箱包崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-01 11:46:23 崗位職責(zé) 我要投稿

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箱包崗位職責(zé)7篇

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的箱包崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

箱包崗位職責(zé)7篇

箱包崗位職責(zé)1

　　崗位要求：

　　1、大專以上文化程度；

　　2、有二年箱包行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)箱包成本和面輔料有一定的認(rèn)識(shí)

　　4、吃苦耐勞，能接受公司安排外地出差要求

　　5、具有供應(yīng)商的開發(fā)與輔導(dǎo)能力

　　6、有駕照者優(yōu)先考慮，公司人性化管理，彈性工作時(shí)間，福利待遇優(yōu)，每年旅游，雙休，培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　崗位要求：

　　1，大專及以上學(xué)歷。

　　2，箱包類工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉各種背包、書包、冰袋、拉桿箱的工藝結(jié)構(gòu)和質(zhì)量要求。會(huì)核算成本。

　　3，熟悉江浙一帶的工廠，有工廠資源。

　　4，良好的人際交往能力及統(tǒng)籌管理能力。

　　5，工資4000元加10%提成6，簡(jiǎn)歷附近照，沒(méi)有照片一律不考慮。

　　1.外貿(mào)雜貨采購(gòu)，主要產(chǎn)品為文具、禮品、箱包、玩具等雜貨。

　　2.有箱包采購(gòu)資源的優(yōu)先考慮。

　　3.具備良好的.溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。

　　4.踏實(shí)努力很重要。

　　PS:本公司需全職在寧波辦公，暫不需要駐外。

　　采購(gòu)員：2名

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，能懂簡(jiǎn)單的英語(yǔ)。

　　2、有較強(qiáng)溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品，偶爾需兼QC到工廠驗(yàn)貨,盯貨。

　　3、基本工資+餐補(bǔ)+月獎(jiǎng)金+年度旅游+年度體檢+豐厚的年終獎(jiǎng)，并交五險(xiǎn)，按法定節(jié)假日休息；轉(zhuǎn)正后工資：5000+，年薪20萬(wàn)是我們的目標(biāo)；

　　4、豐厚的年終獎(jiǎng)；

　　5、每年六月份集體國(guó)內(nèi)旅游，滿兩年員工每年十二月份國(guó)外旅游；

箱包崗位職責(zé)2

　　1、制定外貿(mào)服裝品類運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略,及時(shí)提出新產(chǎn)品開發(fā)需求,豐富產(chǎn)品線;

　　2、對(duì)品類產(chǎn)品的分類展示能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化;

　　3、持續(xù)優(yōu)化品類產(chǎn)品站內(nèi)排名,打造爆品,打造產(chǎn)品品牌化;

　　4、充分開發(fā)利用站外資源渠道,提高品類的轉(zhuǎn)化率和銷售額;

　　5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析(包括銷售額、點(diǎn)擊率、訪問(wèn)、轉(zhuǎn)化率等),監(jiān)控品類運(yùn)營(yíng)狀況,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整品類運(yùn)營(yíng)策略;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定組內(nèi)人員規(guī)劃和架構(gòu)搭建,完善團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效率。

箱包崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)企業(yè)定位、市場(chǎng)信息、客戶要求等,按計(jì)劃制定開發(fā)設(shè)計(jì)方案并設(shè)計(jì)拉桿箱產(chǎn)品;

　　2、根據(jù)圖片、樣版等,制作打樣資料,并跟進(jìn)樣品進(jìn)度,確認(rèn)樣品的款型、物料、效果、工藝等,制作打樣資料,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及跟進(jìn)樣品開發(fā)工作;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理并把握市場(chǎng)流利趨勢(shì);

　　4、了解品牌箱包的動(dòng)態(tài),關(guān)注竟品拉桿箱走向;

　　5、跟進(jìn)拉桿箱在終端銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),并歸納總結(jié);

　　6、根據(jù)終端銷售情況,制定店鋪活動(dòng)方案等。

箱包崗位職責(zé)4

　　1、參與產(chǎn)品策劃并制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行控制和執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司確定的`策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)工作;

　　3、配合工廠,跟蹤樣版制作,并對(duì)樣版進(jìn)行確認(rèn);

　　4、經(jīng)常走訪、了解市場(chǎng)潮流,掌握產(chǎn)品市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài),進(jìn)行產(chǎn)品概念創(chuàng)意設(shè)計(jì),并作具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)圖紙;

　　5、收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔;

箱包崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)箱包產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、情報(bào)等的管理;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)箱包行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行情報(bào)和產(chǎn)品需求收集工作,負(fù)責(zé)箱包產(chǎn)品上線后的.跟蹤和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格、銷售方向及市場(chǎng)反饋,精準(zhǔn)有效規(guī)劃自身產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略,確定每季產(chǎn)品的流行趨勢(shì)和商品企劃;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,選取目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng),定義產(chǎn)品及確定具體功能、性能參數(shù);

　　4、制定產(chǎn)品管理方案,包括編列預(yù)算、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)資源等;

　　5、研究產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),組織對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;

　　6、參與管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本;

　　7、服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理;

　　8、臨時(shí)性交付事項(xiàng)。