市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-02 18:11:23 崗位職責(zé) 我要投稿

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的.簽訂工作;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負(fù)責(zé)商場活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;

　　負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

　　負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

　　完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;

　　任職要求：

　　�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

　　有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1統(tǒng)籌負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2整合負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對接項(xiàng)目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3日常管理負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的.相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4分析時(shí)刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

　　5及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運(yùn)作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;

　　4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的'經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　5、有駕駛證，會(huì)開車者優(yōu)先考慮;

　　補(bǔ)充說明

　　1、本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識(shí)面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的`觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

　　2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

　　4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

　　3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的'談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

　　6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

　　7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋；

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì)；

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行；

　　5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的.資訊管理、品牌宣傳；

　　6、完成上級交代的其他工作。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;

　　3.建立有效的市場項(xiàng)目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評估承接項(xiàng)目，向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測算，起草項(xiàng)目合同;

　　6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的`法律法規(guī);。

　　3.有獨(dú)立市場拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;

　　5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

　　3、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模;

　　4、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀招商業(yè)績;

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

　　4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的.收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃;

　　2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系,營造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;

　　3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;

　　4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營;

　　5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

　　6、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

　　7、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。

　　要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

　　3、有金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項(xiàng)目的'立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　4、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目的洽談；

　　5、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力；

　　3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項(xiàng)目承建經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷；

　　5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的'編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià)；嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程；