質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-23 17:43:11 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 推薦度：
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)質(zhì)量文件，在公司內(nèi)部，行使藥品質(zhì)量否決權(quán)，全面管理公司質(zhì)量工作。

　　2、組織制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)、質(zhì)量工作計(jì)劃，總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設(shè)置質(zhì)管機(jī)構(gòu)，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評(píng)審，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。

　　4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、組織和審核藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　6、組織開展冷藏冷、凍藥品的儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)證工作，批準(zhǔn)方案及報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)客戶、首營(yíng)品種、承運(yùn)方的.審批。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎(jiǎng)懲工作。

　　10、指導(dǎo)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設(shè)置。

　　11、指導(dǎo)、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、目的：

　　為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

　　2、依據(jù)：

　　《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。

　　3、適用范圍：

　　適用于質(zhì)量管理人員。

　　4、責(zé)任

　�。嘿|(zhì)量管理人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

　　5、工作內(nèi)容：

　　5.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　5.2負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

　　5.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　5.4負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。

　　5.5負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：

　　5.6.1對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品進(jìn)行否決；

　　5.6.2對(duì)儲(chǔ)存和陳列養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決；

　　5.6.3對(duì)企業(yè)不合格的銷售行為進(jìn)行否決。

　　5.6.4對(duì)質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決。

　　5.6.5對(duì)不適合的儲(chǔ)存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決。

　　5.7協(xié)助開展對(duì)企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識(shí)的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

　　5.8負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的'審核，提出對(duì)不合格藥品的處理意見并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督。

　　5.9負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。

　　5.10負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息

　　6、直接責(zé)任:

　　6.1對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。

　　6.2對(duì)不合格藥品的確認(rèn)、處理、報(bào)損、銷毀負(fù)責(zé)。

　　6.3對(duì)首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。

　　7、考核指標(biāo)：

　　7.1質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。

　　7.2質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率。

　　7.3首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準(zhǔn)確性。

　　7.4各項(xiàng)崗位職責(zé)完成情況。

　　8、任職資格：

　　8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱，并經(jīng)地市級(jí)以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

　　8.2熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識(shí)和良好的職業(yè)道德等綜合知識(shí)水平。

　　8.3具有職業(yè)責(zé)任感，能堅(jiān)持原則。

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　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊(cè)、程序的宣傳貫徹。、

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計(jì)劃的.制定并組織內(nèi)審。

　　4、協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行管理評(píng)審。

　　5、向站長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的.法律法規(guī)法規(guī)；

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、供銷單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

　　7、協(xié)助開展培訓(xùn)；

　　8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、主持質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時(shí)有效性；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓(xùn)；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運(yùn)行；

　　4、建立管理體系的'反饋機(jī)制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對(duì)客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核；

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　　職責(zé)描述:

　　優(yōu)化公司EPS項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

　　1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;

　　2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

　　3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評(píng)估流程運(yùn)行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

　　4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的.科學(xué)性、合理性;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

　　3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

　　5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊(cè)、EPS等。

　　6.具有EPS項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的宣傳、執(zhí)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的新驗(yàn)標(biāo)執(zhí)行工作，檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部的檢驗(yàn)和評(píng)定工作。

　　4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的.制定和落實(shí)工作。

　　5、編報(bào)質(zhì)量記錄，做好月、季、年上報(bào)類表工作。

　　6、加強(qiáng)檢查和監(jiān)控工作，加強(qiáng)“三檢”的落實(shí)工作，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測(cè)及檢查管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量工作改進(jìn)和評(píng)定。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計(jì)及藥材提取工藝設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的'技術(shù)開發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場(chǎng)問題；

　　4、對(duì)藥品生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗(yàn)的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購(gòu)、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

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　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的銷售計(jì)劃;

　　3、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

　　4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

　　6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5.熱愛銷售工作。

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

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　　一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求，及時(shí)調(diào)整、完善教學(xué)計(jì)劃。

　　二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，做好課程安排，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，編制實(shí)訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛，并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

　　三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地。

　　四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　五、負(fù)責(zé)教練員的.日常考核、考評(píng)等日常管理工作。

　　六、完成上級(jí)交辦的其它工作。駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的`貫徹落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊(cè)和程序文件;

　　3、組織處理檢測(cè)工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗(yàn)證;

　　4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;

　　5、組織對(duì)評(píng)審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.全面主持聚光檢測(cè)質(zhì)量管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評(píng)審;

　　5.負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的評(píng)審,各項(xiàng)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)(能力驗(yàn)證)的組織實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的.開展;

　　8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

　　9.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司分包方能力的評(píng)審;

　　10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

　　11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準(zhǔn);

　　12.負(fù)責(zé)公司檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量、測(cè)量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

　　13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報(bào)告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng);

　　15.報(bào)告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.中級(jí)工程師以上職稱。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件，保證本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特種設(shè)備檢查有無安全合格標(biāo)志，對(duì)無安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進(jìn)行檢驗(yàn)或責(zé)令停用。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備安裝、改造進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；對(duì)違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止。

　　4、對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī)；起升高度在100m以下的施工升降機(jī)；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī)；起重量在200tm以下的.塔式起重機(jī)的安裝、改造自檢驗(yàn)收合格后，聯(lián)系特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格的設(shè)備辦理《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志手續(xù)；負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊(cè)地辦理特種設(shè)備注冊(cè)登記手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī)；起升高度在100m以下的施工升降機(jī)；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī)；起重量在200tm以下的塔式起重機(jī)；流動(dòng)式起重機(jī)；廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

　　6、建立項(xiàng)目部特種設(shè)備臺(tái)帳和特種作業(yè)人員的臺(tái)帳。向分公司報(bào)送特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

　　7、制定現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)；

　　二、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)；

　　三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的.有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

　　四、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。