校區(qū)崗位職責(zé)(匯編15篇)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的校區(qū)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
校區(qū)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營(yíng)工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.對(duì)合作校運(yùn)營(yíng)做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對(duì)不同校區(qū)做好分析工作報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類(lèi)問(wèn)題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開(kāi)拓精神和良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
校區(qū)崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、校區(qū)行政工作，辦公用品，教材盤(pán)點(diǎn)
2、學(xué)生排課定課，和老師學(xué)生聯(lián)系
3、校區(qū)預(yù)算制定
4、維護(hù)校區(qū)衛(wèi)生，及其他行政類(lèi)工作
任職要求：
1、有過(guò)前臺(tái)行政教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
校區(qū)崗位職責(zé)3
一、主持學(xué)校辦公室全面工作。
二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級(jí)教育行政部門(mén)重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問(wèn)題。
三、分管學(xué)校秘書(shū)、人事、檔案、來(lái)訪與對(duì)外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項(xiàng)工作；頃利進(jìn)行。
四、協(xié)助校保密委員會(huì)做好保密宣傳、教育和管理工作。
五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計(jì)劃、規(guī)劃、工作安排表、報(bào)告、總結(jié)、決議等各類(lèi)文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。
七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)全校性大會(huì)的.有關(guān)會(huì)務(wù)及考勤工作；負(fù)責(zé)學(xué)校活動(dòng)的宣傳工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長(zhǎng)印章的管理和使用，負(fù)責(zé)發(fā)放對(duì)外行政介紹信等工作。
九、根據(jù)學(xué)校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。
十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)4
BD專(zhuān)員/市場(chǎng)專(zhuān)員蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
1、執(zhí)行公司制定的活動(dòng)及商務(wù)合作計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)新渠道平臺(tái),針對(duì)行業(yè)展開(kāi)渠道合作、媒體合作、同異業(yè)合作、線上活動(dòng)等,以及整合各種市場(chǎng)推廣渠道開(kāi)展深度合作,通過(guò)合作為產(chǎn)品、品牌帶來(lái)優(yōu)質(zhì)用戶資源;
3、有獨(dú)立拜訪客戶的能力,善于挖掘客戶需求,并且根據(jù)客戶需求制定相關(guān)合作方案;
4、了解行業(yè)需求,推進(jìn)與渠道客戶的各類(lèi)合作項(xiàng)目;
5、配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng);
6、舊合作渠道的維護(hù)及關(guān)系的拓展等。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限;
2、熟悉渠道合作、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的'溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和商務(wù)談判能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;吃苦耐勞;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
6、有互聯(lián)網(wǎng)或者家居家裝行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)作;
2、以控制支出為前提管理中心的財(cái)務(wù)，業(yè)績(jī)達(dá)成，提高收入;
3、利用有效的中心人力資源來(lái)激勵(lì)銷(xiāo)售人員和指導(dǎo)師;
4、保持中心高水準(zhǔn)的.客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;
5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提交周報(bào)、月報(bào)及管理報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，年齡33歲以內(nèi)。
2、行業(yè)要求:商業(yè)企業(yè)、連鎖類(lèi)企業(yè)均可，教培行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、基本素質(zhì):識(shí)人用人培養(yǎng)他人;分析式思維全局觀念;責(zé)任心績(jī)效導(dǎo)向;
校區(qū)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷(xiāo)售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的`維護(hù)，檢查市場(chǎng)推廣效果，提高來(lái)電及來(lái)訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴(kuò)大影響力，提高市場(chǎng)占有率。
4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制，達(dá)成校區(qū)利潤(rùn)；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區(qū)各部門(mén)人員招聘及培訓(xùn)，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿足各部門(mén)，各校區(qū)的用人需要。
7、注意團(tuán)隊(duì)打造，建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。
校區(qū)崗位職責(zé)7
1、管理團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行部門(mén)人員培訓(xùn),培訓(xùn)新員工,幫助新員工接待家長(zhǎng),助單。
2、接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢
3、通過(guò)外呼、上門(mén)、轉(zhuǎn)介紹邀約家長(zhǎng)到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
4、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可;
5、制定孩子長(zhǎng)期的'輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
6、有教育行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)8
協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的'校區(qū)招生人數(shù)增長(zhǎng)目標(biāo)
整理和維護(hù)最更新的校區(qū)CRM database
協(xié)助上級(jí)策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動(dòng)
內(nèi)部高效溝通以及合作
日常校區(qū)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,妥善處理,化解各種危機(jī),減少不必要的費(fèi)用
協(xié)助上級(jí)管理校區(qū)老師團(tuán)隊(duì),給予老師相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)老師團(tuán)隊(duì)保持信息的一致性。
定期走訪課堂,完成聽(tīng)課報(bào)告及評(píng)估,及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。
校區(qū)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常正常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;
3.執(zhí)行總部布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷(xiāo)售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
4.認(rèn)同公司的'企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
校區(qū)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；
2、提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷(xiāo)售方法、工具和思路；
3、協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作正常運(yùn)行，并根據(jù)統(tǒng)一要求實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地；
4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的帶教和培養(yǎng)，打造良好的`團(tuán)隊(duì)氛圍，有效激勵(lì)員工；
5、完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)項(xiàng)目工作落地。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓性強(qiáng)，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務(wù)）。
校區(qū)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售隊(duì)伍;
2、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率;
3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo),編制分校區(qū)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
4、組建團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率;
6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;
7、完成分公司交辦的`其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備班課運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合管理能力強(qiáng)的校長(zhǎng)。
2、年齡26—40歲之間,大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
3、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作展開(kāi)等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開(kāi)展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先;
5、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力;
6、敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,抗壓能力強(qiáng)。
校區(qū)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向組建、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做好校區(qū)的全面管理和人才培養(yǎng),制定區(qū)域項(xiàng)目規(guī)劃方案,開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng);
2、制定校區(qū)年度/季度/月度工作計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成上級(jí)下達(dá)的工作和業(yè)績(jī)指標(biāo),并按要求定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和校區(qū)招生數(shù)據(jù),為校區(qū)制定經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)宣傳策略,安排并參加校內(nèi)外的宣傳活動(dòng);
4、整合各類(lèi)資源,控制成本,保持學(xué)校的業(yè)績(jī)可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)的人力資源配置,貫徹各項(xiàng)制度,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地開(kāi)展工作;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,貫徹各項(xiàng)政策及管理制度,規(guī)范校區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括5年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,未來(lái)長(zhǎng)期想往教育行業(yè)發(fā)展。
校區(qū)崗位職責(zé)14
一、崗位職責(zé)：
1、費(fèi)用申報(bào)類(lèi)：根據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請(qǐng)、付款、報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的工作，并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；
2、資料類(lèi)：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；
3、根據(jù)單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；
4、數(shù)據(jù)類(lèi)：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績(jī)、財(cái)報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報(bào)；
5、工資類(lèi)：對(duì)校區(qū)人員請(qǐng)假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的.工資核算；
6、其他類(lèi)：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。
二、任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
校區(qū)崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理，做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件；
2、管理整個(gè)分校，使學(xué)校具備完善的教案體系；協(xié)調(diào)各部門(mén)的.工作，保證分校的良好運(yùn)營(yíng)，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高學(xué)校招生業(yè)績(jī)，并有效控制運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用；
3、編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
4、組織管理團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率及服務(wù)熱情，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃，為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備人才；
6、收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，優(yōu)化課程設(shè)置，制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略；
7、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見(jiàn)，提高客戶滿意率。
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