技術(shù)管理崗位職責(zé)(匯編15篇)
在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案;負(fù)責(zé)項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的`日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)的管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護,對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機房管理,日常服務(wù)器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;
2、從事項目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。
技術(shù)管理崗位職責(zé)2
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé):
1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】:
崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的.判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)管理崗位職責(zé)3
�、偻ㄟ^組織安全會議,定期回顧工程研究院安全運營狀況,決策重大安全事項;
②編制安全管理制度,并持續(xù)完善;
�、劢M織各部門建立并維護部門風(fēng)險源清單;
�、芙M織各部門建立并維護崗位jsa文件;
�、菥S護變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風(fēng)險控制措施的設(shè)計與驗收;
�、藿M織各部門建立綜合、專項應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,并定期演練與更新;
�、呓M織事故調(diào)查與預(yù)防;
⑧持續(xù)識別法律法規(guī)的安全要求,并促進日常工作中進行有效落實。
監(jiān)督現(xiàn)場各項安全規(guī)章制度的有效落實,提高工作現(xiàn)場的環(huán)境安全。
①定期組織安全隱患排查,建立隱患臺賬,持續(xù)跟進現(xiàn)場隱患整改情況;
�、谝�(guī)范現(xiàn)場安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現(xiàn)場安全標(biāo)識;
�、郾O(jiān)督與抽查現(xiàn)場作業(yè)人員行為規(guī)范,及時糾正員工不安全行為;
④組織全員開展工作現(xiàn)場行為安全觀察活動。
組織工程研究院安全教育活動。
�、倬幹颇甓劝踩嘤�(xùn)計劃并跟進實施;
②及時開展員工三級安全教育;
�、鄱ㄆ陂_展安全宣傳教育活動,提高員工安全意識。
監(jiān)督現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施的落實。
�、俳⒐I(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進行評估;
�、诟M外部監(jiān)測的有效落實;
③監(jiān)督現(xiàn)場公示欄的更新與維護;
�、芨M職業(yè)體檢的有效落實;
⑤組織監(jiān)督與開展職業(yè)危害接觸人員的.危害告知與培訓(xùn);
�、拮R別與落實其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
規(guī)范勞保用品管理。
�、僮R別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;
②監(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲。
對車輛安全進行監(jiān)督。
�、俦O(jiān)督與抽查工程研究院試驗活動中的車輛安全。
安全改進管理。
�、俳梃b安全先進做法,并在工程研究院內(nèi)進行推廣;
�、诮M織員工持續(xù)開展安全改進活動。
任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求安全工程
資格證書要求注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書
工作經(jīng)驗要求3年以上安全現(xiàn)場管理經(jīng)驗,1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗。
身體特殊要求無
專業(yè)知識熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);
熟悉iso45001、iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)條紋要求;
熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)法規(guī)要求;
熟悉機械安全控制措施;
熟悉施工管理流程及高風(fēng)險控制措施;
熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)流程和要求;
熟悉勞動防護用品的日常管理及使用要求;
熟悉應(yīng)急處理及事故調(diào)查程序。
專業(yè)技能具備安全管理體系建設(shè)能力,有ohsas18001&iso14001體系建設(shè)經(jīng)歷;
具備較強的隱患識別能力,有現(xiàn)場安全管理經(jīng)歷;
具備較強的安全培訓(xùn)能力;
熟練運用microsoft office辦公軟件;
技術(shù)管理崗位職責(zé)4
1、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃，組建項目管理團隊，確立項目階段性目標(biāo)，控制項目過程、進度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同；
2、根據(jù)項目要求及工作情況，對項目團隊的人員構(gòu)成進行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團隊管理制度的`能力；
3、指導(dǎo)項目團隊按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；
4、作為項目組統(tǒng)一對外接口，與客戶及其它職能部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目的順利實施；
5、組織召開項目開發(fā)各階段評審會議，判定項目階段性成果及下階段目標(biāo)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)5
1．負(fù)責(zé)實驗耗材和工具領(lǐng)用、實驗試樣制備、實驗儀器設(shè)備調(diào)校等實驗準(zhǔn)備工作；
2．協(xié)助實驗教師指導(dǎo)實驗教學(xué)；
3．負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的調(diào)試、維護、維修工作；
4．負(fù)責(zé)實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設(shè)；
5．負(fù)責(zé)實驗室基本信息的收集整理工作；
6．負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作；
7．負(fù)責(zé)實驗項目管理，協(xié)助專業(yè)系（教學(xué)部）進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設(shè)；
8．承擔(dān)實驗室的開放管理工作；
9．實驗技術(shù)管理人員實行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務(wù)；
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)6
職位描述:
1、帶領(lǐng)連棟溫室的`普通工人進行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的維護;
崗位要求:
1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練溫室管理知識;
2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的基本維護知識;
3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項具體工作，包括信息安全的日常檢查、策略實施等;
2、負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備的日常管理，收集、保存、分析信息安全運行日志，提供信息安全管理隱患報告;
3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、ips等配置和管理;
4、負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補丁升級、防病毒體系管理;
5、與外部信息安全管理顧問機構(gòu)保持溝通聯(lián)系，跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢和動態(tài)，配合和協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)對公司信息系統(tǒng)的.各項信息安全檢查。
任職要求:
1、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護規(guī)范、條例和制度，對信息安全有較深入的了解和理解，有較強的信息安全意識;
3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測、安全審計、漏洞掃描、身份認(rèn)證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機等)，掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;
4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等證書者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團隊合作精神。
安全技術(shù)管理員崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模具更換及開機調(diào)試，保證模具按時開工；
2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項；
3、降低模具成本比率；
4、負(fù)責(zé)模具首試、合格、驗收、調(diào)撥信息及時維護系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)組織整理對新模具的.設(shè)計、制造及整理工作；
任職要求：
1·本科及以上；
2·具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗，2年及以上鈑金模具經(jīng)驗；
3·具備良好的溝通能力，展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力；
4·認(rèn)同海爾文化，有較強的承壓能力，責(zé)任心強；
設(shè)備技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計,負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的`培訓(xùn);
◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關(guān)專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設(shè)計和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)10
信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé)：
1、制定電教工作計劃，負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。
2、總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學(xué)的經(jīng)驗，指導(dǎo)教師使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育中的重要作用。
3、負(fù)責(zé)收集、下載有關(guān)教學(xué)音像、課件等資料，為教學(xué)提供方便。
4、負(fù)責(zé)電教器材、信息技術(shù)教學(xué)設(shè)備的'使用、保管和維護，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。
5、負(fù)責(zé)幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行借用制度。
6、負(fù)責(zé)做好教學(xué)用電線路的一般維修工作。
7、做好并保持微機室的清潔衛(wèi)生。
8、搞好學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護、更新工作，收集、整理學(xué)校活動的圖片資料。
9、及時認(rèn)真完成上級有關(guān)部門和學(xué)校布置的其它任務(wù)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進度與成本目標(biāo);
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài)；發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策：開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證；為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、產(chǎn)品類重點工作的識別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定：負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃；組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進；對創(chuàng)新工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理：指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的'落地管理：配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書；配合開展過程管理；評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進；對重點工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。
任職要求：
1、32—40歲，車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項目經(jīng)驗。
2、整車產(chǎn)品方向：有基本的汽車專業(yè)知識，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規(guī)、市場等）；
4、高效溝通及影響他人的能力。
專業(yè)技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護,企業(yè)IT設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護;
2、負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用ERP等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。
信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管 廣州古藤動漫科技有限公司 廣州古藤動漫科技有限公司,古藤,古藤動漫,古藤 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的`制度、管理、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管..
信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 職責(zé)描述:1.參與IT質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定;2.協(xié)調(diào)制定公司IT項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技..
信息技術(shù)維護員崗位職責(zé)
信息技術(shù)維護員 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王 技能要求:機房運維,Linux,安全,監(jiān)控,Helpdesk,網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé):1、維護公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;2、公司..
信息技術(shù)專業(yè)崗位職責(zé)
信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實施、管理;2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進甄別評估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財務(wù)、人力等系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)信息..
技術(shù)管理崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容
1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構(gòu)方案的審核,負(fù)責(zé)對各部門提出的架構(gòu)變更方案進行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計的討論并提出合理建議。
3、維護和完善架構(gòu)設(shè)計原則,針對架構(gòu)問題進行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進行改造。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
職位要求
1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。
4、核心能力:具備較強創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強的責(zé)任心。
技術(shù)管理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理。
2、負(fù)責(zé)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織實施計劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門落實《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》。
4、負(fù)責(zé)獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、計劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。
5、負(fù)責(zé)計劃生育科技的對外交流與合作工作。
6、負(fù)責(zé)《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的許可管理，負(fù)責(zé)對使用沒有依法取得《合格證》的人員從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對擅自增加計劃生育技術(shù)服務(wù)項目或在執(zhí)業(yè)的機構(gòu)外從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的情況進行調(diào)査取證。
7、負(fù)責(zé)對行政許可申請人隱滿有關(guān)情況或者提供虛假材料申請行政許可的，對涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓行政許可證件的，對超越行政許可范圍進行活動的，對向負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的行政機關(guān)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的'，對未經(jīng)行政許可而擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動的，對非法為他人施行計劃生育手術(shù)的，對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對實施假節(jié)育手術(shù)、進行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計劃生育證明的，對未取得法定執(zhí)業(yè)許可證的單位或者未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員施行計劃生育手術(shù)的情況進行調(diào)查取證。
8、負(fù)責(zé)對擅自從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助生育技術(shù)治療不育癥的，對逾期不校驗計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件而繼續(xù)從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對買賣、出借、出租或者涂改、偽造計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)項目的情況進行調(diào)査取證。
9、負(fù)責(zé)對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對組織、介紹妊娠婦女進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對購置、使用超聲診斷儀而未向衛(wèi)生行政部門或者人口和計劃生育行政部門備案的情況進行調(diào)查取證。
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