醫(yī)院崗位職責(zé)(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院崗位職責(zé)1
1。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等）。
2。安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的'接待等工作。
4。負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見。
5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。
6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。
7。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。
8。負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)2
一. 交接班職責(zé)
1. 電梯司機應(yīng)提前十分鐘交接班。因故不能上班，須提前24小時請假，因緊急情況(突發(fā)事件)
不能準(zhǔn)時接班，應(yīng)在班前2小時向所在物業(yè)部經(jīng)理講明情況，以便安排其它同志替班。當(dāng)班司機在接班司機未到崗前，不得擅自離崗。
2. 接班司機應(yīng)認(rèn)真檢查上一班運行記錄，詢問電梯運行情況，交班司機應(yīng)如實介紹情況，以防止電梯帶病運行。
3. 司機交班前，在不影響乘客乘梯的情況下，應(yīng)搞好轎廂和門廳的衛(wèi)生并作好運行紀(jì)錄。
4. 電梯司機應(yīng)遵守司機守則。
二. 運行服務(wù)職責(zé)
1. 乘客乘梯時，司機應(yīng)及時準(zhǔn)確地到層接送乘客。
2. 司機在運行工作中，應(yīng)文明用語、禮貌待客，堅守用“三因工作法”(因人而異，因事而異、因時而異)指導(dǎo)日常工作。
3. 堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心)，“五個一樣”(領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、檢查不檢查一個樣、生人與熟人一個樣、成人與兒童乘梯一個樣，高屋與低層乘梯一個產(chǎn))的工做作風(fēng)。
4. 當(dāng)電梯到達(dá)選層時，司機應(yīng)報站“某層請下梯”。如停層錯誤，應(yīng)向乘客道歉“對不起”并立即更正。
5. 電梯運行時，司機必須精神集中，不得從事與工作無關(guān)的事情。
6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時、主動道歉。
7. 嚴(yán)禁超載運行。遇到這種況應(yīng)說“請您稍候，馬上接您”。
8. 電梯運行中發(fā)生故障或出現(xiàn)緊急情況，司機要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對乘客耐心解答，沉著冷靜，做好疏導(dǎo)工作。
三. 電梯司機必須做到：
1. 電梯司機應(yīng)熟悉本樓住戶的基本情況，如：姓名、樓層、房間號，以備訪者查詢。
2. 當(dāng)好義務(wù)安全員。發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時向值班室、派出所反映情況，司機應(yīng)熟悉記本管區(qū)派出所及報警電話。
3. 電梯維修或停電時，電梯司機不得離開現(xiàn)場，要在廳內(nèi)繼續(xù)服務(wù)，對待老、弱、并殘者，要挽扶上下梯，對待持重物的'人員要給予幫助。
4. 電梯出故障不能運行時，電梯司機應(yīng)耐心做好解答工作并及時報修，要認(rèn)填寫運行記和報修單。
5. 司機不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情，不得參與住戶家庭成員間的糾紛，處理好服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系。
醫(yī)院崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬┽t(yī)院辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、黨總支會議會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。
2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)院日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。
6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議、外事活動等服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。
9、配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛、救護車管理、調(diào)度工作。
11、配合醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識管理與維護工作及廣告發(fā)布。
12、抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。
13、配合醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。
14、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
15、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
�。ǘ┽t(yī)院辦公室主任職責(zé)
在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。
2、負(fù)責(zé)外來各類文件、電話的辦理，并按院長的批示督辦相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)行政、黨總支會議會務(wù)工作，認(rèn)真做好會議記錄，并按會議要求負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草及其工作督辦。
4、指導(dǎo)辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。
5、負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。
6、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好行政查房有關(guān)工作。 7、抓好醫(yī)院信訪管理工作。
8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)。
9、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
10、完成院長臨時交辦的工作。
�。ㄈ┺k公室科員職責(zé)
在醫(yī)院辦公室主任的.領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
1、起草醫(yī)院各類文稿，包括年度工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、各類公文等。
2、做好醫(yī)院行政會議會務(wù)工作，包括會議通知、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄、人員簽到及會議紀(jì)律考核、考勤。
3、配合做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。
4、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和應(yīng)急事務(wù)處理。
�。ㄋ模┺k公室檔案管理員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。
2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。
4、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。
5、負(fù)責(zé)對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，督其將有關(guān)文件按期歸檔。
6、嚴(yán)格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。
7、配合辦公室主任做好接待工作。
8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)務(wù)管理，包括日常衛(wèi)生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。
9、負(fù)責(zé)值班室、檔案室管理。
10、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
（五）醫(yī)院駕駛員工作職責(zé)
1、認(rèn)真完成醫(yī)院辦公室主任派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度。
2、每次行車前認(rèn)真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛安全運行。
3、安全駕駛，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。
4、認(rèn)真做好車輛維護、按時保養(yǎng)及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的購買、交納有關(guān)車輛費用等工作。
5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)和普通職工要一視同仁。
6、出車送達(dá)時，未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛，應(yīng)聽從用車人安排。
7、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
醫(yī)院崗位職責(zé)4
一、院長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
（六）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
�。ㄆ撸┙逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。
�。ň牛┘訌妼笄诠ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
�。ㄊ┘皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
�。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責(zé)
（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。
�。ㄈ┡W(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
�。ㄋ模┮钊胝{(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
�。ǘ┒酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
�。╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
�。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
四、行政副院長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
（三）負(fù)責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
（六）負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
（七）負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責(zé)
（一）在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
�。ǘ┌才鸥鞣N行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、黨委辦公室工作職責(zé)
黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責(zé)范圍是：
（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認(rèn)真做好記錄工作。
�。ǘ┘皶r傳達(dá)上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上報工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。
（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；
（六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。
（七）配合工會、團委做好思想政治工作。
（八）負(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。
�。ň牛┙哟�、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
（十）做好黨費收繳工作。
�。ㄊ唬┕芾睃h委部門文書檔案和機要文件。
（十二）管理黨委印章。
�。ㄊ┏袚�(dān)黨委交辦的其他工作。
七、工會委員會工作職責(zé)
醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┌雌谡匍_會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。
�。ǘ﹤鬟_(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會小組開展工作。
�。ㄋ模┙M織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。
�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。
�。┌l(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報工作。
�。ㄆ撸┙M織開展評選先進(jìn)、表揚先進(jìn)的工作。
（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
（十）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
（十一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。
（十二）根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
八、共青團委員會工作職責(zé)
醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：
（一）根據(jù)院黨委和上級團委的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。
�。ǘ┳ズ萌簣F員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。
�。ㄈ└愫脠F的組織建設(shè)，健全團內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負(fù)責(zé)團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，搞好培訓(xùn)，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。
�。ㄋ模┚o緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。
（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
（六）定期開展團員青年的思想調(diào)查，掌握團員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。
�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
（八）做好團組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。
�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對違反團紀(jì)的團員進(jìn)行教育和處分工作。
�。ㄊ╆P(guān)心青年的正當(dāng)利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的有關(guān)團的工作和其它任務(wù)。
九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。
（二）了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。
十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
�。ǘ⿺M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。ㄈ┥钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
�。ㄋ模⿲︶t(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。┴�(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。ㄆ撸z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進(jìn)門診、急診工作。
�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、預(yù)防保健科科長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
�。ǘ⿺M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。┙M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十二、人事科科長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
�。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
（三）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
�。ㄋ模┌凑諊乙�(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
（五）負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十三、總務(wù)科科長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
（五）組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
十四、財務(wù)科科長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
（二）貫徹有關(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀(jì)律。
（三）根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
�。ㄋ模└鶕�(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
�。ㄎ澹┌磿r清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
�。┍ＷC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
副科長和協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、會計崗位職責(zé)
（一）在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。
（二）負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。
�。ㄈ┘皶r、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認(rèn)真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報。
（四）經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
�。┕芎脮嫏n案。
�。ㄆ撸┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。
十六、出納員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
�。ǘ┲鸸P核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
�。ㄈ┳龊酶鞣N有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
�。┍ＷC庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。ㄈ┟吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。ㄋ模┟吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。┡︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十八、病案管理員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。ǘ┙�(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)病案資料的索引，登記、編目工作。
�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。┨峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)�，蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
（三）負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛙和火災(zāi)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。┙�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
�。ǘ┲贫ū臼遥ú浚┕ぷ饔媱潱M織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。
（四）建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷研究改善。
�。┴�(fù)責(zé)本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
�。ㄆ撸┒酱�、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計劃。
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的'培訓(xùn)提高等。
�。ň牛┲鞒譅I養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責(zé)
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)
�。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習(xí)慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。
�。ㄈ┥钊氩》�，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進(jìn)工作。
（四）負(fù)責(zé)食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。
�。ㄎ澹I養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。
�。┙M織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。
�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數(shù)目。
二十二、采購員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
�。ǘ└鶕�(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。
�。ㄈ┯媱澆少彛媱澯每�，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
�。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
�。ㄎ澹⿲︶t(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
（六）貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。
（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
（四Y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
�。┲笇�(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。
（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
�。ㄈ﹨f(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。
（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工的飲食管理。
�。ǘ┥钊肟剖�，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
�。ㄈz查食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。
�。ㄋ模z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)
（一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。
（三）精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
（五）輪流值班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
�。┳龊梅阑稹⒎辣I、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。
�。ǘ┦煜ぶ委燂嬍车姆N類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
�。ㄋ模┨撔穆犎〔T意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進(jìn)。
�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車、殘渣桶。
�。┳⒁鈧�人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
�。ǘ⿲齑嫖镔Y要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、盜竊。
�。ㄈ┳龊梅阑�、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
（四）經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。
�。ㄎ澹┣趦�節(jié)約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話員職責(zé)
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫唬龊帽Ｃ芄ぷ�，準(zhǔn)時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準(zhǔn)防止差錯。
（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。
�。ㄈC件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。
三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫唬袑嵶龊冒踩Ｐl(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。
（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責(zé)
（一）堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。
（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。
�。ㄈ┍３蛛娞莘績�(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。
三十二、汽車司機崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下，堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車
（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行情況。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ�(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
�。ㄋ模⿶圩o公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
�。ㄎ澹┧緳C實行24小時值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)
（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
（三）緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。
三十四、太平間工人崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。
�。ǘ╊I(lǐng)取尸體時要認(rèn)真核對死亡卡片，防止差錯。
�。ㄈ┦w接走后及時清洗消毒鋪位。
（四）遇有過期未行火化者，應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理，如有無主尸體，報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。
（二）負(fù)責(zé)實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。
（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約，精打細(xì)算，愛護公物，管好動物。
（五）做好動物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)
（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。
（三）認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費。
�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。
三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
�。ㄋ模⿶圩o公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的`說明，按期上報。
2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。
3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4、做好日報、月報工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報送月報表，分別進(jìn)行登記。
5、督促好日報、月報工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報送月報表，分別進(jìn)行登記。各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
醫(yī)院崗位職責(zé)6
一、院長崗位職責(zé)
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。
3、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施
5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作
二、辦公室主任職責(zé)
1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。玻�(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
�。常�?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。矗钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
５．對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。叮�(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。罚�(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
８．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
�。梗酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。保埃ズ貌“纲|(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
四、預(yù)防保健科科長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
�。常�?dāng)M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。矗I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
５．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
�。福�(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
五、圖書管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。
�。常�(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
�。矗�(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
�。担畤�(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。叮�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
７．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
六、病案管理員職責(zé)
�。保卺t(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。常�(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗�(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)
�。保卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
�。玻刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。常吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。矗吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
�。常�(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
�。叮�(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作
十三、門診部主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。[page]
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。
8. 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。
9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十四、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
２．參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。常笇�(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
�。矗笇�(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
５．擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
６．副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。
�。常樽碇�，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
�。矗中g(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。担中g(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
�。叮鲆呻y病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
７．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
�。福e極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件
�。常�(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
�。叮M織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
７．負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
�。福笨疲ńM）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
�。常S同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
�。矗畵�(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
３．負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)
１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。
�。玻凑蔗t(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
�。矗�(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。叮夹g(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的.技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴(yán)防差錯事故。
10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
�。玻鞒旨�、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學(xué)討論會。
�。常笇�(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
４．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
�。担钊肱R床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
６．運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
７．督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
�。福笇�(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
�。梗敝魅吾t(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻笇�(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
�。常�(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
�。矗畽z查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴(yán)防差錯事故。
�。担畵�(dān)任教學(xué)，并搞好進(jìn)修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。叮_展新技術(shù)和科學(xué)研究。
二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻畬ΣT進(jìn)行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
�。常畢⒓娱T診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報告單。
�。矗袷馗黜椧�(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
�。担畢⒓蛹夹g(shù)革新和科學(xué)研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。
二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。
�。玻�(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
３．負(fù)責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。
�。矗C器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
�。担�(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。
�。叮笇�(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。
７．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)
1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負(fù)責(zé)注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
6.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。
5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。
9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。
�。玻�?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。
�。常渌氊�(zé)與理療科醫(yī)師同。
三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。
�。玻�(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
�。常e極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
４．參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)
１．在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。
２．注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
�。常�(fù)責(zé)對病員進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
�。矗袑嵶袷乩懑煿ぷ髦械陌踩�(guī)則和操作規(guī)程
５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。
�。叮�(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。
７．負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
�。常�(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
�。矗e極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
５．根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。
5.與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7.擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十七、總務(wù)科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)7
1、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。
2、完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。
3、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。
4、制定對全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的`要求。
5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)8
1、在主管院長和醫(yī)務(wù)護理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項工作，并及時請示、總結(jié)和匯報。
2、及時對全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)提出意見和建議，確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。
3、負(fù)責(zé)修訂全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)、計劃、方案、措施等，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或主管院長審批后組織實施。
4、負(fù)責(zé)對全院員工進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓(xùn)。
5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的.編寫和修訂。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質(zhì)量運行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結(jié)果進(jìn)行通報。
8、及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導(dǎo)其進(jìn)行整改，以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。
10、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)9
1、逐日數(shù)次用消毒水擦洗救濟室、治療室、觀察室的床、桌椅及東西柜外表等。
2、用消毒水及時干凈急診地區(qū)的地面、墻面的.血跡和吐逆液等。
3、認(rèn)真干凈大夫辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等，并根據(jù)醫(yī)護職員要求，及時處理懲罰無用的標(biāo)本，紙張及病人遺物等。
4、保持電話、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療幫助儀器的外表干凈。
5、加強對桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。
6、及時調(diào)換急診地區(qū)的垃圾袋。
7、完成臨時指派和各項任務(wù)。
8、為醫(yī)護職員衣物盤點外送盤點領(lǐng)用，被服洗濯外送盤點并歸放整潔，創(chuàng)建被服和事變服登記本，逐日盤點。
醫(yī)院崗位職責(zé)10
崗位資質(zhì)：
1、必須碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；
2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、年齡30歲及以上；
4、熱愛信息化，熱愛工作！
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作
2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)
3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院；
醫(yī)院管理項目崗位職責(zé)
IT項目管理—明州醫(yī)院浙江大學(xué)明州醫(yī)院（分支機構(gòu)）寧波明州醫(yī)院有限公司（分支機構(gòu)）（分支機構(gòu)）工作職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，明確項目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的'計劃；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需。
醫(yī)院崗位職責(zé)11
1、具備食品營養(yǎng)基礎(chǔ)知識，食品安全、食物中毒及預(yù)防知識，編制食譜、營養(yǎng)計算、相關(guān)生理知識。
2、負(fù)責(zé)全院師生員工的.飲食，及時做好飲食的供應(yīng)工作。
3、負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具，避免損失，便利周轉(zhuǎn)。清洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
4、對廚師燒菜時原料的使用搭配進(jìn)行指導(dǎo)，修改或重新制定科學(xué)合理的菜譜、食譜，進(jìn)而達(dá)到膳食合理、營養(yǎng)均衡。
5、虛心聽取意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進(jìn)。
6、每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。
7、注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
醫(yī)院崗位職責(zé)12
一．營業(yè)員崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真審查處方，發(fā)藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當(dāng)班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。
3.做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當(dāng)班的應(yīng)把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計記錄、缺藥記錄。
6.做好監(jiān)督收費劃價準(zhǔn)確性，把好收費、藥房工作質(zhì)量關(guān)。
7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。
二．營業(yè)組長崗位職責(zé)：
1.熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。
2.在助理店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。
5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時制定藥品請領(lǐng)供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進(jìn)入門診，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。
6.負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現(xiàn)象。
7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見，經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)本組內(nèi)的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應(yīng)當(dāng)及時向助理店長匯報。
9.負(fù)責(zé)組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。
10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。
三．助理店長崗位職責(zé)：
1.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
2.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。
3.在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。
4.帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。
5.指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換，跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。
6.指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的'銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
8.對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
四．店長崗位職責(zé)：
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2．貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實。
3．按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4．負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
6．遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價，價格標(biāo)簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。
11．上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
13.不斷學(xué)習(xí)、充實自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效。
醫(yī)院崗位職責(zé)13
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等）。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？
4、 負(fù)責(zé)本室人員的'政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見。
5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。
6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。？
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。？
8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)14
一、護士長職責(zé)
1、在總護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的準(zhǔn)備、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
2、督促本科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4、負(fù)責(zé)崗位日常工作的人力安排，參與日常工作的推進(jìn)和質(zhì)量檢查，提供人員的工作考核、考勤情況。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料清領(lǐng)、報銷工作。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下收下送，檢查所供應(yīng)的器敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。（一次/3個月）
7、負(fù)責(zé)工作環(huán)境清潔和安全工作的監(jiān)督管理。
8、完成上級指派的臨時性工作。
二、主管護師職責(zé)
1、在護士長指導(dǎo)下，工作和質(zhì)量的檢查。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。把好質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問題，參與制定本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和組織實施。
4、對本科發(fā)生的差錯，事故，進(jìn)行分析、鑒定，并提出預(yù)防措施。
5、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃。
6、督察本科人員執(zhí)行操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)情況，維持環(huán)境整潔，安全操作。
7、制定本科科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施，指導(dǎo)護師、護士開展科研工作。
8、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
三、護師職責(zé)
1、在本科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加本科各項具體操作，指導(dǎo)護士和消毒員正確執(zhí)行各項技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參加解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問題，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實踐。
4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查，對工作中的差錯事故進(jìn)行分析，提高防范措施。
5、協(xié)助護士長做好本科護士和進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核，并擔(dān)任帶教工作。
6、協(xié)助護士長制定本科的科研，提出科研課題，并組織實施。
四、護士職責(zé)
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實行下收下送。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有破損及時修補，登記，并向護士長報告。
3、協(xié)助護士長清領(lǐng)各種醫(yī)療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5、指導(dǎo)護理員（消毒員），衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器械、敷料的制備，消毒工作。
五、滅菌員職責(zé)
1、滅菌員必須持證上崗， 在護士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院各類物品的滅菌工作，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
2、滅菌時，消毒員不得擅自離崗，要堅守崗位，密切觀察滅菌器的壓力，時間和溫度。滅菌后戴好口罩及無菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無菌物品卸載車上。
3、滅菌完畢后，須待室內(nèi)外壓力平衡，即指針降到“0”度，溫度降至60°以下方可打開鍋門，以免發(fā)生危險。
4、要嚴(yán)格掌握滅菌程序，加強高壓滅菌器的清潔及保養(yǎng)工作，并保持滅菌室的`清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過程、運行情況及參數(shù)記錄和每日工作量登記。
5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度，壓力和時間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長報告。
六、洗滌員職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護士以上人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)各種器械物品浸泡消毒及清理工作。
3、負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔
4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內(nèi)外刷洗干凈并消毒。
七、質(zhì)檢員職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院感染管理部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、分析原因，提出補救措施。 質(zhì)檢員應(yīng)熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應(yīng)的各類物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1-2次。
3、負(fù)責(zé)物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查。
4、每次監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)問題，及時報告護士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。
5、監(jiān)測中如有異議，應(yīng)復(fù)查一次，并及時報告護士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。
醫(yī)院崗位職責(zé)15
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好日常黨務(wù)組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行院黨委的.決議和指示；
2、負(fù)責(zé)黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關(guān)會務(wù)工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務(wù)資料及報表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進(jìn)典型，并進(jìn)行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
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