市場部總監(jiān)崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的市場部總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場部總監(jiān)崗位職責1
1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗，主要經(jīng)歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先；
2、在軍隊行業(yè)內(nèi)和相關政府機構內(nèi)有一定的關系和人脈；
3、具有成功的.銷售或項目開發(fā)經(jīng)驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關系管理經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業(yè)談判能力；
5、目標和結果導向型的工作風格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；
6、渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應能力好；
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。
市場部總監(jiān)崗位職責2
崗位職責
——公關者角色：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的.營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場部總監(jiān)崗位職責3
1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。
2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織下屬人員做好銷售合同的'簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5.制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。
7.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。
8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。
9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場部總監(jiān)崗位職責4
1、負責招聘培訓客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊；
2、負責所轄團隊的'日常管理工作；
3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動；
4、負責協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務網(wǎng)點；
5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；
6、完成營業(yè)部交辦的其他事項；
市場部總監(jiān)崗位職責5
市場部銷售總監(jiān)崗位職責
市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊);
2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發(fā)渠道;
5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務指標。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備證券從業(yè)資格。
市場部總監(jiān)崗位職責6
1、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。
2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
4、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系。
5、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。
市場部總監(jiān)崗位職責7
1、45歲以下，本科（含）以上學歷，有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、具有較好的.產(chǎn)品推廣能力；
4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
5、取得證券從業(yè)資格。
市場部總監(jiān)崗位職責8
直接職責：
�。�1）向銷售部核實車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。
（2）向營運部總監(jiān)匯市場部工作計劃，并參加公司有關市場調(diào)查工作的會議。
�。�3）主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調(diào)查報告及相關文件。
�。�4）正確及時無誤地傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。
�。�5）制訂市場部的工作程序及流程。根據(jù)公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監(jiān)批準后執(zhí)行。
（6）按照工作程序和流程，以及相關規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。
（7）向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。
�。�8）根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。
（9）及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。
�。�10）監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。
�。�11）配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動。
�。�12）審批提交的調(diào)查報告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權，針對調(diào)查計劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。
（13）分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案，上報營運總監(jiān)。
�。�14）參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。
（15）關心市場部人員的工作、思想和生活。
�。�16）協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系。依據(jù)程序提出與相關部門之間的工作界定意見，并報批上級。
主管責任：
�。�1）對市場部的工作績效負責。
�。�2）對市場部的培訓工作負總責。
�。�3）對市場部的所有工作的檢查反饋負責。
�。�4）對市場部給公司造成的影響負責。
�。�5）對公司及市場部的廣告費用負責。
（6）對市場部工作程序和工作流程的執(zhí)行情況負責。
�。�7）對市場部所屬的人員的紀律行為、工作秩序、整體儀表、精神面貌負責。
（8）對市場部違紀者提出處理意見負責。
（9）對市場部的一切法律行為負總責。
（10）對市場部所屬的辦公設備、設施的完好性負責。
主要權力：
（1）向營運部總監(jiān)匯報市場部真實情況的權力。
�。�2）對市場專員、策劃專員有指揮權。
�。�3）對市場專員、策劃專員的人事調(diào)動有建議權。
�。�4）對市場專員、策劃專員的工作水平，有考核權。
�。�5）對市場專員、策劃專員在工作中的爭議有裁判權。
�。�6）對市場專員、策劃專員的工作有評價權。
（7）對市場專員、策劃專員的工作有監(jiān)督權、檢查權。
（8）對市場專員、策劃專員的市場部內(nèi)部范圍內(nèi)有處分權。
�。�9）對市場專員、策劃專員的獎懲有建議權。
�。�10）對市場專員、策劃專員的工作有對外代表權。
�。�11）對營運部所屬相關部門工作有見意權。
管轄范圍：
�。�1）市場部所屬市場專員、策劃專員。
（2）市場部所屬辦公場所以及相關的辦公設施、辦公設備。
�。�3）負責管理公司賣場內(nèi)裝飾物、報刊雜志、宣傳畫冊的陳列擺放。崗位職責
1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。
2、設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案。
3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案。
4、編寫方案設計報告、實施方案報告。
5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案。
6、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
7、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。
8、負責整合營銷資源，與策劃公司對接制定項目營銷傳播計劃，廣告創(chuàng)意。
9、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制。
工作內(nèi)容
1、制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標，年度年推廣計劃，并根據(jù)年度銷售目標分解月度計劃、制定實施方法，上報營運總監(jiān)及總經(jīng)理審批，并依照最終決議實施；定期對市場戰(zhàn)略規(guī)劃進行回顧，按照實際情況進行調(diào)整，按照批復情況執(zhí)行。
2、組織市場調(diào)研對公司經(jīng)營品牌的市場信息、產(chǎn)品的市場走勢、市場份額及同比增長率、競爭品牌分析、同行競爭對手促銷活動等進行調(diào)研及分析，并制定相應的市場戰(zhàn)略和改進措施生成報告。
3、營銷宣傳品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。
4、與廣告商、各類媒體建立良好合作關系，以獲得優(yōu)先、優(yōu)惠的制作、發(fā)布服務。
5、參與廣告宣傳及促銷活動的.實施，負責活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào)，組織廣告宣傳品平面設計及促銷活動方案的評審工作。
6、對合作方的廣告支持費用的收回情況進行跟蹤，并協(xié)助財務如期收回。
7、按每次活動方案進行活動預先事項上報與對該活動的情況進行總結分析，并將此備案。
績效考核
1、市場部的績效考評每季度進行一次，原則上在3月、6月、9月、12月下旬進行；
2、考評標準以上班考勤、獨立完成策劃方案、工作主動性、個人綜合素質(zhì)、市場調(diào)查報告、市場統(tǒng)計評估、廣告贊助商。
3、市場專員、策劃專員的考評實施細則在本制度基礎上由營運總監(jiān)、考評負責人共同制定。
4、本制度自頒布之日起實行。
市場部的主要任務
（一）作為公司的情報機構
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。
3、進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)。
4、參與公司網(wǎng)站建設。
�。ǘ┳鳛楣镜膮⒅\機構
1、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
2、制訂公司業(yè)務短、中、長期目標；
3、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4、參與制定賣場內(nèi)精品銷售部價格；
5、整理分析銷售部的銷售及庫存資料信息。
�。ㄈ┳鳛楣镜墓P機構
1、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設；“品牌既是企業(yè)的生命線，也是一個企業(yè)的‘金名片’，是一個企業(yè)形象、個性、素質(zhì)、風格和實力的集中表現(xiàn)。一個企業(yè)的知名品牌，就是這個企業(yè)形象的一個直接體現(xiàn)，就是這個企業(yè)精神的生動詮釋。品牌是有凈化力、有創(chuàng)造力、有擴張力的。品牌象征著財富，標志著品質(zhì)，孕育著文化。品牌是企業(yè)的靈魂，是產(chǎn)業(yè)的基石，是企業(yè)的精華。我們堅持將品牌戰(zhàn)略進行到底，不斷提升企業(yè)品牌形象和市場影響力！
2、制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；
3、完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的宣傳；
4、負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、報刊雜志、新聞報道等）；
5、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6、經(jīng)公司總經(jīng)理核定后，代表公司對外發(fā)布層面有利信息。
市場部總監(jiān)崗位職責9
1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)；
2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的.營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；
3、有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；
4、熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；
5、有良好的網(wǎng)絡媒體關系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"
市場部總監(jiān)崗位職責10
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息
3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據(jù)企業(yè)財務制度的'規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用
6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內(nèi)部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部總監(jiān)崗位職責11
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產(chǎn)運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調(diào)查、研究、分析、預測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的'市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
市場部總監(jiān)崗位職責12
1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的.各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
市場部總監(jiān)崗位職責13
崗位職責:
1、大專以上學歷，年齡28-40周歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊管理能力，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力;
5、對市場部工作有較深的認識，具有較強的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的.統(tǒng)籌和分析能力。
任職資格:
1、分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài)，定期形成報告上報主管領導;
2、承擔公司戰(zhàn)略及項目策劃事項，組織和協(xié)調(diào)策劃項目的具體實施和落實，達成公司經(jīng)營目標;
3、協(xié)助領導制定市場部工作計劃，做好本部門日常管理工作;
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，對市場進行科學預測和分析;
5、督導下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關的市場信息與資料;
6、其他公司和部門交辦的臨時性工作及各項工作的協(xié)調(diào)和溝通等。
市場部總監(jiān)崗位職責14
職責描述：
1、負責區(qū)域市場開拓業(yè)務，負責行業(yè)客戶決策層對接；
2、協(xié)助集團經(jīng)營班子規(guī)劃公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
3、掌握國家基礎設施建設重要政策、法律、法規(guī)，把握本行業(yè)市場發(fā)展趨勢；
4、與相關社會機構建立和維持合作關系，協(xié)調(diào)資金來源和招投標策劃；
5、對接公司現(xiàn)有客戶資源，維護社會關系。
任職要求：
1.大專以上學歷市場總監(jiān)崗位職責，工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.在大型施工企業(yè)、國有企業(yè)從事至少3年以上的市場開發(fā)管理工作；
3.有大型基建項目開拓落地成功經(jīng)驗；
4.具備較強的市場開拓、談判、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
市場部總監(jiān)崗位職責15
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標并完成公司年度經(jīng)營目標。
2、負責銷售渠道的開拓和管理；負責客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關客戶信息；
3、負責營銷中心日常運營，確定營銷目標體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標及回款任務；
4、參與重大項目方案及招標文件復核；負責重大營銷合同的'談判與簽訂；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理；
7、負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度；
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