行政人事主管簡單崗位職責

時間：2023-03-29 14:20:48 崗位職責我要投稿

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行政人事主管簡單崗位職責(5篇)

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的行政人事主管簡單崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政人事主管簡單崗位職責(5篇)

行政人事主管簡單崗位職責1

　　1.負責招聘工作，組織公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

　　2.制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)

　　3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險

　　4.做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作，了解員工思想動態(tài)

　　5、辦理入離職手續(xù)、勞動合同的簽訂;熟悉法律法規(guī)，維護公司利益，避免勞務糾紛;

　　6、樹立公司正面、良好的企業(yè)形象，宣講公司企業(yè)文化，做好新員工入職培訓及擬定好全年培訓計劃;

　　7、結(jié)合公司實際情況，定期組織特色的'團體活動;

　　8、配合領(lǐng)導處理其他行政事務

行政人事主管簡單崗位職責2

　　1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和指導制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實施;

　　3、固定資產(chǎn)及辦公用品管理：負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展;

　　4、檔案管理：根據(jù)檔案管理規(guī)定，督促資料征集和歸檔的進度，檢查材料的.歸檔情況，監(jiān)督檢查檔案的借閱情況，及協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題;

　　5、企業(yè)資質(zhì)的審核管理：負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及社保關(guān)系的辦理;

　　6、公司文件及規(guī)定編制、發(fā)放：根據(jù)公司研究的意見和要求，編寫文件或規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作;

　　8、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務。

行政人事主管簡單崗位職責3

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　3、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　4、負責考勤核算以及公司各類證件的.辦理和年審工作;

　　5、負責公司產(chǎn)品快遞收發(fā)工作;

　　6、負責行政用品的購買、使用情況;辦公設(shè)備的維護管理;日常行政報表統(tǒng)計;

行政人事主管簡單崗位職責4

　　1.制度建設(shè)：負責制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度，進行指導、監(jiān)督、檢查，定期組織對各項制度進行修訂、完善;

　　2.會議管理：根據(jù)上級領(lǐng)導的安排組織會議、進行會議紀要整理、決議實施跟蹤;

　　3.車輛管理：根據(jù)公司車輛相關(guān)規(guī)定，對司機班及車輛進行管理;

　　4.檔案管理：根據(jù)公司檔案相關(guān)規(guī)定管理員工檔案、制度檔案及其他檔案;

　　5.辦公用品管理：負責日常辦公用品的`采購與保管、發(fā)放的監(jiān)督與執(zhí)行;

　　6.固定資產(chǎn)管理：負責固定資產(chǎn)的分類、清點與使用;

　　7.全面負責人力資源管理工作;

　　9.負責質(zhì)量體系管理工作;

　　10.行政日常工作，完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，并進行結(jié)果反饋。

行政人事主管簡單崗位職責5

　　一、本崗位為人事主管崗，須兼任總裁辦秘書。文筆較好，能書寫公文及擬寫行政文件。

　　二、負責做好公司文件打印、復印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類和保管等行政工作。

　　三、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的.檔案資料建立，全面負責員工考勤工作。

　　四、負責人事保險相關(guān)工作。負責人員招聘相關(guān)工作。

　　五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　六、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　八、執(zhí)行公司制度，執(zhí)行行政事務，完成各項勤雜工作。

　　九、負責部分行政事物工作，公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務?

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