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夜保崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-23 18:15:15 崗位職責(zé) 我要投稿
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夜保崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的夜保崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

夜保崗位職責(zé)

夜保崗位職責(zé)1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全防范工作,防患于未然,切實(shí)做到職責(zé)明確、措施到位,確保夜間值班工作萬無一失,特定本崗位職責(zé)。夜值主要負(fù)責(zé)晚下班后整個(gè)商場(chǎng)安全管理工作。具體工作如下:

  一、交接班前:

  1、每晚八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到西門口,等候交接班。

  2、每晚送賓廣播響起時(shí),負(fù)責(zé)鎖西門口的兩個(gè)門,待廣播停后,負(fù)責(zé)把門打開。

  二、和保安交接班中:

  每晚待員工走完后,與保安一起進(jìn)入賣場(chǎng)檢查:

  1、超市區(qū)檢查內(nèi)容:

 、.檢查煙酒專柜,柜臺(tái)內(nèi)各種煙的數(shù)量。

 、.檢查大廚房、面包房、涼菜間水、電是否正常。(水龍頭、抽油煙機(jī)、電燈是否關(guān)好)

  ③.檢查各個(gè)冷柜是否正常工作。(指示燈是否正常)

 、.檢查超市內(nèi)的兩個(gè)安全卷簾門是否鎖好。

 、.檢查超市防火卷簾門下是否有雜物堆放。

 、.檢查超市內(nèi)是否還有閑雜人員。

 、.檢查超市內(nèi)空調(diào)是否關(guān)好。

 、.凡涉及安全隱患的線路、用電設(shè)施等工作都在檢查范圍內(nèi)。

  2、商場(chǎng)區(qū)檢查內(nèi)容:

 、.檢查各個(gè)垃圾桶內(nèi)是否有未滅煙頭或火災(zāi)隱患。

 、.檢查各個(gè)試衣間、庫房和電房是否有人。(排除各種安全隱患)

 、.檢查兩個(gè)北大門是否鎖好。

  ④.檢查各個(gè)空調(diào)是否關(guān)好。

 、.檢查各個(gè)柜臺(tái)的燈是否關(guān)好。

 、.凡涉及安全隱患的線路、用電設(shè)施等工作都在檢查范圍內(nèi)!怪蹬c保安檢查完,填寫交接班記錄(由保安員填寫檢查記錄,夜值人員看后無異議,簽字交接完成),待人員走完后將西門鎖好。

  三、交接班后:

  1、二樓檢查內(nèi)容:

 、.檢查各個(gè)辦公室門是否鎖好。

 、.檢查廁所水龍頭是否關(guān)好。

 、.檢查辦公區(qū)卷簾門是否鎖好。

 、.凡涉及安全隱患的線路、用電設(shè)施等工作都在檢查范圍內(nèi)。

  2、如果以上全部正常,開始布防。

  3、要不定時(shí)對(duì)超市區(qū)、商場(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡查,每晚不少于四次,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)代班人員,由代班人員聯(lián)系予以解決處理,并做好值班記錄。

  ※如遇賣場(chǎng)加班,夜值負(fù)責(zé)監(jiān)管加班人員,并填寫夜班值班記錄,出賣場(chǎng)時(shí)要進(jìn)行檢查(若加班人員較多,需保安員協(xié)助監(jiān)管)。

  四、早起與保安交接班:

  1、檢查各個(gè)門是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚檢查時(shí)的全部內(nèi)容)。

  2、檢查完畢后,填寫交接班記錄(由夜值人員填寫值班記錄,保安員看后無異議,簽字交接完成)

  3、待員工進(jìn)入賣場(chǎng)后,負(fù)責(zé)西門口,在沒有營業(yè)前不準(zhǔn)顧客進(jìn)入。

  4、九點(diǎn)迎賓曲結(jié)束后,夜勤下班。

  5、每天輪換看管車輛人員吃飯,并做好交接,不得擅自離崗,否則按《員工手冊(cè)》有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

  五、代班人員工作要求:

  1、督促、協(xié)助賣場(chǎng)夜值班人員做好安全檢查工作,做到勤督促、勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題,果斷處理,事態(tài)嚴(yán)重應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、認(rèn)真聽取夜值人員反映的問題,做到上傳下達(dá),真正把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦公區(qū)二樓的'整體安全工作。

  以上要求,望認(rèn)真執(zhí)行,如有不足,將另行制定。夜值人員工作制度

  1、遲到、早退一次10元,脫崗、空崗一次20元,曠工一次50元。

  2、送賓廣播響起后夜值人員應(yīng)迅速鎖好西門,送賓結(jié)束后按時(shí)打開西門。

  3、賣場(chǎng)內(nèi)的水、電、煤氣、用電設(shè)施等如出現(xiàn)異常,要及時(shí)上報(bào)代

  班人員,消除隱患或聯(lián)系后勤人員,并做好值班記錄,否則按損失大小,進(jìn)行處罰。

  4、不得在賣場(chǎng)內(nèi)抽煙、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

  5、若領(lǐng)導(dǎo)夜間抽查發(fā)現(xiàn)安全隱患,而作為夜值人員沒有發(fā)現(xiàn),給予當(dāng)值人員20元罰款。

  6、要不定時(shí)尋場(chǎng),如發(fā)現(xiàn)當(dāng)值人員不尋場(chǎng)或工作中睡覺,罰款20---50元。

  7、不能帶閑雜人員進(jìn)入賣場(chǎng),如發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

  8、不能私用柜組或部門的各種電器或物品,如確需用必須經(jīng)部門經(jīng)理同意,否則給予50元罰款。

  9、不得吃、拿商場(chǎng)內(nèi)的任何東西,如若發(fā)現(xiàn),按總價(jià)值的20倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

  10、不得內(nèi)外勾結(jié),偷盜商品,如發(fā)現(xiàn)有此情況,開除處理,并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  11、以上制度,如有違反,代班人員負(fù)有連帶責(zé)任。

夜保崗位職責(zé)2

  一、每天按時(shí)到崗,下班和早班要與管理層進(jìn)行交接

  二、晚上22:30按時(shí)到崗,晚上服務(wù)員下班后有人在店內(nèi)逗留或二次進(jìn)入店內(nèi)要詢問留意。

  三、服務(wù)員下班后值夜人員檢查店內(nèi)所有燈,電磁爐,空調(diào),窗戶是否全部斷電關(guān)閉,檢查廚房水電氣是否關(guān)閉

  四、前廳員工下班后檢查所有通道大門是否全部關(guān)閉鎖

  五、晚上客人全部走完大門鎖好,夜里不定時(shí)巡邏,檢查有無異常。

  六、上班期間不允許擅自離崗,請(qǐng)假需提前上報(bào)給予安排

夜保崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、電影院保潔員崗位職責(zé)

  1、保持影城內(nèi),公共區(qū)域衛(wèi)生清潔;

  2、每場(chǎng)電影結(jié)束后,清理影廳內(nèi)地面,保持地面清潔無灰塵;

  3、保持衛(wèi)生間的清潔;

  4、保存好清潔用具,如有損壞或需要補(bǔ)充應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理。

夜保崗位職責(zé)4

  一、全權(quán)負(fù)責(zé)酒店夜間安全工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安事件;

  二、檢查各部門經(jīng)營情況,及時(shí)幫助解決經(jīng)營中存在的問題;

  三、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的.配合,維持酒店正常營運(yùn)秩序;

  四、檢查工程、安保工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除;

  五、加強(qiáng)夜間巡視,特別是重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好工作記錄;

  六、監(jiān)督檢查上崗員工的工作表現(xiàn),對(duì)違紀(jì)員工有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處理;

  七、遇到客人對(duì)酒店設(shè)施,服務(wù)質(zhì)量等方面投訴的,要認(rèn)真傾聽并做好書面記錄,無論對(duì)錯(cuò)都不與爭執(zhí),以期盡快平息客人情緒,在考慮酒店的利益得到最大保護(hù)的同時(shí)可以適當(dāng)?shù)貪M足客人合理要求,做到合理解決,以維護(hù)酒店的良好聲譽(yù);

  八、處理酒店夜間突發(fā)事件,維護(hù)酒店利益不受損害;

  九、做好夜間盜竊和消防安全的預(yù)防工作,消除各種隱患,保證酒店財(cái)物及客人的人身財(cái)產(chǎn)安全;

  十、落實(shí)、完成和酒店布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  十一、堅(jiān)持原則,秉公辦事,不循私情;以身作則,認(rèn)真貫徹服務(wù)宗旨,為職工做出表率;

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