完成公司分配的.客戶開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可考慮放寬條件）；
2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷崗位；
4、具有服務(wù)客戶的心態(tài)，并有一定的溝通和表達(dá)能力；
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