貨車司機崗位職責(集合7篇)
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的貨車司機崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
貨車司機崗位職責1
①遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質、業(yè)務水平、服務態(tài)度和操作等技能水平，勤儉勤修，防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的.生命。
�、诜e極參加學習各項政治、安全教育，服從領導、管理人員的管理，團結互助，愛崗位敬業(yè)。
�、鄯䦶恼{(diào)度安排，積極配合公司各個部門完成生產(chǎn)工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
�、苷J真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求事。
�、莶坏秒S意將車輛轉借他人駕駛，不準公車私用。
貨車司機崗位職責2
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的.思想素質，業(yè)務水平，服務態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業(yè)。
3.服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
4.認真本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。
5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動)。
6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。
8.依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。
9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調(diào)整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應處罰。
貨車司機崗位職責3
1.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章法則，信守勞動合同，努力學習提高駕駛員的思想素質，業(yè)務水平，服務態(tài)度和操作技術等技能水平。防范車輛事故發(fā)生，安全駕車。
2.不得隨意將車輛轉交他人駕駛，特別是絕不能交給無證人員駕駛，禁止公車私用。
3.司機必須時常檢查所開車輛各種證件有效期，出車時保證證件齊全，保證人身和貨物的安全。
4.司機必須愛惜工廠車輛，平日要注意車輛的`保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
5.司機必須嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者，一律按曠工處理。
6.嚴禁司機酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。
7.司機每次出車前，應檢查車輛重大部件安全性，定期加氣加油，。
8.司機離開車輛時，必須鎖好保險鎖，防止車倆被盜。
9.完成廠長布置的其他臨時性工作。
貨車司機崗位職責4
崗位職責：
1、負責大貨車事故車鑒定與評估；
2、負責整理各車型的評估資料及客戶檔案；
3、負責挖掘客戶需求，配合客服部工作，實現(xiàn)拍賣業(yè)務；
崗位要求：
1.專業(yè)從事二手車及事故車、大貨車評估經(jīng)驗。
2.必須對二手車價格掌握精準，時時了解二手車動態(tài)行情。
3.對配件以及修車工時費有一定的.了解。
4.要有一定的抗壓能力、溝通能力和應變能力。
5.此崗位對專業(yè)性要求比較高，請看清崗位要求要求慎投！
貨車司機崗位職責5
一、遵守各項交通規(guī)則，努力提高技術水平，并防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
二、服從工作調(diào)配，積極配合貨物運輸，做到不誤時發(fā)貨。
三、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
四、在運輸路途中，注意行車安全，停車休息時，保管好貨物，不能離開視線范圍內(nèi)。
五、不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用。
六、平時做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛，否則會公司會作出相應處罰。
貨車司機崗位職責6
職責描述：
1、負責公司快遞貨物運送
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
任職資格：
1、年齡25-45歲，B牌，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證。
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、為人踏實、能吃苦耐勞，保密意識強、責任心強，能長期上晚班。月休2天
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
貨車司機崗位職責7
叉車司機崗位職責
1． 生產(chǎn)準備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2． 生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉需要用叉車將轉運，裝卸物質安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。
3． 設備維護，負責對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。
4． 工作質量，生產(chǎn)安全，嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
5． 現(xiàn)場管理，現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時報告。
6． 叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應處罰。 打更人員崗位職責
1． 加強防火意識，消除隱患于萌芽狀態(tài)。
2． 加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人和事并逐出廠區(qū)。
3． 配合領導做好下班后值班工作。檢查公司辦公場所留宿情況。
4． 服從領導聽從指揮，加強組織紀律性，遇事勤請示，報告。
5． 堅守崗位克盡職守，不脫離睡崗，不閑聊。
6． 明辨是非，保持警惕。遇到復雜問題多思多想，對周邊情況仔細觀察。
7． 堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
8． 公司員工下班后，清理廠區(qū)內(nèi)垃圾，保持廠區(qū)環(huán)境整潔。
裝卸工職責
1． 服從分配，聽從指揮并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2． 負責紙殼的裝車卸貨工作。
3． 加強裝卸意識，嚴防裝卸事故發(fā)生。
4． 裝卸工裝車時嚴格檢查紙殼的質量。
5． 對所承擔的.工作全面負責。
6． 對在裝卸過程中損壞的物資要負責或陪償。
7． 確保紙殼裝車牢固，避免運輸過程中發(fā)生意外。
上料工工作職責
1． 每天生產(chǎn)前檢查機器是否在正常狀態(tài)。
2． 確保紙殼質量，不合格紙殼或其它物品禁止納入上料機。
3． 要掌握熟練的操作技能，不能違規(guī)和野蠻操作。出現(xiàn)疑難問題要向上級領導匯報。
4． 操作時要安全操作不要違章作業(yè)。
5． 協(xié)助叉車工將紙殼運至堆放場地。
6． 負責維修維護上料機。
7． 工作責任心強，能吃苦耐勞。
8． 工具要妥善保管，不要亂扔亂放。
9． 如果上料工人為造成機器損壞，公司將視情節(jié)輕重給予相應處罰。
開票付款員工作職責
1．具備良好的思想品質和職業(yè)道德，具有較強的工作責任心，熱愛公司。
2．自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度，和本崗位的紀律要求。
3．具備付款員的基本素質，反應靈敏。具備基本的動手操作能力。
4．熟悉本崗位的工作流程，做到規(guī)范運作。
5．熟練掌握操作技能，確保結帳付款的及時準確無誤。
6．管好備用金，確保備用金的金額準確，存放安全。
7．做到電子打票后再結帳，開票金額與所付現(xiàn)金必須相符，對退票廢票要及時更正。
8．如果人為疏忽大意造成公司損失，責任由本人承擔。
電子地磅工崗位職責
1． 熟練掌握電子地磅的操作規(guī)程及有關儀器，儀表的使用方法。嚴把計量關做到手勤眼勤，車輛過皮重，毛重時要仔細檢查，堅決消缺堵漏，計量的帳表，要求數(shù)字準確，清晰，數(shù)據(jù)真實，如有不實追究相關崗位人員責任。
2． 熱愛本職工作，堅持原則，堅守崗位，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益。電子地磅員工工作態(tài)度必須端正，工作細心，認真負責不得弄虛作假，徇私舞弊，更不能接受吃請，收受賄賂。損害公司利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)地磅員工違反本條例，公司將扣除當月工資，辭退處理。
3． 愛護設備，做好三防工作（防火，防盜，防水），檢查地線是否完好，做好安全防范措施。
4． 日常過電子地磅時，應堅守崗位。認真計量，計量結果及時上報，司磅員不得中途串崗，溜崗以及做與工作無關的事，如發(fā)現(xiàn)按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
5． 必須每車，每次過皮，嚴禁一次性記錄車皮，如對公司造成損害追究在崗人員責任。
6． 待車輛發(fā)動機熄火后，方可進行計量操作。
7． 單據(jù)核定無誤后，按要求移交有關領導，不得向無關人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
8． 嚴格執(zhí)行交接班制度，并作好交接班記錄。
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