負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1
一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅(jiān)持質(zhì)量效益的原則,承擔(dān)質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;
三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;
四、負(fù)責(zé)對(duì)藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo);
五、負(fù)責(zé)對(duì)首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組之間質(zhì)量管理工作的有效開展;
七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施;
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的`意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告;
九、對(duì)不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報(bào)損前的審核及報(bào)損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;
十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定的要求;十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;
十二、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
十三、負(fù)責(zé)種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項(xiàng)質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
十四、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人召開質(zhì)量分析會(huì),做好記錄,及時(shí)填報(bào)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各類信息處理單;
十五、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對(duì)顧客反映的質(zhì)量問題及時(shí)查找原因,盡快予以答復(fù)解決;
十六、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告工作。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)推廣營銷整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理(官網(wǎng)、自營商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺(tái));
2、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立開發(fā)的商城平臺(tái)運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營;
3、制定短期和中長期線上線下營銷目標(biāo)、推廣預(yù)算，保證實(shí)踐推廣目標(biāo)并控制預(yù)算，針對(duì)不同的推廣目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)推廣，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
4、在公司的產(chǎn)品和市場定位還有年度業(yè)績目標(biāo)，確立網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的.定位與發(fā)展方向;協(xié)助整個(gè)公司完成年度業(yè)績目標(biāo);
5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem)，并利用其它平臺(tái)進(jìn)行多渠道營銷推廣。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;7、對(duì)推廣效果跟蹤、評(píng)估、根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。研究推廣效果分析報(bào)告，通過對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用。
崗位要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣整體規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上百度sem、seo等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極正能量，能夠與公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的同道中人。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向?yàn)檠肫蠹按笮蛧?,全面完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
(3)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過43周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有豐富的.央企客戶資源,能獨(dú)立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務(wù)、管理工作;
(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場情況。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運(yùn)行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。
2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)成品放行前完成對(duì)批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、確保完成所有必要的檢驗(yàn);
5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;
6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;
7、確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時(shí)處理;
8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);
9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;
10、評(píng)估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商
11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);
12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;
13、負(fù)責(zé)對(duì)退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。
14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;
15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報(bào)告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的.投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時(shí)、正確處理;
16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;
17、負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強(qiáng)各方面的溝通,保證各項(xiàng)工作的順利完成;
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調(diào)查處理。
2.審核程序文件、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及檢測設(shè)備自校規(guī)程。
3.負(fù)責(zé)審批簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告書。
4.組織技術(shù)項(xiàng)目籌建工作。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助所長做好全所的質(zhì)量工作。
2.負(fù)責(zé)提出質(zhì)量事故的處理及檢驗(yàn)質(zhì)量爭議事項(xiàng)的`處理，報(bào)請(qǐng)所長批準(zhǔn)。
3.檢查各類人員的檢驗(yàn)工作質(zhì)量以及全所檢驗(yàn)工作質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)組織召開本所的檢驗(yàn)工作質(zhì)量分析會(huì)，向所長提出改進(jìn)意見、檢查整改措施執(zhí)行情況，并提出獎(jiǎng)懲意見。
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)考核
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全相關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)階段性安全管理計(jì)劃的制定,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結(jié)評(píng)估;
3.參與集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、完善和維護(hù),推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
4.參與集團(tuán)總部對(duì)區(qū)域及項(xiàng)目的定期監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查活動(dòng)的'組織和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域公司、項(xiàng)目部各類安全生產(chǎn)信息的報(bào)備管理。
任職要求:
熟悉北京市建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理要求,有甲方或監(jiān)理單位主管工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全相關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)階段性安全管理計(jì)劃的制定,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結(jié)評(píng)估;
3.參與集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、完善和維護(hù),推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
4.參與集團(tuán)總部對(duì)區(qū)域及項(xiàng)目的定期監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查活動(dòng)的組織和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域公司、項(xiàng)目部各類安全生產(chǎn)信息的報(bào)備管理。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營，促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作；完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)；
2。了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的'供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3。統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4。理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮；
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位；
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確�，F(xiàn)場品質(zhì)效果;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進(jìn)工作,做好項(xiàng)目的開源節(jié)流;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保現(xiàn)場工作按制度流程有序進(jìn)行;
5.做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作,促進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的'達(dá)成;
6.配合地產(chǎn)集團(tuán)公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7.公司交達(dá)的其它專項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1.性別不限,大�；蛞陨蠈W(xué)歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;
2.具備極強(qiáng)的溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力;
3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);
4.持具有物業(yè)管理師證、項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)核心產(chǎn)品火山、直播及海外版ios端的研發(fā)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)ios團(tuán)隊(duì)搭建和管理,對(duì)ios團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé);
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義
任職要求:
1、有良好的編程習(xí)慣,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
2、五年以上ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)ios底層技術(shù)有深入理解,對(duì)技術(shù)和用戶體驗(yàn)充分重視,對(duì)性能追求極致;
3、對(duì)軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計(jì);
4、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense;
5、能夠快速的'學(xué)習(xí)新的知識(shí)并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)10
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)豐縣教育局、華山鎮(zhèn)中心�！拔业膷徫晃邑�(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化我校教職工崗位責(zé)任意識(shí)，不斷調(diào)動(dòng)和挖掘全體教職工的工作潛能，20xx年6月11日下午16:00，華山鎮(zhèn)子俠小學(xué)全體教師，在校多媒體教室組織開展了“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”公開承諾主題實(shí)踐活動(dòng)。
活動(dòng)中，我校劉鍇主任對(duì)開展“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”公開承諾主題實(shí)踐活動(dòng)的目的、開展方式、本次活動(dòng)議程進(jìn)行了解讀。
他指出，我們首先要明確這次活動(dòng)的意義，其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，第三，全體教職工認(rèn)真簽訂“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”活動(dòng)承諾書。
活動(dòng)中，徐大磊副校長代表學(xué)校中層以上干部、代步云老師代表全體班主任、全體教師進(jìn)行了公開承諾，并率先簽訂了承諾書。
活動(dòng)最后一個(gè)議程——我校陳剛校長作總結(jié)講話。
他指出：本次“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”承諾，既是一種形式，更重要的是要把活動(dòng)的`精神落實(shí)到具體的實(shí)踐
當(dāng)中。因此，全體教師要在思想上提高認(rèn)識(shí)，明白此次活動(dòng)的重大意義。
他強(qiáng)調(diào)：每位子俠小學(xué)教師要圍繞本次主題實(shí)踐活動(dòng)，以立足自己崗位、盡職盡責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為基本要求，以自檢自查，開展承諾等主要形式，著力解決自己工作中存在的崗位職責(zé)不清、工作落實(shí)不夠、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。要通過此次活動(dòng)的開展，力求在子俠小學(xué)全體教職工中形成愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的良好工作氛圍。
他最后動(dòng)情地承諾：讓我們子俠小學(xué)每一位教職工用自己每一份辛勞與努力的付出，用自己的實(shí)際行動(dòng)，印證我們的承諾——“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心！”讓我們子俠小學(xué)越辦越好，對(duì)得起黨，對(duì)得起喊我們老師的每一位學(xué)生，對(duì)得起自己的良心！
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)區(qū)域的日常工作,完成大區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
任職要求:
1、有新組建金融類分公司、營業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的`管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)12
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營、生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；根據(jù)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；負(fù)責(zé)處理建筑公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)；直接對(duì)總公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的、對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑（裝飾）施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定；主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)
三、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法；負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；
五、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測活動(dòng)，對(duì)查出的隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。
六、提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)的意識(shí)，明確并督促各類人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)，開展規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行活動(dòng)。
七、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)，根據(jù)工程實(shí)際情況，配合公司組建項(xiàng)目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工。
八、了解和掌握國家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量安全工作，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司的知名度。
九、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。
十、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
十一、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
十二、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。
技術(shù)員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。
三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工
四、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。
五、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
六、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目，必須做好準(zhǔn)備，按國家統(tǒng)一要求，報(bào)關(guān)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。
七工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。
八、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。
九、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對(duì)行地編制棟號(hào)衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
施工工長崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。
二、參加工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，并參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的.制定，熟悉圖紙和設(shè)計(jì)要求。
三、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。
四、會(huì)同工程技術(shù)人員對(duì)各專業(yè)班組按施工進(jìn)度計(jì)劃，圖紙要求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行技術(shù)交底。
五、組織指揮各班組按施工進(jìn)度計(jì)劃，圖紙要求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，對(duì)每一分項(xiàng)分部工程完工組織班組組長進(jìn)行自檢，對(duì)不符合施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行返工，直到合格為止。對(duì)下道工序的施工必須經(jīng)過驗(yàn)收合格才能進(jìn)行。
六、施工前必須會(huì)同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對(duì)違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅(jiān)決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工。
七、組織設(shè)備操作人員、維修人員、管理好各種設(shè)備，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。
八、工程竣工后及時(shí)組織人員搞好設(shè)備，周轉(zhuǎn)材料的入庫、維修。
九、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保管措施降低污染源。
1）負(fù)責(zé)建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：
監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；
監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。
3）負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。
4）負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。
5）負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
6）領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。
7）負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果。
8）參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。
9）負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。
10)負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。11)負(fù)責(zé)對(duì)“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用。12)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、在總公司及分公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的質(zhì)量、職業(yè)安全衛(wèi)組織設(shè)計(jì)方案、措施，（技術(shù)方案、措施）的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、組織一般安全質(zhì)量事故的調(diào)查，對(duì)一般事故提出技術(shù)鑒定和處理方案，對(duì)較大事故提出處理意見，報(bào)分公司及公司總工程師進(jìn)行技術(shù)鑒定和審批。
4、組織技術(shù)管理人員學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。
5、主持工程施工圖紙會(huì)審，組織工程施工圖紙技術(shù)交底工作。
6、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理（QC）小組的日常活動(dòng)，并督促檢查技術(shù)人員及班組QC活動(dòng)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、參與隱蔽工程的驗(yàn)收和分部工程質(zhì)量評(píng)定，并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)本工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘.
10、指導(dǎo)施工員的施工技術(shù)工作，督促施工員做好工程項(xiàng)目的原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎(chǔ)放線和主體施工的軸線、標(biāo)高的標(biāo)識(shí)、復(fù)查和記錄
11、對(duì)合理化建議、新技術(shù)科研項(xiàng)目，按上級(jí)要求的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和試驗(yàn)，并實(shí)施完成。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
12、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和工程實(shí)際情況以及季節(jié)、氣候變換，及時(shí)調(diào)整混凝土負(fù)責(zé)和砂漿配合比。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組織貫徹施工組織設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)定，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.全面負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)管理工作，對(duì)工程負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)工地技術(shù)員、質(zhì)檢員的工作。
4.參加編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、特殊分部分項(xiàng)工程的方案設(shè)計(jì)，參加編制進(jìn)度計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃。
5.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，作業(yè)設(shè)計(jì)及各類技術(shù)措施、計(jì)劃。幫助經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
6.組織項(xiàng)目技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會(huì)審及重要單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)變更和技術(shù)會(huì)議紀(jì)要。
7.組織技術(shù)會(huì)議及施工方案的討論，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的試驗(yàn)推廣。組織有關(guān)人員收集填報(bào)、整理各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄。
8.組織技術(shù)復(fù)核，隱蔽驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程的檢查驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負(fù)責(zé)好施工各項(xiàng)試驗(yàn)工作。
9.深入施工現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。
10.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確的記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負(fù)責(zé)審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制;
2、管理公司的'整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑或土木工程專業(yè);
2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力;
4、持有二級(jí)建造師證書
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)海外傳播策略的制定，各類傳播材料的編寫，國際品牌聲譽(yù)及輿情管理；
2、熟悉海外媒體，擁有媒體行業(yè)核心資源。負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司戰(zhàn)略產(chǎn)品和服務(wù)的`海外傳播；
3、負(fù)責(zé)海外活動(dòng)的評(píng)估、推廣和實(shí)施，提高公司品牌和產(chǎn)品服務(wù)的整體認(rèn)知度；
4、負(fù)責(zé)與主要新聞媒體（科技/商業(yè)/金融媒體）的記者/編輯以及全球分析師/意見領(lǐng)導(dǎo)群體建立和維護(hù)關(guān)系；
1、負(fù)責(zé)海外傳播策略的制定，各類傳播材料的編寫，國際品牌聲譽(yù)及輿情管理；
2、熟悉海外媒體，擁有媒體行業(yè)核心資源。負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司戰(zhàn)略產(chǎn)品和服務(wù)的海外傳播；
3、負(fù)責(zé)海外活動(dòng)的評(píng)估、推廣和實(shí)施，提高公司品牌和產(chǎn)品服務(wù)的整體認(rèn)知度；
4、負(fù)責(zé)與主要新聞媒體（科技/商業(yè)/金融媒體）的記者/編輯以及全球分析師/意見領(lǐng)導(dǎo)群體建立和維護(hù)關(guān)系；
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定,并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料;
5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、具有智能建筑項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的`項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、中級(jí)職稱以上、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理、八大員證者優(yōu)先。
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