新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

時間：2023-03-28 09:31:16 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)18篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)18篇

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單；

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求；

　　3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容；

　　4、分析運(yùn)營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺及工具的使用；

　　3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫；

　　4、有團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情；

　　5、具備良好的`表達(dá)能力及溝通能力。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強(qiáng)的梳理能力及創(chuàng)新能力，熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息

　　2、負(fù)責(zé)公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運(yùn)營，提高品牌影響力和關(guān)注度，包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護(hù)，話題策劃和運(yùn)營，策劃線上線下活動；

　　3、負(fù)責(zé)提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

　　4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度與參與度。

　　任職資格：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有微博或微信運(yùn)營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有較強(qiáng)的`新聞敏感性，對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強(qiáng)，可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動；

　　5、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體運(yùn)營特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

　　6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強(qiáng)的文案功底及圖片處理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、今日頭條手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)配合策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運(yùn)營主管的'崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)微信、微博平臺運(yùn)營，用戶互動策略，轉(zhuǎn)化潛在用戶，增加粉絲量；

　　2.根據(jù)需求，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案；

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)容交付方的內(nèi)容創(chuàng)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊保質(zhì)保量完成內(nèi)容創(chuàng)作；

　　4.負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報告和調(diào)整優(yōu)化；

　　5.負(fù)責(zé)挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶的溝通。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有豐富的社群運(yùn)營和新媒體整合傳播經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉社群的`產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營生態(tài)；

　　3.對內(nèi)容、用戶、活動等運(yùn)營的細(xì)分方向有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，有系統(tǒng)認(rèn)知；

　　4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的.活躍度，增強(qiáng)用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運(yùn)營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上新媒體團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、官微、官博日常運(yùn)營和維護(hù)。包括日常內(nèi)容的策劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；

　　2、策劃優(yōu)質(zhì)、具有傳播性的內(nèi)容和線上活動，并有效執(zhí)行與跟進(jìn)，對活動進(jìn)行分析總結(jié)，形成活動報告；

　　3、建立有效運(yùn)營手段提升用戶活量與活躍度，持續(xù)與粉絲的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答；

　　4、官網(wǎng)內(nèi)容的運(yùn)營維護(hù)，輸出公司的最新資訊與品牌理念。

　　5、小視頻的設(shè)計制作，自媒體傳播經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；廣告?zhèn)鞑�、市場營銷、新聞傳播或中文相關(guān)專業(yè)；有成功的用戶數(shù)及活躍度有效推廣案例；

　　2、思維活躍、富有創(chuàng)新、網(wǎng)感好，能抓住時事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　3、具備良好的`協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、具備一定的美學(xué)功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力；

　　5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案；

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度；

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的`推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果；

　　4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段；

　　5、實(shí)時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營及社群營銷團(tuán)隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作；并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作；

　　7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限；

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通；

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力；

　　5、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則與打法(活動運(yùn)營、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營及社群運(yùn)營)；

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等；

　　2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運(yùn)營能力；

　　3. 制定并實(shí)施清晰的`用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度；

　　4. 有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出；

　　5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出；

　　6. 積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法；

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮；

　　4. 網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力；

　　5. 具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力；

　　6. 高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊的協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯；

　　2、結(jié)合店鋪、類目運(yùn)營，做好粉絲維護(hù)及良性增長；

　　3、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳；

　　4、制定部門目標(biāo)落實(shí)到人，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策；

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求；

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法，熟知新媒體推廣渠道；

　　4、有突出的新媒體運(yùn)營項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性；

　　6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、管理并運(yùn)營公司品牌社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫；

　　2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運(yùn)營方式；

　　3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 喜歡嘗試新興的.自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧；

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6. 有項目管理經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感；

　　7. 責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致，思維活躍；

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺的建設(shè)、運(yùn)營和管理，打造新媒體矩陣；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、功能板塊建設(shè)、業(yè)務(wù)研發(fā)等策略的制定和實(shí)施；

　　4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務(wù)拓展，制定年度運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃及營銷方案，并根據(jù)項目特點(diǎn)，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實(shí)，確保運(yùn)營目標(biāo)順利完成；

　　5、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、定期評估新媒體運(yùn)營效果，有效提高影響力和關(guān)注度；

　　7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，有部門管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源；

　　2、2年以上新媒體或自媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品的特點(diǎn)提出營銷方案，并已有成功案例支持；

　　3、熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作，熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境與用戶開發(fā)，能夠同相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內(nèi)容；

　　4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，較強(qiáng)的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定，組織并實(shí)施自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的'新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

　　新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關(guān)重要的用戶互動觸點(diǎn)!

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗(yàn);

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強(qiáng)的判斷能力;

　　5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務(wù)用戶特點(diǎn)以及活躍渠道。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)13

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé)；

　　3、把握公司新媒體運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果；

　　4、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn)，不斷研究運(yùn)營手段與推廣模式；

　　5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣.；

　　6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功的營銷案例，負(fù)責(zé)過十萬以上粉絲的公眾號運(yùn)營；

　　3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動；

　　4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力；

　　5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作；

　　6、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的`整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、能搭建和管理有創(chuàng)造力、高效執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向的新媒體團(tuán)隊，并能夠激勵團(tuán)隊成員完成工作目標(biāo)。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號的搭建、運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　2、負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(如微博、微信、抖音、今日頭條、知乎等)，業(yè)務(wù)、活動信息發(fā)布，信息采編、編輯等工作；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、線上活動的策劃及推廣工作；提升粉絲活躍度，增強(qiáng)與粉絲的互動性；

　　4、跟蹤推廣效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并反饋，提升新媒體影響力；

　　5、針對公司經(jīng)營需要，結(jié)合新媒體特點(diǎn)，制定推廣方案并實(shí)施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運(yùn)營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出新媒體運(yùn)營有針對性的措施方案；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、廣告、新聞、中文、編輯、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上微信、微博、直播平臺等新媒體運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有網(wǎng)感覺；具備良好的文字功底，熟悉微信后臺的搭建及公眾微信號的運(yùn)營流程，可熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件及推廣平臺軟件；

　　3、思維開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、業(yè)務(wù)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感，有自己的.思考，客觀公正，樂于分享；

　　5、邏輯思維清晰，做事有條理，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，一定的抗壓能力。

新媒體運(yùn)營主管的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運(yùn)用時效熱點(diǎn)、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運(yùn)營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

　　3、負(fù)責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運(yùn)營，平臺建設(shè)和引流，制定運(yùn)營實(shí)施方案。

　　4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進(jìn)建議及可行性方案，撰寫總結(jié)報告。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

　　4、對各種新媒體的特點(diǎn)和運(yùn)營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的`創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達(dá)能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨(dú)特的提案、組織、策劃能力。