夜場(chǎng)崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的夜場(chǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)1
部門:公關(guān)部直接上級(jí):公關(guān)副總直接下級(jí):營銷專員上班時(shí)間:18:00-凌晨
1、按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到,早退,無故曠工。
2、遵守夜場(chǎng)《員工手冊(cè)》及酒水推廣部的一切規(guī)章,在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)范和禮節(jié),維護(hù)夜場(chǎng)利益,樹立夜場(chǎng)形象。
3、工作時(shí)間內(nèi),穿夜總會(huì)工作服、黑皮鞋、肉色絲襪和配戴工作名牌;
4、上班時(shí)要懂得分析客人的心態(tài),以增加自身的工作經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人素質(zhì),積極與樓面部配合,及時(shí)解決在營業(yè)中產(chǎn)生的問題,確保工作的良好和順暢。
5、與客人溝通時(shí),應(yīng)主動(dòng)適時(shí)地向客人介紹本夜場(chǎng)的菜肴及飲品,推銷夜場(chǎng)特色食品。
6、主動(dòng)熱情和落落大方的`姿態(tài)對(duì)待客人,在夜場(chǎng)不管在任何區(qū)域遇見客人,必須按規(guī)范向客人問好。
7、要隨時(shí)發(fā)展客源和掌握客源的動(dòng)向,經(jīng)常與客人保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客源有變化和反映,應(yīng)及時(shí)向上司以書面形式匯報(bào)。
8、無論何時(shí)何地都要遵紀(jì)守法并不得泄露夜場(chǎng)機(jī)密。
9、來客和走客高峰,必須主動(dòng)迎送客人。
10、工作時(shí)間發(fā)現(xiàn)客人和內(nèi)部工作人員假公濟(jì)私、吸毒或有暴力傾向,應(yīng)立即向有關(guān)部門和上司匯報(bào),遇有國家工作人員例行公務(wù)應(yīng)通知上司并努力協(xié)助。
11、熟知夜場(chǎng)各種酒水、廚房出品的名稱及價(jià)格,特別是大廳和包房的價(jià)格差異。
12、不許為客人介紹小姐,從中獲利。
13、嚴(yán)格遵守夜場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章和規(guī)范,每人每月積累5張罰單以上,夜場(chǎng)將給予停崗或考慮辭退處理。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)2
1.提前10分鐘到崗；
2.帶齊自己上班時(shí)應(yīng)用的所有物件；
3.開例會(huì)，聽領(lǐng)導(dǎo)安排工作，確定所開樓層，以及各樓層的人員定位；
4.例會(huì)后檢查自己的對(duì)講機(jī)，（或投影、空調(diào)遙控器）進(jìn)行調(diào)試，以便投入正常使用；
5.檢查自己所服務(wù)的`房間和公共區(qū)域是否能達(dá)到待客狀態(tài)；
6.檢查所有物品的擺放；
7.如客人集中時(shí)，引領(lǐng)忙不過來時(shí)，應(yīng)主動(dòng)上前幫助，并可以充當(dāng)引領(lǐng)去接待客人，在為客人服務(wù)后退出房間時(shí)需提醒客人：如需服務(wù)請(qǐng)單擊電腦桌面祝客人消費(fèi)愉快；
8.引領(lǐng)客人去洗手間；給客人啟酒或其他服務(wù)；來回走動(dòng)用眼睛余光觀察房間內(nèi)的客人動(dòng)向，看房間客人是否使用手提電腦，如有應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映；除此之外，對(duì)客人在房間內(nèi)言行盡可能回避，給客人創(chuàng)造一個(gè)休閑的關(guān)系環(huán)境；
9.在客人外出買物品或上洗手間時(shí)，要提醒客人記住自己的房間號(hào)，以免回來時(shí)走錯(cuò)房間；
10.客人走時(shí)，要通知前臺(tái)幾分鐘待客，并立即清房，同時(shí)提醒客人，不要遺忘自己的物品，并說：“感謝您的光臨，先生小姐請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨�！保�
11.下班前檢查自己所有包房的衛(wèi)生，進(jìn)行二次清房，并通知領(lǐng)班檢查工作，向領(lǐng)班匯報(bào)自己服務(wù)中所出現(xiàn)的問題和所需維修、申購的物品單；
12.經(jīng)過領(lǐng)班同意后，換工裝下班。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)檢查本組工作區(qū)域的桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的'擺設(shè)及衛(wèi)生情況，直接對(duì)餐廳主 管負(fù)責(zé)
2、 與服務(wù)員一起做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
3、 對(duì)本組服務(wù)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、 上崗前檢查本組每位服務(wù)員的儀表儀容。
5、 負(fù)責(zé)為 VIP 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、奉公守法，嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重顧客，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；
2、認(rèn)真聽從部門主管的工作安排，做到先服從后上訴；
3、言行舉止、儀容儀表要得體大方；
4、禮貌待人、平等待客，處處體現(xiàn)公司形象及素質(zhì)；
5、做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作；
6、營業(yè)中與其它工作人員密切配合，做到準(zhǔn)確、快速服務(wù)工作；
7、做好班后的'收尾工作；
8、積極參加公司部門培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
工作流程
一、每天 19:00 準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)：
1、按要求著裝、化裝；
2、帶齊工作用具（筆、打火機(jī)、開瓶器、日記本、夾子）；
3、認(rèn)真聽從會(huì)議內(nèi)容及工作安排，并做記錄。
二、19：00—20：00班前準(zhǔn)備工作：
1、把自己所看包房的抽風(fēng)打開；
2、做衛(wèi)生的范圍有：地面、臺(tái)面、音響、電腦、電視機(jī)、電視柜、沙發(fā)后面及下面、墻裙、垃圾桶、落水臺(tái)、畫框、窗臺(tái)、房門等；
3、洗手間衛(wèi)生：洗手盆、地面無水漬、垃圾桶清理好套上垃圾袋，馬桶無污濁，墻邊、鏡子擦干凈，紙巾、洗手液放好；
4、按要求擺臺(tái)：臺(tái)面擺上煙盅、紙巾盒、手機(jī)架、花簽盅、酒杯擺放整齊，成圖案型狀；
5、檢查房間臺(tái)面、地面衛(wèi)生是否符合公司要求，用品用具是否準(zhǔn)備齊全及設(shè)施、設(shè)備、燈光是否能正常運(yùn)作，如有發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)當(dāng)區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。
三、按標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)站位：
1、19：55鐘準(zhǔn)時(shí)到各自包房門口。
四、20：00—營業(yè)結(jié)束
（一）禮貌熱情迎客：
1、客到時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)鞠躬示意并致歡迎詞；
2、迅速將房門打開，請(qǐng)客人入坐，然后輕輕將房門關(guān)上；
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1、客人入坐后， 為客人倒禮貌茶（水）；
2、房間確定后，上開臺(tái)（果盤、小吃、紙巾等）示意客人慢用。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)5
一、研究制定管理體制、組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)制度、人事安排和調(diào)度，并組織貫徹實(shí)施，以保證各項(xiàng)工作的順利開展。
二、負(fù)責(zé)核算直屬部門各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)及成本計(jì)劃，制定各部門月重點(diǎn)工作事項(xiàng)及完成達(dá)標(biāo)的情況做到及時(shí)檢查及時(shí)更正等事宜。
研究市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析經(jīng)營管理狀況，擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預(yù)算目標(biāo)，董事審批后向各部門下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)，并組織和督導(dǎo)各部門貫徹實(shí)施。
四、研究制定目標(biāo)管理、勞動(dòng)分配等經(jīng)營責(zé)任制度和管理方案、實(shí)施辦法，并組織和督導(dǎo)各部門貫徹實(shí)施。
五、根據(jù)市場(chǎng)需求及變化情況和各部門經(jīng)營管理實(shí)際，分析存在問題，擬訂或?qū)徟鱾�(gè)部門管理制度、管理方案，簽署部門文件，監(jiān)督控制各級(jí)、各部門貫徹實(shí)施。
六、研究、制定和審批場(chǎng)所重大接待活動(dòng)、促銷活動(dòng)和特別重要客人的接待方案，督導(dǎo)各部門管理人員貫徹實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批場(chǎng)所勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金分配、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調(diào)控，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和員工的主動(dòng)性積極性。
八、研究場(chǎng)所重要設(shè)備改造、新增服務(wù)項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目的投資計(jì)劃、改造方案，報(bào)總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。
九、研究制定財(cái)務(wù)管理制度、管理方案，隨時(shí)掌握財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，控制各部門財(cái)務(wù)收支、分析存在問題，適時(shí)提出改進(jìn)措施，控制資金使用，降低成本，費(fèi)用消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
十、研究制定企業(yè)精神、企業(yè)文化、精神文明工作、思想政治工作、企業(yè)形象設(shè)計(jì)和塑造等方面的管理方案、工作制度、實(shí)施辦法、發(fā)揮企業(yè)強(qiáng)大思想政治工作優(yōu)勢(shì)，抓好浴場(chǎng)企業(yè)精神建設(shè)。
十一、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理部門之間發(fā)生的問題，加強(qiáng)管理溝通，保證浴場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)和管理工作的協(xié)調(diào)配合。
十二、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和其它各項(xiàng)企業(yè)計(jì)劃。重要舉措需上報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
十三、每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實(shí)現(xiàn)完成目標(biāo)的情況，每季度主持召開下季度的經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，促進(jìn)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的'提高。
十四、建立健全管理質(zhì)量保證體系，抓好經(jīng)營管理體制，實(shí)行工效結(jié)合按業(yè)績分配制定業(yè)績目標(biāo)。定期主持召開大型管理會(huì)議及相關(guān)事宜落實(shí)問題，親自處理事件管理問題。
十五、責(zé)成有關(guān)管理人員落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理的規(guī)定，每月進(jìn)行一次安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促及時(shí)整改，并經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。
十六、重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)干部管理，對(duì)公司部下有聘任使用和處置罷免權(quán)。
十七、領(lǐng)導(dǎo)營銷會(huì)議工作，重視維護(hù)員工的合法權(quán)益，建立和完善員工代表大會(huì)的制度，每季度召開一次職代會(huì)，討論審議公司重大事宜。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)夜店渠道
-新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶管理
-開拓新銷售渠道
-貫徹公司戰(zhàn)略政策以確保持續(xù)盈利
-維護(hù)公司品牌形象
-完成銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-定時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)
任職要求:
-熟悉深圳夜店渠道,特別是酒吧渠道及與酒吧老板有極好的客情關(guān)系;
-有3年以上的夜店開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉進(jìn)口烈酒市場(chǎng)的優(yōu)先考慮;
-較有較大的.抗壓能力,自我管理能力強(qiáng);
-大專學(xué)歷以上
夜場(chǎng)崗位職責(zé)7
1、了解公司的經(jīng)營策略。熟悉酒吧的日常操作。
2、保證酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)，保證酒吧員工處于良好的工作狀態(tài)。
3、協(xié)助公司制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)酒吧的巡查以及對(duì)客溝通工作。
5、檢查酒吧日常工作情況。
6、做好團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督管理工作。
7、對(duì)所管轄范圍的員工，有獎(jiǎng)懲，晉升的建議權(quán)。
8、努力為客人創(chuàng)造高品質(zhì)服務(wù)，以超出客人的期望作為目標(biāo)。
9、友好熱情的歡迎和接待所有客人，努力自我學(xué)習(xí)及稱呼客人的'名字。
10、為確保酒吧給客人留下良好的印象作出一切努力。
11、妥善處理對(duì)客服務(wù)中的各類問題，主動(dòng)征求客人意見。
12、負(fù)責(zé)制定酒吧對(duì)客服務(wù)規(guī)程并督導(dǎo)員工認(rèn)真執(zhí)行。
13、保持良好的客戶關(guān)系，維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶。
14、做好重點(diǎn)老客戶的案例檔案
夜場(chǎng)崗位職責(zé)8
1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì)，了解員工的出勤情況，檢查員工的儀容儀表，布置當(dāng)天的工作任務(wù)，并根據(jù)編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。
2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每周的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、曠工等一切事務(wù)，確保樓面運(yùn)作正常。
3、檢查所管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè)，所需用品用具是否充足，電器設(shè)備和燈光有無問題。
4、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作。做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
5、逐步做好收市工作（不影響客人為準(zhǔn)），清理酒水牌、杯具、用品用具等，并督促做好衛(wèi)生工作。
6、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查，注意衛(wèi)生死角的情況，發(fā)現(xiàn)不合格之處，分配下屬做好。
7、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種，搞清楚當(dāng)天的潔清品種和急需促銷的出品。
8、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高部門的`服務(wù)質(zhì)量。
9、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛。
10、做好當(dāng)天的工作記錄，并開班后會(huì)總結(jié)今晚的工作情況。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)10
部門:
保安部直接上級(jí):行政經(jīng)理直接下級(jí):保安員上班時(shí)間18:-凌晨打烊
1、主持部門例會(huì),傳達(dá)貫徹上級(jí)各項(xiàng)指令。
2、注意部門員工儀容、儀表和禮貌禮節(jié)管理。
3、在夜場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)娛樂俱樂部的安全防范管理工作。
4、制定、部署保安部的工作計(jì)劃,督導(dǎo)部門員工做好各項(xiàng)工作。
5、處理夜場(chǎng)的'各種治安問題。
6、負(fù)責(zé)夜場(chǎng)部門員工的培訓(xùn)和考核。
7、嚴(yán)格遵守夜場(chǎng)的管理制度,禁止在夜場(chǎng)組織打架等一切違法活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)管理夜場(chǎng)的各類安全器材的維修與保養(yǎng)。
9、搞好夜場(chǎng)的各部門溝通與協(xié)調(diào)。
10、組織夜場(chǎng)的保安進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn),以確保人身財(cái)產(chǎn)安全。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.順德地區(qū)夜店資源的搜尋及合作意向評(píng)估;
2.維護(hù)目前已合作的客戶資源,開發(fā)新的夜店場(chǎng)所,夜場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展和促銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行;
3.協(xié)助經(jīng)銷商或批發(fā)商與客戶進(jìn)行合同談判;
4.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃完成夜場(chǎng)每月銷售指標(biāo);
5.管理夜場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)員的日常工作。
要求:
具備良好的夜場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),
2年以上當(dāng)?shù)匾箞?chǎng)渠道快消品銷售經(jīng)驗(yàn),酒水飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.順德地區(qū)夜店資源的`搜尋及合作意向評(píng)估;
2.維護(hù)目前已合作的客戶資源,開發(fā)新的夜店場(chǎng)所,夜場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展和促銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行;
3.協(xié)助經(jīng)銷商或批發(fā)商與客戶進(jìn)行合同談判;
4.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃完成夜場(chǎng)每月銷售指標(biāo);
5.管理夜場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)員的日常工作。
要求:
具備良好的夜場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),
2年以上當(dāng)?shù)匾箞?chǎng)渠道快消品銷售經(jīng)驗(yàn),酒水飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
夜場(chǎng)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)社會(huì)夜場(chǎng)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)。
2、開發(fā)夜場(chǎng)渠道客戶,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪已開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系。
4、收集競(jìng)品資料,并進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息。
5、執(zhí)行公司促銷活動(dòng)。
6、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25歲以上,35歲以下。
2、具有2年以上快消品夜場(chǎng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源及良好的'客情。
3、較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立開展工作,能承受一定的工作壓力。
其他福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),專業(yè)的上崗培訓(xùn);
2、公司為每一位員工繳納國家正規(guī)五險(xiǎn)一金;
3、公司為員工免費(fèi)繳納商業(yè)醫(yī)療及意外補(bǔ)充險(xiǎn);
4、公司每年發(fā)放三個(gè)月高溫津貼費(fèi)。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)外圍關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通酒店與政府各職能部門，建立良好的.工作關(guān)系，確保酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、對(duì)酒店行政部，保安部、工程部、客房部（不含總臺(tái)）、員工堂人員的招聘、辭退有最終簽批權(quán)。
三、盤活物業(yè)，監(jiān)督物業(yè)管理，協(xié)調(diào)與業(yè)主關(guān)系，解決問題。
四、負(fù)責(zé)組織各部門定期或不定期質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出
夜場(chǎng)崗位職責(zé)14
夜場(chǎng)經(jīng)理大區(qū)市場(chǎng)企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體廣告、活動(dòng)計(jì)劃的審定;協(xié)助配合總部市場(chǎng)營銷項(xiàng)目推廣，向區(qū)域各地區(qū)提供終端支持和指導(dǎo)。
1，協(xié)助經(jīng)銷商做重點(diǎn)客戶階段性活動(dòng)方案的設(shè)定;負(fù)責(zé)各品項(xiàng)的市場(chǎng)規(guī)劃和推廣活動(dòng)
2，執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)任務(wù);組織協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商實(shí)施總部安排的各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng);
3，協(xié)助經(jīng)銷商終端費(fèi)用的計(jì)劃管控及審核，計(jì)劃、跟蹤，系統(tǒng)費(fèi)用的使用進(jìn)行
4，把握市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，組織應(yīng)變措施
5，檢格各經(jīng)銷商對(duì)費(fèi)用使用，活動(dòng)推廣及終端物料的整理管控，協(xié)助督察部門和各系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)走訪和檢查工作，做好相應(yīng)的記錄。
6，負(fù)責(zé)對(duì)下屬及終端促銷人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)，負(fù)責(zé)終端的檢查和督導(dǎo)
7，全力配合大區(qū)各部門工作，保持最暢通的溝通。大區(qū)市場(chǎng)企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的'制定，媒體廣告、活動(dòng)計(jì)劃的審定;協(xié)助配合總部市場(chǎng)營銷項(xiàng)目推廣，向區(qū)域各地區(qū)提供終端支持和指導(dǎo)。
1，協(xié)助經(jīng)銷商做重點(diǎn)客戶階段性活動(dòng)方案的設(shè)定;負(fù)責(zé)各品項(xiàng)的市場(chǎng)規(guī)劃和推廣活動(dòng)
2，執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)任務(wù);組織協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商實(shí)施總部安排的各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng);
3，協(xié)助經(jīng)銷商終端費(fèi)用的計(jì)劃管控及審核，計(jì)劃、跟蹤，系統(tǒng)費(fèi)用的使用進(jìn)行
4，把握市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，組織應(yīng)變措施
5，檢格各經(jīng)銷商對(duì)費(fèi)用使用，活動(dòng)推廣及終端物料的整理管控，協(xié)助督察部門和各系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)走訪和檢查工作，做好相應(yīng)的記錄。
6，負(fù)責(zé)對(duì)下屬及終端促銷人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)，負(fù)責(zé)終端的檢查和督導(dǎo)
7，全力配合大區(qū)各部門工作，保持最暢通的溝通。
夜場(chǎng)崗位職責(zé)15
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),全權(quán)負(fù)責(zé)處理歌城一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成歌城所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定歌城經(jīng)營模式和管理目標(biāo),督導(dǎo)制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)、操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀、審核、分析營業(yè)月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,對(duì)同行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,并采取相應(yīng)的市場(chǎng)拓展方案,保證歌城經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全的歌城的組織系統(tǒng),使之合理化,精簡化,效率化,主持召開總經(jīng)理辦公室會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使歌城有一個(gè)高效的'工作系統(tǒng)。
4.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀分析每日,每月,每季度財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每日營業(yè)情況,督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門作好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。
5.隨時(shí)巡視各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)有關(guān)部門。
6.加強(qiáng)歌城的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
7.與外界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立歌城的對(duì)外形象。
8.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培訓(xùn)人才,提高整個(gè)歌城的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
9.以身作則,關(guān)系員工,獎(jiǎng)懲分明,使本歌城有高度的凝聚力,并要求員工以高度的熱情和責(zé)任感完成好本職工作。
10.選聘,任免歌城的總監(jiān),部門經(jīng)理,決定歌城機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變動(dòng),負(fù)責(zé)歌城管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升工作。
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