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分工會主席崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的分工會主席崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
分工會主席崗位職責1
一、在系黨總支和校工會領導下，主持工會日常工作。
二、根據(jù)校工會布置的任務，結(jié)合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結(jié)。
做好物電系校、系務公開工作。
四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權(quán)益，做好女工和青工工作。
五、認真組織本單位的教職工參加系工會舉辦的各種活動。結(jié)合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。
六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術比武、知識競賽。
七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的`意見和要求。
八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。
九、管好、用好會員經(jīng)費，完成上級工會交辦的其它任務。
分工會主席崗位職責2
1、遵守國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，健全學校工會組織。
2、接受校黨委和上級工會的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，并根據(jù)學校總體工作的安排情況，制定工會工作的計劃并組織實施。
3、加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
4、通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權(quán)利，讓會員參加學校的管理，并積極向校委和行政領導反映他們的意見和建議。
5、關心會員的物質(zhì)文化生活，改善會員福利，關心教職工生活和身心健康，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動。
6、召集并主持工會委員會議，結(jié)合社會生活的實際情況，研究學校工會工作的特點和規(guī)律，改進工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。
7、維護女職工的'合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。
8、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作，代表工會組織出席各種會議。
9、負責組織召開教工大會。
10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報工作。
分工會主席崗位職責3
1.搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構(gòu)的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結(jié)、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務工作。組織教職工開展"三育人"活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優(yōu)評先工作。
4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6.加強工會小級的.建設，組織本部門和工會小組開展"建家"活動和年終評先工作。
7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務。
分工會主席崗位職責4
1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。
2、根據(jù)工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結(jié)工作。
3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫(yī)院的`職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
4、教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感。
5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。
6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。
分工會主席崗位職責5
1.根據(jù)基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結(jié)工作。
2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的.職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和"四化"立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結(jié)合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽(立功)臺(欄)等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作
6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。
分工會主席崗位職責6
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。
3、積極參與局機關的.民主管理工作，在局務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，指導并檢查各委員的工作情況。
6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務水平。
7、發(fā)動會員參政、議政，促使局機關管理民主化、科學化、制度化。
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