招生主管崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的招生主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

招生主管崗位職責1

　　1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內(nèi)容。因有事離崗時，本崗工作委托B崗侯云鵬全權(quán)負責。

　　2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考核辦法并監(jiān)督實施。

　　3、在職責權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項費用。

　　4、每天上班前召開晨會布置當天工作，下班后召開夕會總結(jié)當天工作。每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業(yè)務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時調(diào)整職工崗位，不定期進行安全檢查。

　　5、負責全社合規(guī)經(jīng)營的全面工作，組織全體人員開展優(yōu)質(zhì)服務，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，提高工作效益。

　　6、及時掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調(diào)查研究，認真搞好信息的收集，開拓存款工作的新領(lǐng)域，更好地完成各項任務。

　　7、加強安全保衛(wèi)和案件預防工作，每月必須做好轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的.內(nèi)控檢查，搞好本社內(nèi)控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。

　　8、加強民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調(diào)動全體員工的工作積極性，努力完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

招生主管崗位職責2

　　1、文化站站長負責文化站的全面工作，應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，制定中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應在站長的'領(lǐng)導下做好分工內(nèi)的業(yè)務工作。

　　2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

　　3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

　　4、要負責抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)并積極開展群眾性文化活動，搞好活動的策劃組織工作。

　　5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。

　　6、認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業(yè)務活動，開展重大文化活動，并做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。

招生主管崗位職責3

　　1、與代理商的談判和溝通能力強；

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　8、豐富的.渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；

　　9、具備較強的學習能力及團隊合作精神；

　　10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；

　　11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

招生主管崗位職責4

　　1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶；

　　2、定期通過電話、網(wǎng)絡等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團隊咨詢給出專業(yè)建議；

　　3、主動服務客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊； 4、以專業(yè)、客觀的`角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值；

　　5、及時跟蹤、維護重點客戶；

　　6、接受部門領(lǐng)導安排的其他工作。

招生主管崗位職責5

　　1、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

　　2、負責對咨詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監(jiān)督管理；

　　3、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

　　4、培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

　　5、負責對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的咨詢培訓，以及這些單位送來的`學生的咨詢、申請等事宜。

招生主管崗位職責6

　　一、在項目負責人的帶領(lǐng)下，負責所承擔作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。

　　二、熟悉設(shè)計圖紙，參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作。

　　三、參與編寫施工組織設(shè)計及分部分項工程施工方案。

　　四、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復核工作，做好有關(guān)記錄工作。

　　五、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準，指導各專業(yè)班組按圖紙設(shè)計要求進行施工。

　　六、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，負責對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。

　　七、負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的準備、簽證工作，并將有關(guān)簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。

　　八、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關(guān)資料。

　　九、認真做好工程施工日記的`記錄，及時整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

　　十、參與安全事故調(diào)查和處理，做好工傷（交通）事故的統(tǒng)計、分析和上報工作，會同有關(guān)人員提出防止事故的措施，并監(jiān)督檢查實施。

招生主管崗位職責7

　　1、負責制定WEB代碼開發(fā)的安全規(guī)范，負責軟件代碼的'安全審查、安全檢測，并提供代碼開發(fā)安全培訓；

　　2、參與軟件開發(fā)生命周期的安全管理與控制，參與Web應用安全架構(gòu)的設(shè)計；

　　3、對公司信息系統(tǒng)進行安全評估，安全加固；

　　4、參與應用系統(tǒng)安全事件監(jiān)控、演練和應急響應；

　　5、參與各種安全前沿技術(shù)和產(chǎn)品的跟蹤、評估和導入，不斷增強企業(yè)應用安全保障能力。

招生主管崗位職責8

　　一、負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進行合理安排調(diào)配，考核培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。

　　二、負責材料部工作制度的`編制與完善

　　三、負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負責收集材料市場信息作為合格供應商的評估記錄工作。

　　四、負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案。

　　五、負責材料使用過程的監(jiān)督工作，對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損壞負主要責任。

　　六、負責與公司財務、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，有義務向公司提出合理化建議。

　　七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

　　八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務水平不高使進購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價高，給公司造成一切損失承擔主要責任。

　　九、加強業(yè)務學習，加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關(guān)系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

　　十、完成公司領(lǐng)導交辦其它工作。

招生主管崗位職責9

　　1、參加商務中心領(lǐng)班召開的每周班會及班后會。

　　2、為賓客提供傳真、電話、復印、文件制作、代辦翻譯等商務服務。

　　3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。

　　4、協(xié)助收款辦理賓客商務服務收費、入賬、平賬工作。

　　5、妥善使用設(shè)備，注意維護，確保各種設(shè)備運作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修。

　　6、為賓客發(fā)送快件。

　　7、做規(guī)定衛(wèi)生，保持商務中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。

　　8、協(xié)助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯(lián)絡提供的重點團隊名單。

　　9、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的.服務。

　　10、參加班組組織的各項培訓活動。

　　11、向直接上級匯報工作中遇到的問題。

　　12、完成直接上級交辦的其它工作事項。

招生主管崗位職責10

　　1、小區(qū)經(jīng)理是苑區(qū)管理部最高級的管理人員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監(jiān)督等，負責執(zhí)行苑區(qū)安保、消防、清潔、園林、客戶服務、投訴處理的日常運作，并隨時向總經(jīng)理匯報。

　　2、主動與苑區(qū)業(yè)主、住客接觸及維持良好關(guān)系，保持一流的管理服務，依據(jù)公約，盡力滿足業(yè)主、住客要求。

　　3、合理分派工作給予屬下員工，確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

　　4、監(jiān)管屬下的員工素質(zhì)，并須負責員工培訓及考核，確使他們的工作達到公司要求的水準。

　　5、負責執(zhí)行公司的紀律，對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調(diào)查，并及時匯報總經(jīng)理，根據(jù)公司規(guī)定去處理違紀員工，存入員工檔案內(nèi)。

　　6、苑區(qū)小區(qū)經(jīng)理亦應預計一切有關(guān)苑區(qū)管理問題及困難，如超越職責范圍或能力，應盡力及時以書面形式匯報總經(jīng)理。

　　7、每日巡查苑區(qū)，巡視的`范圍包括苑區(qū)設(shè)施及保養(yǎng)、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現(xiàn)等。如發(fā)現(xiàn)苑區(qū)有任何問題，應予以記錄及時處理，并報告總經(jīng)理。

　　8、負責苑區(qū)保安、清潔、園林養(yǎng)護及與其它部門協(xié)調(diào)的程序，并作適當調(diào)整，以確保各項工作順利及有效開展。

　　9、根據(jù)總經(jīng)理室的要求及指示，定時舉辦應急演習，使管理員工能經(jīng)常保持最佳狀態(tài)并熟悉應急之程序，同時亦使用戶對管理工作有進一步認識，以建立互讓及合作精神。

　　10、小區(qū)經(jīng)理于每月須呈交有關(guān)管理部的工作報告于總經(jīng)理，并做好本年度工作總結(jié)報告及次年工作計劃報告于業(yè)委會。

　　11、定期召開部門工作會議，檢討工作表現(xiàn)，并籍此溝通各級工作人員。

　　12、當接獲客戶投訴，應及時記錄及處理，基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當行動，并將處理情況匯報總經(jīng)理。如若超出管理的權(quán)限范圍或能力，應及時報告。

招生主管崗位職責11

　　1、按照店主管安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準備好各種食材和用品，負責店內(nèi)飲品的制作及售賣；

　　2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到；服從主管以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；

　　3、能適應輪班制度。

招生主管崗位職責12

　　1、進行市場分析與策劃，制訂市場推廣計劃、招生計劃，有效完成招生任務

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成招生目標；

　　3、負責學校燕郊一對一及少兒英語的'招生工作，能獨立處理和解決所負責的任務；

　　4、從招生和客戶需求的角度，對項目課程的研發(fā)提供指導性建議；

　　5、與學員、家長建立良好關(guān)系，維護學校形象；

招生主管崗位職責13

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的.實時調(diào)整和更新；

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量； 6、完成上級指定的其他工作。

招生主管崗位職責14

　　1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業(yè)務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

　　2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

　　3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。

　　4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。

　　5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。

　　6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴。

　　7、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險。

　　8、負責管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責任區(qū)的各項相關(guān)工作。

　　9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

　　10、他由柜員主管及負責人交辦的'工作

　　11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。

　　12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管

　　13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼2與柜員主管互為ab角色

招生主管崗位職責15

　　1、嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準確地完成。

　　2、負責酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。

　　3、負責蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)

　　4、負責客房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。

　　5、負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。

　　6、酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

　　7、負責制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。

　　8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。

　　9、負責酒店生活水池、消防水池的'清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。

　　10、按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。

　　11、完成上級交辦的其他工作事項。

　　12、負責各班次按設(shè)備巡檢制度進行檢檢。

　　13、統(tǒng)計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。

招生主管崗位職責16

　　1、協(xié)助所長領(lǐng)導研究所的行政、科研和總務后勤等工作；

　　2、協(xié)助所長制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；

　　3、參加所長辦公會議和行政例會，審議研究所重大問題；

　　4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度；

　　5、協(xié)助所長做好教職員工的'聘任、調(diào)配、培訓等管理工作； 6、參與市場競爭情況調(diào)研，撰寫分析報告，提供辦學和課程改進意見；

　　7、完成所長交給的臨時性工作任務。

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