品質主管的崗位職責

時間：2023-03-31 10:20:05 崗位職責我要投稿

品質主管的崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的品質主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品質主管的崗位職責(15篇)

品質主管的崗位職責1

　　品質主管直接上級：

　　制造部經理；

　　品質主管下屬部門：

　　質檢科、質管科；

　　品質主管管理權限：

　　受制造部經理委托，行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

　　品質主管管理職能：

　　制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；

　　7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

　　12.負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

品質主管的崗位職責2

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析

　　2、負責日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會

　　3、督辦總經理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的'匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作

品質主管的崗位職責3

　　1、整理總結客戶品質相關要求并做好內部宣導及培訓、

　　2、按客戶要求做好供應商品質管控、

　　3、客戶售前及售后需求的品質相關方面支援（含各品質文件起草，提供以及品質異常分析，8d改善報告提供及異常處理結案）

品質主管的崗位職責4

　　1、負責品質部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理；

　　2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、異常情況的'分析、解決及跟進；

　　4、對質量記錄進行必要的整理和分析，為質量改進提供依據(jù)；

　　5、返工方案的制定及監(jiān)督實施；

　　6、負責公司的質量監(jiān)督；

　　7、上級領導臨時安排的工作事宜。

品質主管的崗位職責5

　　品質主管直接上級：制造部經理；

　　品質主管下屬部門：質檢科、質管科；

　　品質主管管理權限：受制造部經理委托，行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

　　品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經理的`指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　12負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管的崗位職責6

　　1、負責協(xié)助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；

　　2、負責協(xié)助品管經理進行公司業(yè)務流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進整改結果，降低管理風險；

　　3、負責協(xié)助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節(jié)點體系，根據(jù)關鍵節(jié)點進度要求進行工作，協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風險；

　　4、負責根據(jù)《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

　　5、負責公司項目風險管控與預警，根據(jù)項目計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成，跟進合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進行風險分析和預警；

　　6、負責針對項目管理層（經理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

品質主管的.崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的'方案；

　　5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關專業(yè)專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；

　　2、具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區(qū)

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質主管的崗位職責8

　　品質類:負責品質檢查工作

　　任務1:三標體系的建立、維護和改進

　　任務2:品質檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)

　　消防描述:消防工作的監(jiān)督、跟進

　　任務1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關工作執(zhí)行情況

　　安全類:負責品質及消防日常工作

　　任務1:策劃實施品質、消防工作的培訓

　　任務2:工作計劃的.落實與調整

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)

　　2、熟悉三標體系建立、維護相關標準、流程;熟悉內審、外審相關流程;熟悉消防工作相關流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用

　　3、三年以上工作經驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經歷

　　4、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗

品質主管的崗位職責9

　　崗位職責

　　生產品質主管浙江金海環(huán)境技術股份有限公司浙江金海環(huán)境技術股份有限公司,金海本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;

　　空氣凈化器等整機品質管理工作,確保新工藝進行量產,并提高產品良率,降低生產成本,提高生產效率,降低產品交付風險。

　　1、設計、開發(fā)整機的品質管理體系,規(guī)范體系管理;

　　2、制定新產品相關品質文件(DFMEA、PFMEA),及時更新現(xiàn)有產品的品質文件,以提升產品良率;

　　3、根據(jù)產品不良反饋,組織評審會議,督促相關部門整改、提升,保障產品品質符合客戶預期;

　　4、根據(jù)客戶要求,組織相關資源通過客戶驗廠,撰寫8D報告,與客戶交流改善事宜;

　　5、設計規(guī)范等相關品質文件編制、審核、存檔;

　　6、協(xié)助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,機械、電子、控制等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關工作經驗

　　專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的品質管控體系建立,了解整機產品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結構開發(fā)及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質量管理體系,熟悉6-sigma質量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　管理能力方面:熟悉產品品質體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)倪壿嫹治觥⑴袛嗄芰?很強的業(yè)務規(guī)劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執(zhí)行能力;

　　3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);

　　4、英語聽說熟練,了解簡單的'家電、機械設計類專業(yè)英語;

　　5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。

品質主管的崗位職責10

　　1、負責公司年度質量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責對公司質量體系的內審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

　　4、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關閉；

　　5、負責公司品質問題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；

　　6、負責培訓公司內所有與產品質量相關的培訓；

　　7、負責對公司內所有的`產品質量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

　　8、全面負責品質部內部工作流程的制定及優(yōu)化，內部人員工作安排及考核；

　　9、有質量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

　　10、領導交代的其他工作。

品質主管的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠生產線和產品的質量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質，落實生產質量管控，食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行，進行日常衛(wèi)生檢查、生產的機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；

　　4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，食品加工相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關工作經驗；

　　2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的`團隊協(xié)作能力。

品質主管的崗位職責12

　　1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉化為新產品性能、指標評估；參與新產品開發(fā)項目的前期質量風險分析、特殊特性識別、對產品開發(fā)過程的質量風險提出措施；

　　2、負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產品和文件的`核查；

　　3、負責新品開發(fā)過程中質量計劃與質量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；

　　4、負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產品的過程確認，提出審核報告；

　　5、負責產品檢驗報告確認、cpk、msa等質量資料制定，負責ppap文件包的匯編；

　　6、負責組織新品開發(fā)過程中質量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關人員對質量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證；

　　7、負責新品量產前的過程審核；

　　8、負責新品產品審核計劃的編制與產品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。

品質主管的崗位職責13

　　1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質量員開生產前例會

　　2：內容：當天生產機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數(shù)量。原因。

　　3：發(fā)現(xiàn)新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報

　　4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行

　　5：生產線正常生產時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數(shù)

　　6：如發(fā)現(xiàn)有問題應馬上與相應的部門溝通，協(xié)調解決問題并上報給上面的領導做好記錄

　　7：當生產線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項

　　8：每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。

　　9：對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協(xié)調解決問題。

　　10：發(fā)現(xiàn)重大的質量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。

　　11：下班前對當天的`生產質量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總

　　12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，

　　13：生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。

　　14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等

　　15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執(zhí)行好

　　16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核�？梢宰鳛榧有降囊罁�(jù)。目的是培養(yǎng)人才，留住人才。

品質主管的崗位職責14

　　1、貫徹落實公司質量方針和目標，組織制定各項工作質量標準。

　　2、組織實施質量策劃、品質監(jiān)控、品質保證及品質改善。

　　3、負責組織公司內、外部質量審核活動，針對內審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。

　　4、按時對項目進行檢查、監(jiān)督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規(guī)范。

品質主管的崗位職責15

　　1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作；

　　2、處理工程進行過程所發(fā)生的'相關專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工單位的關系；

　　3、對施工質量和施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度；

　　4、監(jiān)控工程實施階段，有關施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。

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