倉庫經(jīng)理崗位職責通用15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
倉庫經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網(wǎng)絡和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的.規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設計和倉庫布局設計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應短期出差。
倉庫經(jīng)理崗位職責2
1、物料的驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關單證、報表的`整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；
3、負責倉庫相關文件的編寫；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責3
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；
3、負責倉庫改造進度跟進；
4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；
5、負責周圍分倉的'調(diào)拔、補給工作；
6、負責協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的`合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責5
職位描述：
負責數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團隊管理建設。
崗位職責：
1.設計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的叫做一輩子好運氣，希望你永遠不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；
2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術，保持團隊技術能力的更新；
3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設計公司可復用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；
4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團隊的團隊建設。
任職要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關工作，至少有2年以上的.團隊管理經(jīng)驗；
2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設計、模型設計優(yōu)化等能力；
3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；
4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術保持熱情與探索欲望；
5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設計能力和解決問題的能力，具備領導力與團隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認同目標管理和敏捷。
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1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；
2、為員工購買補充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；
3、帶薪福利假、年假、年終獎；
4、多種員工關愛福利：生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；
5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。
倉庫經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的建設和管理；
3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責任心和執(zhí)行力；
5、有較好的.抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責7
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的`開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
倉庫經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；
2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進行打包包裝，粘貼入出庫標簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的.數(shù)據(jù)相符，填制、報送各種相關單，定期盤點并上報；
4、對品管檢驗的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進行分類存放；
5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
6、負責倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應堅持先進先出原則；
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、誠實穩(wěn)重，具備辦公軟件word，excel操作經(jīng)驗；
3、良好的溝通與服務意識；
4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；
5、學習能力強，誠實，細心，踏實肯干；
6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。
倉庫經(jīng)理崗位職責9
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的.情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
倉庫經(jīng)理崗位職責10
倉庫運營經(jīng)理福建利嘉電子商務有限公司福建利嘉電子商務有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責:
1、負責公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、分解運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標的順利完成;
3、負責搜集市場相關信息,進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);
4、組建、管理市場團隊,負責開發(fā)及拓展新客戶,維護現(xiàn)有客情關系;
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;
2、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;
3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;
4、有較強的'市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;
倉庫經(jīng)理崗位職責11
管理和領導操作團隊，確保按項目服務協(xié)議提供卓越的物流服務，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；
負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務的`實施；
通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務；
推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設；
在團隊內(nèi)部建立高績效服務文化
負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標
倉庫經(jīng)理崗位職責12
工作職責
1. 負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作
2. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的`現(xiàn)場符合標準化管理要求
3. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性
4. 負責區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5. 負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件
6. 負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況
7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1. 本科及以上學歷
2. 有倉儲管理相關經(jīng)驗
3. 熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel
4. 有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5. 快速行動能力
6. 溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
倉庫經(jīng)理崗位職責13
1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；
5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經(jīng)理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關專業(yè)；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；
4.具備一定的'英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。
倉庫經(jīng)理發(fā)展方向
倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。
倉庫經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點結(jié)果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經(jīng)驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的.責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負責相關項目的交付及管控工作
3、負責相關的`技術解決方案制定和交付工作
4、負責相關的產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)師相關經(jīng)驗；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術路線、架構(gòu)、技術功能、應用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
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