倉管崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的倉管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉管崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)客運規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。
三、禁止非工作人員進(jìn)入,注意防火、防盜,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。
四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進(jìn)站情況。
五、行包快件到達(dá)后,分站點堆放,標(biāo)志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯(lián)系收件人,應(yīng)及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。
六、主動熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨,認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的`收件人相符,以防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)。
七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應(yīng)按規(guī)定計收保管費。
八、認(rèn)真做好行包快件交接工作,交接時必須當(dāng)面點驗件數(shù),標(biāo)簽號碼、包裝等,如有疑義應(yīng)即向當(dāng)班班長匯報。
九、講究職業(yè)道德,倡導(dǎo)精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。
十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
倉管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核,打單,處理銷退件和安排發(fā)貨;
4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點;
6、部門經(jīng)理交辦的其它事宜。
倉管崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)
1.對分管總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其請示、匯報工作。
2.負(fù)責(zé)收貨、驗貨工作。
3.負(fù)責(zé)發(fā)貨工作。
4.負(fù)責(zé)貨品的建帳工作。
5.負(fù)責(zé)倉庫的整理、衛(wèi)生清掃。
6.配合其他部門的工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.庫管員必須認(rèn)真執(zhí)行庫房管理制度及相關(guān)規(guī)定。
2.對保管的貨品應(yīng)熟悉其規(guī)格、名稱、貨號、使用場合等。
3.庫管員要愛護(hù)所保管的各類物資,嚴(yán)禁擅自調(diào)出或借用任何物資。
4.倉庫的存貨因品種較多,規(guī)格復(fù)雜,收發(fā)頻繁,在收、發(fā)、存過程中要加強管理控制,定期進(jìn)行清查,對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的`物資要查明原因及時報告,并按審批程序及時處理,盡量減少公司的損失,使倉庫實物與帳本相符。
5.貨物入庫時,庫管員須根據(jù)送貨單和驗貨情況認(rèn)真核實填寫入庫單并簽字,嚴(yán)格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進(jìn)行檢驗。
6.貨物入庫后,庫管員應(yīng)及時按入庫單登記明細(xì)帳,出庫時,須清楚正確的填寫出庫單,由收貨人員和庫管共同核實后,分別在出庫單上簽字,貨物出庫后,庫管員應(yīng)及時根據(jù)出庫單下明細(xì)帳。
7.庫管員每周作出倉庫存貨結(jié)余,若有差錯,及時查明原因,每月月底實地盤存貨物,做到倉庫帳、物相符,并將盤存結(jié)果做成報表交有關(guān)部門。
8.庫管員調(diào)離崗位,要對物資進(jìn)行盤點,帳物相符后,移交雙方辦理交接手續(xù),方可離崗。
9.負(fù)責(zé)組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛(wèi)生等工作。
10.努力提高自身的安裝技能,在安裝人手緊張的狀況下,在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝
11.積極配合其他部門的工作。
倉管崗位職責(zé)4
1、全面掌握倉庫各種貨物庫存情況,根據(jù)銷售進(jìn)度以及采購計劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全;
2、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品驗收、入庫、整理、出庫等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫6S管理及安全管理工作,合理化布局;
4、負(fù)責(zé)及監(jiān)督對倉庫定期盤點工作,確保賬實相符;
5、跟進(jìn)訂單交期,及時處理來貨異常與其它突發(fā)事件等。
倉管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)倉庫布匹及日常物資的驗收、上貨和卸貨工作;
2、做好倉庫物品進(jìn)、出庫登記及管理,安排物品的存放地點及日常的保管;
3、按時對庫存物品進(jìn)行盤點,保證庫存物品的完整性、準(zhǔn)確性,做好庫存管理;
4、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
倉管崗位職責(zé)6
1,格嚴(yán)執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時,倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2,入庫的`物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡,標(biāo)示清楚。
3,存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準(zhǔn)確登記。
4,領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時,應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5,成品庫須按發(fā)貨單經(jīng)銷售部復(fù)核后發(fā)貨,手續(xù)不全不發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,時候應(yīng)補發(fā)貨單
6,車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)電子帳及存卡。
7,倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、卡、物一致。
8,為使倉庫存貨賬物相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9,隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報。
10,定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時處理。
11,做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12,嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13,上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14,倉管人員按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
倉管崗位職責(zé)7
1.獨立處理倉庫日常事務(wù),熟悉各倉庫的操作流程:熟悉出貨計劃管理、合理安排倉庫管理流程
2.熟悉ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件。
3.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的.分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力
4能獨立完成倉庫定期盤點工作計劃
倉管崗位職責(zé)8
1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對所屬倉儲設(shè)備、倉儲物資的管理、保管工作負(fù)責(zé),任何個人未經(jīng)批準(zhǔn)、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設(shè)施和倉儲物資。負(fù)責(zé)物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴(yán)格按6S管理要求,執(zhí)行公司物料部有關(guān)倉儲管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應(yīng)搞好購進(jìn)物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作,并建立各類明細(xì)帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,并做到準(zhǔn)確、清晰,做到日清月結(jié),保存完好。
4、應(yīng)堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理制度,做到入庫按規(guī)定,出庫憑領(lǐng)單,有權(quán)拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫,有權(quán)拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領(lǐng)用。
5、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作,認(rèn)真執(zhí)行物流部、公司有關(guān)倉儲管理的規(guī)章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務(wù)。
6、有權(quán)檢查采購物品質(zhì)量,有權(quán)拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。
7、努力學(xué)習(xí)物資保管專業(yè)知識和6S管理知識,認(rèn)真搞好各類物資的`保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失,出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。
8、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。
9、保持庫區(qū)整潔,庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。
10、物品發(fā)放,應(yīng)堅持先進(jìn)先出原則,不得圖方便任意發(fā)放。
11、搞好倉儲設(shè)施、電器類、工具等的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
12、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。
倉管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)倉庫物資的出入庫管理,物料存儲保管,日常整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,盤點對賬工作
2、做好倉庫物資進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳物相符,倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、科學(xué)有序地保管好倉庫內(nèi)物資,做好防火防盜工作,掌握庫存情況,保證原材料及時供應(yīng)。
4、有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗。了解ERP(金碟K3)系統(tǒng)軟件,熟練操作各類辦公軟件
5、具有較強的`人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,精通倉庫現(xiàn)場管理等。
倉管崗位職責(zé)10
1、確保管理區(qū)域的清潔衛(wèi)生,物品堆放整齊
2、嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行收料、發(fā)料、入庫(手套芯)做好相關(guān)記錄(品管檢驗合格物料),在所保管的物品進(jìn)庫時,要通知品管進(jìn)行質(zhì)量檢測,合格后才能進(jìn)庫,清點數(shù)量是否準(zhǔn)確,并計算記錄臺賬,對不合格產(chǎn)品堅決不予簽收
3、對在庫物料的規(guī)劃合理安排。先進(jìn)先出原則,保持賬目清晰(手工臺賬及電子臺賬的每天更新,數(shù)據(jù)和ERP系統(tǒng)同步)
4、對生產(chǎn)所退次品物料的及時清點數(shù)量,入賬,出庫
5、按公司規(guī)定對所保管的'物品進(jìn)行盤點,實時掌握庫存情況,保證賬實相符。
6、及時更改儲物卡和庫存帳上的數(shù)字,確保卡物相符、帳卡相符,帳物相符。
7、物品出庫時,出庫數(shù)量要讓領(lǐng)取人簽字后才能出庫,并及時記錄臺賬。
8、并及時完成上級所分配任務(wù)。
倉管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、等工作;有相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先!
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的'揀選、復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
倉管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,保證料帳一致,并使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
2、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單,按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
3、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料。
4、物料進(jìn)入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
6、每日原材料明細(xì)賬目的.登記和對車間入庫成品進(jìn)行點數(shù)。
7、負(fù)責(zé)盤點庫存原材料和成品。
8、備貨、打包等出貨作業(yè)。
9、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
倉管崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)倉庫的清潔衛(wèi)生,物料規(guī)范擺放,標(biāo)志清晰,并做好物料的維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)收發(fā)管理,及庫存物料的定期盤點并記錄,確保系統(tǒng)、物品一致。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)料單迅速、準(zhǔn)確的.提供物料發(fā)放遵循先進(jìn)先出的原則。
4.負(fù)責(zé)庫存量的統(tǒng)計,若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報。
5.對物料的放置標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)要求、規(guī)范標(biāo)識、規(guī)范搬運負(fù)責(zé)。
6.熟悉公司物料收發(fā)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7.負(fù)責(zé)貨品的網(wǎng)上采購工作;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
倉管崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、遵守公司各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2、及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進(jìn)出存報表。
3、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。
4、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25—32歲之間,至少一年以上同崗位經(jīng)驗;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
3、盡職盡責(zé)、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的.薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目,以提高同事間的凝聚力。
倉管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)倉庫科收、存、發(fā)、盤點等業(yè)務(wù)的實際操作。
2、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)、計劃及外部門或領(lǐng)導(dǎo)的指令,并實施。
3、負(fù)責(zé)物料的保管、工作現(xiàn)場環(huán)境的點檢,操作工具的'維護(hù),保養(yǎng)等。
4、物料先進(jìn)先出系統(tǒng)操作及維護(hù)作業(yè)。
5、協(xié)助和配合組長工作。
6、負(fù)責(zé)本部門及個人6S區(qū)域的維護(hù)。
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