市場總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-24 16:20:50 崗位職責(zé) 我要投稿

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用

市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用1

　　1、市場總監(jiān)緊要是負(fù)責(zé)幫忙總經(jīng)理訂立公司總體的進(jìn)展規(guī)劃以及銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)等戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　2、市場總監(jiān)緊要是負(fù)責(zé)為公司供應(yīng)精準(zhǔn)的行業(yè)定位，對于市場信息要適時(shí)供應(yīng)并向上級部門總經(jīng)理供應(yīng)信息反饋。

　　3、市場總監(jiān)緊要是依據(jù)市場的變動，適時(shí)訂立和實(shí)施公司的年度推廣計(jì)劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，并提出合理性的建議。

　　4、市場總監(jiān)要依據(jù)市場的變動，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷售量等隨時(shí)更改調(diào)整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術(shù)，如調(diào)整產(chǎn)品的價(jià)格。調(diào)整產(chǎn)品的.銷售方式等，并適時(shí)組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)以及市場學(xué)問的培訓(xùn)。

　　5、市場總監(jiān)要訂立公司的品牌管理和進(jìn)展策略，要維護(hù)公司的品牌形象。

　　6、市場總監(jiān)要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和掌控公司使用的市場經(jīng)費(fèi)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用2

　　1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣揚(yáng)與業(yè)務(wù)運(yùn)營；

　　2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進(jìn)展規(guī)劃；

　　3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

　　4、訂立營銷實(shí)施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的`營銷目標(biāo)；

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

　　6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情形及指標(biāo)完成情形；

　　9、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理

市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用3

　　1、基于公司戰(zhàn)略，訂立相關(guān)營銷計(jì)劃；

　　2、基于營銷計(jì)劃，結(jié)合市場動態(tài)，訂立和更新營銷策略；

　　3、監(jiān)督市場分析工作并撰寫報(bào)告；

　　4、完成市場營銷活動；

　　5、廣告投放及監(jiān)測工作；

　　6、公共關(guān)系維護(hù)；

　　7、向一汽大眾市場部匯報(bào)市場營銷工作；

市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用4

　　1、依據(jù)公司規(guī)劃的進(jìn)展戰(zhàn)略，訂立市場進(jìn)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣揚(yáng)計(jì)劃、市場進(jìn)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、了解市場情況、把握市場機(jī)會，依據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計(jì)劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作；

　　3、每個(gè)一段時(shí)間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計(jì)劃活動等方面進(jìn)行分析，依據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好防備和矯正的工作，保障能夠定時(shí)的完成市場目標(biāo)；

　　4、依據(jù)指定的市場宣揚(yáng)計(jì)劃開展宣揚(yáng)與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo)；

　　5、搜集競爭對手在促銷、宣揚(yáng)方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋看法，進(jìn)一步更有針對的提高宣揚(yáng)活動的有效性；

　　6、對客戶的情況、市場變動情況、同行競爭的情況適時(shí)的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫忙精準(zhǔn)的.、適時(shí)的供應(yīng)市場信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策供應(yīng)參考；

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂緊要的商務(wù)合同；

　　8、依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫忙提升公司產(chǎn)品品牌；

　　9、建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶看法、處理客戶投訴等讓客戶充足提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求；

　　10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫忙引導(dǎo)下屬在工作中碰到的工作難題、個(gè)人的進(jìn)展等問題，適時(shí)給與指引并督促下屬解決難題；

　　11、在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的本領(lǐng)，提升部門的工作效率，管理市場隊(duì)伍；

　　12、協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫忙更有效、精準(zhǔn)的進(jìn)行工作；

　　13、適時(shí)對市場的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。