企業(yè)管理主管崗位職責(zé)6篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)管理主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區(qū)域機(jī)構(gòu)年度規(guī)劃目標(biāo)的制訂;

　　2.負(fù)責(zé)組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;

　　3.負(fù)責(zé)對區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門職責(zé),并負(fù)責(zé)所管轄國別機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷的有關(guān)具體工作;

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各國別機(jī)構(gòu)、法人實體的資質(zhì)申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關(guān)資格證書的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)域各機(jī)構(gòu)績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標(biāo)管理責(zé)任書;

　　6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標(biāo)完成情況,定期分析企業(yè)各項運營指標(biāo);

　　7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推進(jìn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)管理、編制與上報公司綜合統(tǒng)計信息。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,500強(qiáng)企業(yè)或知名國際咨詢公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營、組織績效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗;

　　3.擅長行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強(qiáng)的.全局觀念;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)及解決問題的能力;

　　6.具備扎實的文字表達(dá)能力和公文書寫能力;

　　7.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力;

　　8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)2

　　1全面管理企業(yè)日常財務(wù)會計工作

　　2控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定和執(zhí)行

　　3管理現(xiàn)金流量，管理貸款，負(fù)責(zé)管理會計事物、出納、收支核算業(yè)務(wù)

　　4監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告

　　5負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通

　　6具體負(fù)責(zé)制定每個崗位的工作職責(zé)，工作程序，建立各種物資、資金管理制度；

　　7審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)3

　　1核對及處理企業(yè)內(nèi)部支付的`費用，編織支出分析及其他有關(guān)單位和個人的月結(jié)單。

　　2根據(jù)企業(yè)支付情況作出分析報告供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便控制費用開支，搞好平衡，不超出預(yù)算；

　　3對企業(yè)日常所支付的費用進(jìn)行統(tǒng)計和控制，掌握銀行存款余額的記錄；

　　4處理銷售收入與支出的記錄。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)4

　　1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點每日收款點叫來的'現(xiàn)金，填制松寬薄，及時存入銀行。

　　2負(fù)責(zé)管理庫存資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計算收付財務(wù)費用；

　　3及時簽收、整理和保管各種支票、匯票和本票等。填制送款薄，及時送存銀行；

　　4檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理；

　　5負(fù)責(zé)編制“企業(yè)每日資金報表”和“銀行存款每日報告表” 6嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金和備用金，做到賬款相符，保證現(xiàn)金的安全。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)5

　　1制定會計操作規(guī)程，控制及平衡預(yù)付定金，計算一切應(yīng)付的傭金。

　　2編制每月的會計應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款報告書；

　　3處理會計爭端及疑問與銷售部經(jīng)理解決逾期已久而應(yīng)收賬目，并處理亂帳。

　　4負(fù)責(zé)保存企業(yè)內(nèi)客戶須按時支付的`

　　5負(fù)責(zé)審閱合同中有關(guān)的協(xié)議、價格及安排，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)6

　　1、按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)的財會人員辦理會計事物、會計核算，實行會計監(jiān)督。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，支持會計人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會計機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃和期間費用計劃；

　　3、負(fù)責(zé)的企業(yè)日常財務(wù)活動的'管理。按期按其編制各種長短期負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查總出納崗位職責(zé)：

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