電商采購崗位職責
在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的電商采購崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
電商采購崗位職責1
1、與跨境電商平臺運營人員密切配合,完成選品審核、供應商甄選、樣品審核及產(chǎn)品資料管理;
2、負責跟進采購訂單并與倉庫進行入庫對接;
3、鼓勵有行業(yè)經(jīng)驗或跨境平臺銷售經(jīng)驗的'人才進行自主選品,通過公司的跨境渠道實現(xiàn)銷售,并打造品牌產(chǎn)品線;
4、完成上級安排的其他臨時性工作。
電商采購崗位職責2
采購主管崗位職責
一、新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
二、對新供應商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性。
三、與供應商的比價,議價談判工作。
四、對舊供應商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
十一、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談。
二、審核商品采購合同,促銷協(xié)議;確保供應商費用等指標的完成。
十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡可能減少開支。
采購員崗位職責
一、在總務主任領導下,負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策,遵紀守法,努力工作,合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃,發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。
四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務,確保供應,做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù),憑證齊全,及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。
六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符,屬供方造成,應負責及時聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫,做到勤采購,少儲備,不積壓,掌握市場供應動態(tài),脫節(jié)物資應積極采取措施,向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成,不能完成的應主動說明原因,拒絕辦理未經(jīng)領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的.物資提貨應及時與校辦聯(lián)系車輛,協(xié)助進行提貨。
十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好,發(fā)覺遺失應及時匯報掛失,采購時做到精打細算,做到少化錢,多辦事,辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務,和總務處對外事務工作、聯(lián)系、付遞工作。
采購績效評估方式
本公司采購部門人員之績效評估方式,統(tǒng)一用目標管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進行。
1、績效評估說明
(1)目標管理考核占采購人員總績效評估的70%。
(2)公司的人事考核(工作表現(xiàn))占績效評估的30%。
。3)兩次考核的總和即為采購人員之績效,即:績效分數(shù)=目標管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%。
2、目標管理考核規(guī)定
。1)每年分兩次,公司制定年度目標與預算。
(2)采購部根據(jù)公司營業(yè)目標與預算,提出本部門的次年度之工作目標。
。3)采購部各級人員根據(jù)部門工作目標,制訂個人次年度之工作目標。
(4)采購部個人次年度之工作目標經(jīng)采購部主管審核后報人事部門歸檔。
。5)采購部依《采購目標管理表》,對采購人員進行績效評估。
3、工作表現(xiàn)考核規(guī)定
(1)依公司有關績效考核之方式進行,參照《員工績效考核管理辦法》。
。2)工作表現(xiàn)直屬主管每月對下屬進行考核,并報上一級主管核準。
4、績效評估獎懲規(guī)定
。1)依公司有關績效獎懲管理規(guī)定給付績效獎金。
。2)年度考核分數(shù)80分以上的人員,次年度可晉升一至三級工資,視公司整體工資制度規(guī)劃而定。
。3)擬晉升職務等級之采購人員,其年度考核份數(shù)應高于85分。
(4)年度考核分數(shù)低于60分者,應調(diào)離采購崗位。
(5)年度考核分數(shù)在60—80分者,應加強職位訓練,以提升工作績效
電商采購崗位職責3
1、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,帶領團隊保證質(zhì)量完成采購任務;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購需求,積極主動的配合,進行采購工作;
3、及時收集、整理市場信息,分析品種市場潛力,滿足銷售需求;
4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預測;負責新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進;
5、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息,及時與廠家溝通反饋,建立并完善檔案;
6、負責對新產(chǎn)品供應商的'尋找、資料收集及開發(fā)工作,協(xié)助執(zhí)行合同的商務談判及簽訂;
7、負責跟進產(chǎn)品供應商,優(yōu)化產(chǎn)品供應渠道,降低采購成本。
電商采購崗位職責4
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年商品開發(fā)計劃;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求,分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動態(tài),擴展公司產(chǎn)品線,開發(fā)熱銷品類;
3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理;
4、獨立開發(fā)供應商,負責供應商選擇、商務談判、建設和維護供應商管理體系;
5、核算產(chǎn)品成本,跟進產(chǎn)品價格變動并及時調(diào)整價格,提升產(chǎn)品競爭力;
6、負責產(chǎn)品定位、賣點提煉、產(chǎn)品信息維護與更新等工作。
電商采購崗位職責5
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品供應商考核、管理維護,價格、業(yè)務談判,持續(xù)整合優(yōu)化供應商資源、產(chǎn)品質(zhì)量、價格及交期、賬期等。
2、負責監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫,質(zhì)檢方案制定,來貨異常及退換貨處理,新產(chǎn)品培訓。
3、負責制定采購需求計劃,監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。
4.負責滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監(jiān)督執(zhí)行完成,最大限度降低不良及滯銷庫存損失。
5.負責采購新人工作培訓指導工作。
6.統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務,協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通,部門工作計劃、任務的指導、監(jiān)督、執(zhí)行。
7.新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助,新品資源開發(fā)、評估篩選,與銷售部對接協(xié)調(diào)工作。
8.負責與財務部及供應商對賬監(jiān)督工作。
9.其他上級交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、具有1年以上B2C電子商務產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗,熟悉eBay/Amazon平臺規(guī)則,懂得規(guī)避風險。
3、有志于國際電子商務行業(yè),熟悉B2C運作模式和流程,較強的.采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力。
4、有良好的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、談判能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強,善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問題
5、熟練使用photoshop,Excel、Word和PPT等常用辦公軟件
6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。
7、有良好的工作態(tài)度,團隊協(xié)作意識,溝通能力強,為人誠實守信,做事工作認真負責、責任心強,較強的學習能力、應變能力,積極主動,能承受一定的工作壓力;有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
電商采購崗位職責6
1、負責微商城供應商開發(fā)及談判,制定及跟進所負責品類訂貨計劃;
2、負責優(yōu)化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本,完成所負責品類各項指標(營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);
3、維護管理供應商體系,對其進行管理考核、淘汰換新,確保商品現(xiàn)貨供應充足;
4、控制安全庫存,并處理不良庫存(退貨、調(diào)運、折價銷售);
5、負責供應商貨款的支付工作,每月初與供應商進行賬務核對,確保往來賬務清晰。
電商采購崗位職責7
跨境電商采購蓓體施黛上海蓓體施黛日用品有限公司,蓓體時代,蓓體施黛崗位職責:
1、負責海外供應商資源的'開發(fā)與跟進,引進符合要求的供應商及產(chǎn)品;
2、通過線上與供應商進行洽談、議價,完成產(chǎn)品招商采購工作;
3、負責供應商信息庫及產(chǎn)品庫的管理維護;
4、維護與供應商良好的合作關系,挖掘供應商好產(chǎn)品,持續(xù)開發(fā)新供應商;
5、供應商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進入庫;
6、完成公司下發(fā)的任務指標。
電商采購崗位職責8
職位描述:采購專員/助理(電商奢侈品箱包、皮具)
一、職責
1、負責維護品牌廠商、渠道和物流,與之建立良好的合作關系,確保合作的各項流程順利進行;
2、負責京東、天貓等電商渠道的采購工作,保證進銷存環(huán)節(jié)順利進行,完善公司采購制度,并優(yōu)化采購流程,確保庫存周轉(zhuǎn),采購質(zhì)量和成本良性化;
3、完善基礎性工作,相關的費用結(jié)算,需求分析,提貨計劃,數(shù)據(jù)分析等;
4、配合團隊完成相關工作和領導安排的其他工作。
5、必須熟練了解使用ERP系統(tǒng)。
二、任職資格
1、具有電商采購,運營等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、熟練使用辦公軟件;
3、良好的'組織協(xié)調(diào)、人際溝通和團隊協(xié)作能力;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉ERP系統(tǒng)。
電商采購崗位職責9
主要負責公司ebay,wish速賣通等外貿(mào)平臺的'產(chǎn)品采購
一、工作內(nèi)容:
1、采購當天賣出產(chǎn)品
2、熟悉產(chǎn)品。
3、配貨
4、定期分析銷售,庫存等數(shù)據(jù),提高動銷率、產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率;
5、垂直品類開發(fā)產(chǎn)品線,集中供應商開發(fā),談判退換貨條款,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險;
6、及時完成領導安排的工作任務。
二、崗位要求:
對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性,執(zhí)行力強;
電商采購崗位職責10
【崗位職責】
1.全面負責相關品類的采購工作,并制定采購戰(zhàn)略;
2.組織完成相關市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關品類;
3.準確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品規(guī)劃方案,準確推出符合市場定位的.品牌、SKU方案;
4.完成商品訂貨,價格制定、售后、付款等合同業(yè)務洽談,并執(zhí)行合同的落實情況;
5.組織建立和完善供應商開發(fā)、維護、淘汰等管理體系,維護供應商資源庫;
6.完成公司制定的銷售、利潤目標及各項指標。
電商采購崗位職責11
主要工作職責:
1.根據(jù)選品需求,通過1688等網(wǎng)絡采購平臺完成樣品/批量采購任務;
2.開發(fā)、管理供應商,并維護與其關系;
3.記錄跟進采購訂單,確保按時收貨及數(shù)量;
4.分析供應商的優(yōu)劣及對產(chǎn)品質(zhì)量的把控,控制產(chǎn)品采購成本,選擇優(yōu)質(zhì)供應商;
5.配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。
技能要求:
1.良好的溝通能力,談判能力以及成本意識;
2.有強烈的'事業(yè)心,敢于承擔責任、迎接挑戰(zhàn);
3.經(jīng)常網(wǎng)購,對供應商優(yōu)劣有一定的辨識能力。
加分項:
1.基礎的英語讀、寫能力;
2.因個人興趣愛好對某些類型的產(chǎn)品有深入的研究或獨到的見解;
3.有一定的管理組織能力;
4.曾經(jīng)有過電商采購相關工作經(jīng)歷。
電商采購崗位職責12
工作職責:
1、根據(jù)采購計劃,組織采購相關產(chǎn)品。
2、配合相關部門尋找合格樣品及新產(chǎn)品的引進。
3、新供應商開發(fā)引進,老供應商關系維護。
4、對采購的產(chǎn)品進行詢價,產(chǎn)品打樣,下單,交期跟蹤,品質(zhì)把控,確保采購產(chǎn)品正常供應。
5、收貨驗貨,產(chǎn)品入庫。
6、服從上級領導安排的.相關工作。
具體要求:
1、正規(guī)本科學歷,英語四級以上。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能準確地傳遞信息。
3、強烈的責任心,工作認真仔細,積極主動,按時完成各項工作。
4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),為人誠實正直,能承受一定工作壓力。
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