技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-03-28 14:58:31 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、依據(jù)設(shè)計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂和風(fēng)險防控工作;建立品牌技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，品牌檔案庫;

　　2、監(jiān)督、跟進(jìn)樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質(zhì)完成交付;參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作，對樣版生產(chǎn)難點、以及可能發(fā)生的各類工藝技術(shù)問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術(shù)指導(dǎo)和建議，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);

　　3、審核樣衣單位用料核算結(jié)果，保證數(shù)據(jù)精確，最大限度的'降低樣衣用料成本;

　　4、結(jié)合市場反饋情況，按照季度對版型進(jìn)行總結(jié)梳理和優(yōu)化，不斷改進(jìn)工藝流程，持續(xù)提升技術(shù)部的專業(yè)度;

　　5、建立健全技術(shù)部的各項管理機(jī)制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌技術(shù)中心全盤管理,主導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)工程等全部工作。

　　2、主導(dǎo)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目立項、審核與推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、審核與實施監(jiān)控

　　4、統(tǒng)籌產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與成本核算

　　5、指導(dǎo)銷售、工程、生產(chǎn)、采購等與技術(shù)有關(guān)事項處理

　　6、項目工程技術(shù)方案審核與處理

　　7、分廠生產(chǎn)、設(shè)計技術(shù)指導(dǎo)

　　8、參與企業(yè)運營管理

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和醫(yī)療信息化相關(guān)技術(shù)；

　　2、可以獨立完成大型信息化系統(tǒng)頂層設(shè)計；

　　3、有良好溝通能力和表達(dá)能力；

　　4、有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力；

　　5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息通信技術(shù)，可以緊跟信息技術(shù)發(fā)展

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.工程前期準(zhǔn)備工作:

　　1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;

　　2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購總體計劃、資金使用計劃及施工隊進(jìn)場前的一切準(zhǔn)備工作。

　　2.工程中、后期:1)項目施工過程中的一切溝通事宜;

　　2)按公司設(shè)備材料采購管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購計劃、采購合同起草、采購款支付申請、設(shè)備材料進(jìn)場報驗審核等工作,并負(fù)責(zé)向成本核算部、財務(wù)部提供相關(guān)資料;

　　3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請等。

　　4)按公司現(xiàn)場施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。

　　3.各項工程費用報銷及整理,負(fù)責(zé)完成工程施工過程中一切資料的.管理、歸檔工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　一、職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)和優(yōu)化；

　　2、對相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計、代碼進(jìn)行評審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率；

　　4、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫和審核開發(fā)文檔及項目文檔；

　　5、指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題；

　　6、負(fù)責(zé)項目中的突發(fā)故障處理，定位并解決網(wǎng)絡(luò)、硬件、操作系統(tǒng)及應(yīng)用程序的各種異常。

　　二、任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上java開發(fā)經(jīng)驗，三年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通java、系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計模式，

　　4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等開發(fā)框架，了解其原理和實現(xiàn)機(jī)制

　　5、熟練使用mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、相關(guān)技術(shù)及工具；

　　6、精通linux系統(tǒng)，深入理解常見linux文件系統(tǒng)和存儲設(shè)備工作機(jī)制，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的.基本配置及tcp/ip、http協(xié)議工作原理；

　　7、熟悉linux下各種服務(wù)包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等應(yīng)用的管理、配置和優(yōu)化；

　　8、負(fù)責(zé)過大型軟件項目的總體設(shè)計、技術(shù)實施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程；

　　9、具備良好的表達(dá)和溝通能力，擅長技術(shù)文檔的書寫；

　　10、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識和耐心，善于傾聽；

　　11、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力能力。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的整體系統(tǒng)方案設(shè)計，覆蓋供應(yīng)商管理、產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊組建與管理，管理人員招聘、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的技術(shù)專業(yè)能力指導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平；

　　3、負(fù)責(zé)公司的整體業(yè)務(wù)需求分析，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范，保障系統(tǒng)的`高擴(kuò)展性、高性能、安全與穩(wěn)定；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)管理，制定開發(fā)計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊按時保質(zhì)完成設(shè)計、研發(fā)、測算和交付；

　　5、及時了解行業(yè)內(nèi)動態(tài)及其發(fā)展方向，不斷完善技術(shù)支持體系，跟蹤與研究最新的技術(shù)并運用于產(chǎn)品。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　弱電技術(shù)總監(jiān)弱電技術(shù)總監(jiān):

　　1.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)方案、施工工藝、施工組織方案;

　　2.負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理及控制;

　　3.負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備到售后服務(wù)全過程的管理;

　　4.負(fù)責(zé)前期圖紙及方案的設(shè)計;

　　5.參與施工圖會審,負(fù)責(zé)施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

　　6.負(fù)責(zé)制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標(biāo);

　　7.負(fù)責(zé)辦理設(shè)計變更、工程洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作,做好驗工計價工作;

　　8.負(fù)責(zé)工程驗收、工程結(jié)算;

　　9.協(xié)助及配合其他相關(guān)項目的完成工作;

　　10.負(fù)責(zé)外包施工隊的管理。

　　任職要求:

　　1.持有一級(機(jī)電專業(yè))者優(yōu)先考慮;

　　2.精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲、數(shù)據(jù)安全、機(jī)房工程等;

　　3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　4.熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;

　　5.具備獨立解決設(shè)計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作意識;

　　7.三年以上弱電工程工作經(jīng)驗,大中型工程項目的實際管理工作。

　　8.本科及以上學(xué)歷。

　　弱電技術(shù)總監(jiān):

　　1.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)方案、施工工藝、施工組織方案;

　　2.負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理及控制;

　　3.負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備到售后服務(wù)全過程的管理;

　　4.負(fù)責(zé)前期圖紙及方案的'設(shè)計;

　　5.參與施工圖會審,負(fù)責(zé)施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

　　6.負(fù)責(zé)制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標(biāo);

　　7.負(fù)責(zé)辦理設(shè)計變更、工程洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作,做好驗工計價工作;

　　8.負(fù)責(zé)工程驗收、工程結(jié)算;

　　9.協(xié)助及配合其他相關(guān)項目的完成工作;

　　10.負(fù)責(zé)外包施工隊的管理。

　　任職要求:

　　1.持有一級(機(jī)電專業(yè))者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　4.熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;

　　5.具備獨立解決設(shè)計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作意識;

　　7.三年以上弱電工程工作經(jīng)驗,大中型工程項目的實際管理工作。

　　8.本科及以上學(xué)歷。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)手機(jī)游戲程序的架構(gòu)設(shè)計和實施;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊建設(shè)及日常管理工作;

　　3、游戲技術(shù)部門的'預(yù)算制訂、執(zhí)行與控制;

　　4、計劃并監(jiān)控游戲開發(fā)流程,進(jìn)度規(guī)劃;

　　5、進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計,保證程序工作滿足需求、進(jìn)度,所有代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性以及高效率;

　　6、與策劃、美術(shù)、測試和運營團(tuán)隊合作,向制作人匯報,從技術(shù)角度給整個游戲團(tuán)隊提供改善方案。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)公司當(dāng)前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊組建；

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品所需的技術(shù)方向在工作中或培訓(xùn)會議中對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

　　3.結(jié)合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進(jìn)行定向培養(yǎng)；

　　4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓新員工快速掌握公司的技術(shù)棧和產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

　　5.妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責(zé)范圍之外則及時向上匯報；

　　6.通過溝通了解每個員工的核心需求，結(jié)合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵；

　　7.高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進(jìn)度跟蹤；

　　8.根據(jù)商務(wù)部門或銷售人員提出的需求，對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃進(jìn)行規(guī)劃；

　　9.根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品特點對產(chǎn)品進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計；

　　10.根據(jù)項目或產(chǎn)品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的每個節(jié)點；

　　11.承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，熟悉掌握每個技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢和特點，合理分配工作；

　　12.軟件部署在客戶生產(chǎn)環(huán)境時，必須保證系統(tǒng)安全、災(zāi)備，盡可能保證系統(tǒng)的高可用；

　　13.根據(jù)軟件的業(yè)務(wù)、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構(gòu)進(jìn)行搭建，以達(dá)到快速、高質(zhì)量交付的效果；

　　14.積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司未來技術(shù)方向；

　　15.根據(jù)各項目的.優(yōu)先級和工期長短，對工程師的工作進(jìn)行合理安排；

　　16.對公司的技術(shù)進(jìn)行總結(jié)歸納，對于關(guān)鍵的模塊進(jìn)行重構(gòu)并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；

　　17.文檔管理,軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護(hù)在文檔管理系統(tǒng)上；

　　18.app或web前端與業(yè)務(wù)服務(wù)器之間的通訊協(xié)議維護(hù)在公司的yapi服務(wù)器上,確保每個接口都有詳細(xì)的說明。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配：按其組員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班；

　　2、負(fù)責(zé)按時完成上級交代的設(shè)計任務(wù)，并及時與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控，對設(shè)計部工作實行程序化管理，加強(qiáng)責(zé)任心,充分調(diào)動員工積極性、主動性、創(chuàng)造性,使各項工作都能出色完成；

　　4、負(fù)責(zé)考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　5、負(fù)責(zé)融合、和諧和激勵組員，分析每個組員的`不同性格，管理上因人而異；

　　6、負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算制定、控制；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間的工作；

　　8、嚴(yán)格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現(xiàn)行的各種規(guī)章制度之約束；

　　9、完成上級安排的其他臨時工作。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1.根據(jù)主流汽車電子電器架構(gòu),分析車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全及車載終端設(shè)備安全技術(shù)需求;

　　2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術(shù)和應(yīng)用場景,分析“云—管—端”整體架構(gòu)安全薄弱點,結(jié)合主流密碼技術(shù)提供可行性方案;

　　3.對公司安全產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產(chǎn)品落地;

　　4.能夠結(jié)合國家、行業(yè)相關(guān)已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進(jìn)行初步評審;

　　5.能夠結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景梳理潛在安全點并提供建設(shè)性方案;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護(hù)的能力和水平;

　　7.結(jié)合工作內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

　　8.進(jìn)行團(tuán)隊組織搭建;理順團(tuán)隊崗位職責(zé)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關(guān)培訓(xùn)、績效管理及激勵政策。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、把控公司日常項目品質(zhì),提高技術(shù)人員水平;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)管理流程;

　　3、培養(yǎng)學(xué)員,使其在規(guī)定時間內(nèi)符合公司技術(shù)水平要求;

　　4、研究創(chuàng)新技術(shù),促進(jìn)公司技術(shù)水平的全面提升;

　　5、協(xié)助管理層完成其他企業(yè)管理工作。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)自動化項目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)項目實施；

　　2、負(fù)責(zé)組織制訂項目研發(fā)工作計劃，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作，確保公司研發(fā)項目進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)組織對重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；

　　5、負(fù)責(zé)組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

　　任職資格

　　1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上自動化非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；

　　2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的'工作經(jīng)歷，非標(biāo)自動化行業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊資源；

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊激勵的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力；

　　5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；

　　6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術(shù)實現(xiàn)在4A廣告公司的應(yīng)用前景；

　　2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目開發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運行；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、根據(jù)市場需求，負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護(hù)公司產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的.規(guī)劃與實施、核心團(tuán)隊和梯隊建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少懂一種現(xiàn)代計算機(jī)語言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、有營銷工具、經(jīng)銷商及CRM管理工具開發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團(tuán)型公司技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通開發(fā)技術(shù)體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式；

　　5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術(shù)規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、較強(qiáng)的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。