物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務(wù)。

　　2、協(xié)助上級建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機(jī)制。

　　3、協(xié)助上級完善公司的績效考核機(jī)制。

　　4、協(xié)助完善公司薪酬激勵機(jī)制。

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

　　6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。

　　7、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作流程的'管理。

　　8、不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開展。

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)2

　　1、部門建設(shè)，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌行政工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作和處理日常事務(wù);

　　3、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;

　　4、活動的'策劃和組織

　　5、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的.申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

　　7、保安、保潔管理;

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)4

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人事行政部門的工作執(zhí)行方案并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2、集團(tuán)所頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與建議，各部門人員的.編制、儲備、招募工作的有計劃開展;

　　3、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)安全健康、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制定并具體實(shí)施，以及各業(yè)務(wù)部門各崗位業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的統(tǒng)籌工作;

　　4、員工關(guān)系管理：掌握國家、地方相關(guān)勞動政策法規(guī)，有效維護(hù)、處理企業(yè)與員工勞資關(guān)系;并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決辦法;

　　5、各崗位人員人事異動的評審，負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂及存檔;

　　6、負(fù)責(zé)各崗位的績效制定、薪酬方案及薪酬核算的實(shí)施工作;

　　7、制定公司安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)監(jiān)督與執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)公司6s、公務(wù)車輛及其他后勤工作管理;

　　9、嚴(yán)格按照年度費(fèi)用預(yù)算把控各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，降低成本，并做好各項(xiàng)辦公用品、工作服的采購、發(fā)放管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)能夠支持日常運(yùn)營的有序開展;

　　11、負(fù)責(zé)公司政府、當(dāng)?shù)亟值赖炔块T的外聯(lián)工作;

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、門店裝修施工工程進(jìn)度對接；（涉及到施工方進(jìn)度的跟進(jìn)、過程中與物業(yè)方的.對接、與運(yùn)營部門的內(nèi)部對接、與消防工程單位的對接）

　　2、對設(shè)備到場進(jìn)度的對接（電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸）

　　3、與物業(yè)方日常管理的部分對接

　　4、門店相關(guān)巡查配合，會開車

　　任職要求：

　　1、各項(xiàng)圖紙、原史材料的收集（裝修設(shè)計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、經(jīng)驗(yàn)：在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗(yàn)，如有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對接過消防、物業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)，有條理有計劃

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)6

　　1、熟悉招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)豐富

　　2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好

　　3、工作細(xì)致，以結(jié)果為導(dǎo)向

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的時間觀念

　　5、性格外向，溝通及抗壓能力較強(qiáng)

　　6、有員工活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;

　　2.結(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;

　　3.統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進(jìn)行定向工作指導(dǎo);

　　4.分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;

　　5.對分公司范圍內(nèi)行政成本進(jìn)行監(jiān)督管控，行政費(fèi)用使用率最大化;

　　6.公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;

　　7.分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進(jìn)駐、勞保用品、車輛等日常管理的.檢查與督導(dǎo);

　　8.分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作;

　　9.分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

　　10.分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。

　　任職要求

　　1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具3年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.對行政管理及工作流程有全面的理解和認(rèn)識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

　　4.外向，善于溝通，人際交往能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、行政類、人力資源類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上行政人事后勤的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　5、身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動。

　　公司行政主管崗位職責(zé)范文3

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的`建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、中專/以上學(xué)歷，有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊及服務(wù)意識;

　　3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力好、有親和力;

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)制定公司部門和項(xiàng)目的人員編制，主持并協(xié)助各部門和項(xiàng)目招聘工作的開展；

　　2、負(fù)責(zé)各部門和項(xiàng)目人員調(diào)動溝通工作；

　　3、負(fù)責(zé)定期的.人員培訓(xùn)及考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)員工訪談工作的安排管理，并進(jìn)行員工關(guān)系工作的開展；

　　5、負(fù)責(zé)考勤管理；發(fā)布各類通知；

　　6、負(fù)責(zé)各部門和項(xiàng)目薪酬績效考評核算；

　　7、各部門和項(xiàng)目的入離職檔案資料管理等基礎(chǔ)人事工作；

　　8、根據(jù)公司要求，制定具體規(guī)章制度并督辦執(zhí)行；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)10

　　1、部門行政事務(wù)和供應(yīng)商的管理工作：包含保安管理、保潔、綠化、滅四害、垃圾清運(yùn)等;

　　2、部門當(dāng)月費(fèi)用的核對、請款及分?jǐn)偣ぷ?

　　3、部門員工的.考勤OT加班制作及津貼補(bǔ)助統(tǒng)計工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

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