房地崗位職責(zé)

時間：2023-03-25 16:55:40 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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房地崗位職責(zé)23篇

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的房地崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地崗位職責(zé)23篇

房地崗位職責(zé)1

　　房地產(chǎn)置業(yè)顧問(舒城)碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機(jī)構(gòu))碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:根據(jù)項目營銷負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),對客戶進(jìn)行預(yù)約,帶領(lǐng)客戶實地看房,談判完成簽約,做好售后服務(wù),推動樓盤順利實現(xiàn)銷售回款,保障銷售業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

　　4、具有較強(qiáng)的.客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

房地崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

房地崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.考察目標(biāo)區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2.組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

　　3.組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的.商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制;

　　4.收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;

　　5.其他工作

　　任職要求:

　　1.房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,25-35歲,

　　2. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉土地一級開發(fā)流程;

　　3.熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系及人脈資源,有基金從業(yè)資格優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展。

　　5.其他工作

房地崗位職責(zé)4

　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。

房地崗位職責(zé)5

　　房地產(chǎn)開發(fā)高級項目經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

　　2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等;

　　3、負(fù)責(zé)項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

　　4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

　　5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

　　2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等;

　　3、負(fù)責(zé)項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

　　4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

　　5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

房地崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)營銷的宣傳文案撰寫,為平面廣告配文,執(zhí)行管控;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)的文案撰寫,包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆能力強(qiáng);

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗,廣告,

房地崗位職責(zé)7

　　房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂-雅生活集團(tuán)雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

　　2.于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

　　3.負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

　　4.負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊組建,并向團(tuán)隊提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對營銷團(tuán)隊所有培訓(xùn)會議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

　　崗位要求

　　1.本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2.具備敏銳的.市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊合作。

　　4.抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

房地崗位職責(zé)8

　　房地產(chǎn)板塊營銷經(jīng)理上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司,伊錦輝一、崗位職責(zé)

　　1、開展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。

　　2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。

　　3、負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。

　　4、負(fù)責(zé)項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計劃并組織實施;

　　7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場工作。

　　8、負(fù)責(zé)案場銷售的管理工作;

　　9、及時了解下屬的.工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;

　　10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;

　　11、負(fù)責(zé)營銷供方采購與管理。

　　12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。

　　二、任職要求

　　1、年齡區(qū)間:28周歲-35周歲

　　2、學(xué)歷要求:市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。

　　3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。

　　4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。

　　5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

　　6、堅持原則、做事果斷、擅長團(tuán)隊合作的個人特質(zhì)。

房地崗位職責(zé)9

　　建筑、房地產(chǎn)項目管理技術(shù)總監(jiān)望建集團(tuán)望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建任職要求:

　　1、男女不限,35-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具15年以上建筑業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;

　　4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　5、具有大型項目現(xiàn)場技術(shù)管理工作經(jīng)歷,

　　6、持有類似專業(yè)崗位高級工程師職稱;

房地崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、專業(yè)負(fù)責(zé)人,設(shè)計人,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、建筑專業(yè);

　　3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計院工作經(jīng)驗;

　　4、勤奮踏實,性格開朗;

　　5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

　　6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

房地崗位職責(zé)11

　　房地產(chǎn)銷售人員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

房地崗位職責(zé)12

　　房地產(chǎn)渠道專員廣州福晟置業(yè)有限公司廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟崗位職責(zé):

　　1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團(tuán)購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作;

　　3、為客戶介紹項目情況,吸引客戶到訪。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,個人形象良好,親和力強(qiáng);

　　2、性格外向,思維活躍,善于表達(dá)和溝通;

　　3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。

房地崗位職責(zé)13

　　jr-011-房地產(chǎn)基金總經(jīng)理金大元金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元房地產(chǎn)基金總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.制定私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)(特別是房地產(chǎn)基金,地產(chǎn)金融)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個基金業(yè)務(wù)板塊管理工作,對地產(chǎn)私募投資進(jìn)行全面運營管理并對金融業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)制訂公司房地產(chǎn)基金及土地拓展等投資戰(zhàn)略(大類資產(chǎn)配置及行業(yè)配置)、投資計劃、投資決策流程、風(fēng)控體系、團(tuán)隊考核。

　　3.組織實施房地產(chǎn)基金項目投資全過程(渠道建設(shè)、項目搜尋、談判、交易設(shè)計、實施投資、投后管理、退出)。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控各個部門的運營發(fā)展?fàn)顩r,對公司的人力資源總成本,財務(wù)收入和支出狀況,公司資產(chǎn)整體狀況進(jìn)行監(jiān)控管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司平臺組織結(jié)構(gòu)塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關(guān)系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔(dān)保、及其他第三方金融機(jī)構(gòu)建立良好的平臺合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議書,確保項目業(yè)務(wù)合作的延續(xù)與有效落實。

　　6.結(jié)合現(xiàn)有的'公司商業(yè)運作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃,部署和實施集團(tuán)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融共同有機(jī)發(fā)展的戰(zhàn)略探索。

　　招聘要求:

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財務(wù)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷;

　　2.10年以上公/私募基金、地產(chǎn)基金、地產(chǎn)融資、國外投行、資產(chǎn)管理等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,其中8年以上同等職位任職經(jīng)歷;

　　3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新開拓能力和資源整合能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力。

房地崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對項目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項目結(jié)算等;

　　2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項目策劃報告的.撰寫和階段性提報;

　　3、負(fù)責(zé)項目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項目業(yè)務(wù)操作與財務(wù)管控;

　　4、積極拓展客源及開發(fā)市場項目,維護(hù)有效客戶資源;

　　5、及時處理項目出現(xiàn)的突發(fā)事件;

　　6、上級安排的臨時事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有一定的社會資源;

　　2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

　　3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

房地崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目的成本測算、可行性分析及投資評估；

　　2、建立、完善房地產(chǎn)資產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)和收益評價分析體系；

　　3、評估房地產(chǎn)資產(chǎn)的市場價值和使用收益；

　　4、參與制定房地產(chǎn)投資策略，提出專業(yè)意見；

　　5、撰寫評估報告，獨立完成評估項目；

　　6、實時掌握房地產(chǎn)市場行情。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、接受應(yīng)屆生，公司可以培養(yǎng)；

　　3、熟悉國家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策，掌握房地產(chǎn)項目投資測算技術(shù)，對地區(qū)房地產(chǎn)市場有系統(tǒng)研究和把握；

　　4、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)個環(huán)節(jié)的.取費標(biāo)準(zhǔn)，項目成本分析及時準(zhǔn)確，具備注冊房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格；

　　5、具備較強(qiáng)的分析能力和市場洞察力。

　　1、會計、房產(chǎn)評估相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力；

　　4、責(zé)任感強(qiáng)、待人誠懇、有團(tuán)隊合作精神。

　　5、有拆遷評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、上班地點：蘇州、吳江

房地崗位職責(zé)16

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場客戶的開發(fā)工作,即為公司承接合作項目;

　　2、負(fù)責(zé)已合作客戶的日常溝通和維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場研究工作;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常管理與指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、 35歲以下;

　　3、具有良好的人際交往技巧和社會關(guān)系;

　　4、具有良好的溝通能力和談判技巧;

　　5、有客戶開發(fā)和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　6、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場和開發(fā)企業(yè)情況;

　　7、具有兩年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,對市場有敏銳的.洞察力和準(zhǔn)確的分析判斷能力;

　　8、會駕車;

房地崗位職責(zé)17

　　1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的.項目;

　　3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力;

　　4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;

　　5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

房地崗位職責(zé)18

　　房地產(chǎn)基金投資總監(jiān)遠(yuǎn)洋集團(tuán)-資本運營事業(yè)部北京遠(yuǎn)旭股權(quán)投資基金管理有限公司(遠(yuǎn)洋集團(tuán)分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調(diào)查、市場研究、意向溝通等工作;

　　2、大中華區(qū)地產(chǎn)項目投資開發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào);

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊對擬投資項目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測算,交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目投資談判工作,完成項目投資協(xié)議文本;

　　5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理;

　　6、負(fù)責(zé)績效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊成員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

　　任職資格:

　　1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗;

　　3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗

　　4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;

　　5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告;

　　6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預(yù)測等方法;

　　7、敏銳快捷的.市場反應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,富有工作激情,有豐富的社會資源

房地崗位職責(zé)19

　　高級市場策劃上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　職責(zé)描述:

　　1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場推廣計劃,包括IP分析、用戶分析、產(chǎn)品創(chuàng)意推廣,并落實執(zhí)行。

　　2.根據(jù)游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計劃,完成相關(guān)活動的.素材創(chuàng)意和具體執(zhí)行。

　　3.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng)意內(nèi)容執(zhí)行。

　　職位要求:

　　1.2年以上游戲行業(yè)市場策劃經(jīng)驗,熱愛游戲,有較豐富的游戲經(jīng)驗及認(rèn)識;

　　2、對社會熱點把握能力好,熟悉線上線下活動基本流程,有2年以上實際活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　3.責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,邏輯清晰,有較強(qiáng)的創(chuàng)意和執(zhí)行能力。

　　4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術(shù)審美

房地崗位職責(zé)20

　　房地產(chǎn)投資經(jīng)理助理坤和建設(shè)集團(tuán)坤和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,坤和建設(shè)集團(tuán),坤和建設(shè)集團(tuán)杭州,坤和職位描述:

　　1、本科及以上學(xué)歷,投資或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、有房企投資部門等單位實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的投資分析及文案撰寫能力。

　　4、能適應(yīng)壓力,吃苦耐勞。

房地崗位職責(zé)21

　　營銷總監(jiān)(房地產(chǎn)開發(fā))上海云城置業(yè)有限公司上海云城置業(yè)有限公司,云城職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核地產(chǎn)各項目營銷策劃方案及實施計劃(價格定位、銷售策略、推盤節(jié)奏、企劃安排、營銷活動等),審議地產(chǎn)項目總體營銷預(yù)算,幵負(fù)責(zé)統(tǒng)籌督導(dǎo)執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核建立營銷代理、廣告策劃、媒體、承攬制作商等營銷類合格供應(yīng)商庫。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與地產(chǎn)項目前期市場調(diào)研,負(fù)責(zé)項目的銷售測算工作。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與地產(chǎn)項目前期策劃、產(chǎn)品定位工作,對項目開發(fā)進(jìn)度提出合理建議。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與評審地產(chǎn)項目規(guī)劃設(shè)計方案(規(guī)劃、園林、立面、戶型、建造標(biāo)準(zhǔn)等)。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核地產(chǎn)項目品牌建設(shè)工作,塑造公司形象,提高公司聲譽(yù)。

房地崗位職責(zé)22

　　1、人事管理：根據(jù)人事管理權(quán)限組織開展員工招聘工作；進(jìn)行人事異動管理；開展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進(jìn)行人事調(diào)研，協(xié)助總經(jīng)理做好年底的人員任免；負(fù)責(zé)組織員工各類社會保險的辦理工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理的監(jiān)督工作。

　　2、績效管理：協(xié)助總經(jīng)理組織開展績效考核管理；參與制定績效考核方案；協(xié)助總經(jīng)理開展績效考核。

　　3、薪酬管理：協(xié)助總經(jīng)理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協(xié)助總經(jīng)理開展薪資評定。

　　4、培訓(xùn)管理：組織開展員工培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、后備人才培養(yǎng)等）；參與制定房地產(chǎn)公司培訓(xùn)方案；協(xié)助總經(jīng)理對本公司人力資源既定方案推進(jìn)與落實；落實執(zhí)行公司的培養(yǎng)計劃并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　5、大學(xué)生培養(yǎng)：落實執(zhí)行應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)方案及后備人才培養(yǎng)方案；應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)的推進(jìn)、跟蹤、考核。

　　6、職稱管理：負(fù)責(zé)員工職稱評定及資質(zhì)建設(shè)；隨時了解與掌握政府部門的報考信息，及時組織職稱評審與資質(zhì)報考；對各項目公司上報的職稱材料進(jìn)行審核，組織報送；職稱、資質(zhì)證書的統(tǒng)一管理。

　　7、合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動合同管理及勞動關(guān)系的維護(hù)；根據(jù)國家政策及時調(diào)整勞動合同；負(fù)責(zé)員工勞動合同的.簽訂及變更。

　　8、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的維護(hù)和勞動糾紛的處理工作；員工隊伍穩(wěn)定建設(shè)及員工滿意度調(diào)研工作。 "