手機終端崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的手機終端崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

手機終端崗位職責1

　　軟件開發(fā)中心-手機終端-軟件開發(fā)工程師中國移動通信集團終端有限公司中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司職責描述:

　　1.配合軟件需求經(jīng)理完成手機軟件需求可行性分析;

　　2.根據(jù)軟件需求制定手機軟件概要設(shè)計和詳細設(shè)計;

　　3.完成軟件代碼編寫任務(wù);

　　4.高效解決產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的bug并進行軟件迭代;

　　5.依據(jù)業(yè)務(wù)需求進行android平臺新技術(shù)研究。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　3.3年以上手機軟件開發(fā)經(jīng)驗;

　　4.有豐富的`軟件開發(fā)、調(diào)試和解決問題經(jīng)驗,邏輯思維清晰嚴謹;

　　5.能夠獨立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)和實現(xiàn),以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權(quán)衡最終的實現(xiàn)方式;

　　6.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識,良好的抗壓能力。

手機終端崗位職責2

　　手機棋牌游戲終端開發(fā)海南英立科技開發(fā)有限公司海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立崗位職責:負責基于android、ios等智能終端平臺的終端游戲開發(fā);

　　負責android、ios跨平臺2d游戲引擎及工具的研發(fā)支持;

　　負責unity3d的.游戲研發(fā)。

　　崗位要求:三年以上游戲開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

　　熟悉手游開發(fā)及unity3d,熟練c++和c#,有l(wèi)ua相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　熟悉常用設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、界面開發(fā);

　　優(yōu)秀的學習能力,高度的責任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神,熱愛開發(fā)事業(yè)。

手機終端崗位職責3

　　職位職能:andriod應(yīng)用研發(fā)職位要求:

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷3年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗

　　2、具有andriod平臺的應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握eclipse等開發(fā)工具

　　3、熟悉android的開發(fā)框架,熟悉android系統(tǒng)各種特性,能把握大中型android程序設(shè)計和開發(fā)

　　4、熟悉socket、http、webservice、xml、xmpp等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)

　　5、熱愛andriod軟件設(shè)計開發(fā),并能高效率工作和承受工作壓力

　　6、對任務(wù)具有良好的預計和計劃能力,能按時并高質(zhì)量地完成負責的.任務(wù)

　　7、良好的溝通及人際技巧,與團隊成員高效協(xié)作,具備良好的團隊合作能力與技巧

　　8、有g(shù)is開發(fā)并熟悉地圖導航算法者優(yōu)先。

手機終端崗位職責4

　　軟件開發(fā)中心-手機終端-軟件質(zhì)量工程師中國移動通信集團終端有限公司中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司職責描述:

　　1.制定手機軟件質(zhì)量標準;

　　2.制定手機軟件的.測試策略、測試計劃、測試用例,進行測試執(zhí)行及各節(jié)點的質(zhì)量工作;

　　3.制定三方軟件功能的測試策略、測試計劃,推進測試執(zhí)行及質(zhì)量工作;

　　4.配合對軟件方案進行風險評估。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　3.3年及以上軟件測試、軟件項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.精通產(chǎn)品開發(fā)流程,測試流程,熟悉手機業(yè)務(wù);

　　5.熟悉android框架及各種測試方法,準確把握測試內(nèi)容,熟悉軟件測試理論、方法、流程、規(guī)范及工具;

　　6.有團隊管理經(jīng)驗,具有較強責任心,良好溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力及獨立解決問題的能力。

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