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配餐員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的配餐員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
配餐員崗位職責(zé)1
配餐員崗位職責(zé)
護(hù)士長(zhǎng)杭州余杭熹妍醫(yī)療美容門診部有限公司杭州余杭熹妍醫(yī)療美容門診部有限公司，熹妍整形美容醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)是:(1)在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的和科主任(或病區(qū)負(fù)責(zé)醫(yī)師)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)工作。
(2)根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃、結(jié)合本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)。
(3)掌握全病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每周至少參加核對(duì)醫(yī)囑一次，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。
(4)隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)前討論以及疑難病例、死亡病例的.討論。
(5)病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。
(6)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。
認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃;每年對(duì)本病區(qū)護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評(píng);了解本�？谱o(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
(7)計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人對(duì)病區(qū)儀器設(shè)備、藥品器材、營(yíng)具被服等物資實(shí)施管理，做好請(qǐng)領(lǐng)、使用、維護(hù)、報(bào)廢和管理工作。
(8)定期召開工休座談會(huì)，及時(shí)了解本病區(qū)患者的意見和建議，修訂整改措施，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
(9)做好患者、陪護(hù)人員及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
(10)督促檢查衛(wèi)生員、配餐員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離及配餐工作。
(11)掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
(12)每月按時(shí)向護(hù)理部上交護(hù)士長(zhǎng)工作月報(bào)表。
配餐員崗位
配餐員崗位職責(zé)2
1.在營(yíng)養(yǎng)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作。
2.根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃,按時(shí)、準(zhǔn)確、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊。
3.負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食,及時(shí)回收餐具,每天清洗配餐間、餐車、殘?jiān)啊?/p>
4.虛心聽取病員意見,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,及時(shí)改進(jìn)。
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