大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-04-02 18:45:07 崗位職責(zé) 我要投稿

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)；

　　2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；

　　4、工作主動負(fù)責(zé)，有較強的客戶服務(wù)意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。

　　工作職責(zé)：

　　1、維護：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；

　　2、巡店：根據(jù)實地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；

　　3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)；

　　4、客情維護：積極主動與管轄店老板、店長及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；

　　5、信息收集：及時收集競品品牌的.終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監(jiān)；

　　6、銷售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；

　　7、形象維護：維護及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；

　　8. 培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作

　　9. 活動：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店促銷活動的制定及安排工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、男女均可，中專以上學(xué)歷，形象良好；

　　2、有2年以上同行也經(jīng)驗，

　　3、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；

　　4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；

　　5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。

　　6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。

　�。�1）大專以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實操閱歷。

　�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。

　�。�3）擁有較強的市場維護能力和開拓能力。

　　（4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。

　�。�5）年齡 26-35歲，男女不限。

　　( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場,有從事過彩妝終端品牌運營者優(yōu)先.

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的`拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　大區(qū)副經(jīng)理兆信股份北京兆信信息技術(shù)股份有限公司，兆信股份，兆信崗位職責(zé)：

　　1。根據(jù)公司總部制定的銷售計劃、所轄地區(qū)的'市場發(fā)展趨勢和變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案；

　　2。負(fù)責(zé)按照銷售策略和業(yè)務(wù)計劃推進(jìn)銷售工作，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)；

　　3。負(fù)責(zé)對所轄客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化；

　　4。與公司相關(guān)部門聯(lián)系溝通，確保區(qū)域客戶資源的開發(fā)和區(qū)域銷售工作的正常開展；

　　5。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。

　　任職要求：

　　1。本科以上學(xué)歷，管理、營銷、經(jīng)濟或快消品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2。 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；

　　3。熟悉酒類、母嬰用品、化妝品、電子器件等行業(yè)，對it行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識；

　　4。有防偽行業(yè)或系統(tǒng)集成項目背景者優(yōu)先；

　　5。有較強的銷售管理和客戶攻關(guān)能力；

　　6。優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，抗壓力強，富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域(如常州/無錫/南京/鎮(zhèn)江等地）的銷售目標(biāo)等整體運營工作，并且承擔(dān)責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工有關(guān)銷售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過程及結(jié)果的指導(dǎo)和業(yè)績評估；

　　3、快消行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有自駕車尤佳。

　　1.依據(jù)公司政策，組織編制大區(qū)（江蘇）年度組織架構(gòu)及大區(qū)人員規(guī)劃；

　　2.依據(jù)公司政策，制定大區(qū)年度銷售規(guī)劃、年度營銷計劃，及大區(qū)年度費用預(yù)算；

　　3.組織制定并達(dá)成大區(qū)各項銷售指標(biāo)，分解各項指標(biāo)至月度，確保指標(biāo)的圓滿達(dá)成；

　　4.組織制定大區(qū)團隊建設(shè)規(guī)劃，培養(yǎng)、穩(wěn)定大區(qū)內(nèi)高績效的銷售團隊，塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團隊氛圍；

　　5.督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)所有工作執(zhí)行到位；

　　6.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保政令的有效執(zhí)行；

　　7.加強與大區(qū)各職能部門的有效溝通，保證大區(qū)各項工作的順暢運作；

　　8.完成所屬機構(gòu)或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　9、迅速完成大區(qū)招商等系統(tǒng)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2.八年以上銷售管理經(jīng)歷，其中二年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗，有大型知名食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗，從業(yè)過康師傅/統(tǒng)一/加多寶/農(nóng)夫/怡寶公司的管理者優(yōu)先

　　3.有快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，熟悉各通路的運作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差

　　5、所轄大區(qū)有客戶資源者優(yōu)先。

　　1、區(qū)域銷售團隊建設(shè)與管理；

　　2、區(qū)域客戶開發(fā)策略制定；

　　3、年度部門目標(biāo)及編制預(yù)算，制定部門年度、月度銷售計劃；

　　4、區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、分析與客戶開發(fā)選擇及客戶開發(fā)；

　　5、客戶開發(fā)產(chǎn)品推介策劃與實施；

　　6、客戶拜訪及客戶來訪管理；

　　7、客戶驗廠接待與跟進(jìn)；

　　8、銷售費用管控及開發(fā)費用的管理；

　　9、區(qū)域內(nèi)銷售合同及客戶賬款管理；

　　10、客訴服務(wù)管理及客戶滿意度問題改進(jìn)的驗證；

　　11、督促部門目標(biāo)計劃制定與目標(biāo)執(zhí)行

　　12、掌握市場信息、客戶需求及競爭對手的動態(tài)，并為公司提出改善建議；

　　13、銷售區(qū)域流程制度管理；

　　14、工作計劃及重點工作管理。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)等整體運營工作，并且承擔(dān)責(zé)任；

　　2、有效地執(zhí)行所有特定和指定的銷售、促銷、陳列、積分及市場拓展計劃；

　　3、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工(區(qū)域推廣經(jīng)理、城市推廣主管、城市推廣專員)有關(guān)銷售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過程及結(jié)果的.指導(dǎo)和業(yè)績評估；

　　4、確保提供培訓(xùn)資料并幫助所有市場員工指導(dǎo)培訓(xùn)課程；

　　5、親自檢查銷售終端并就需要改善、改變之處給各個員工提供建議；

　　6、與下屬保持緊密有效的溝通，以使員工之間在所有層面的合作緊密；

　　7、確保定期拜訪所有合作客戶；

　　8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作伙伴的客情關(guān)系；

　　9、舉行定期的銷售會議，以確保所有人員明確公司的政策、目標(biāo)及促進(jìn)團隊精神；

　　10、讓上級知道更有效運作所需的整改計劃書和營銷工具；

　　11、與區(qū)域經(jīng)理一同商討因業(yè)務(wù)發(fā)展的崗位編制的需求，及時向上級匯報；

　　12、更新所需報告并準(zhǔn)時提交；（工作日志、周工作總結(jié)與計劃、月度工作總結(jié)與計劃）；

　　13、檢查每日/每周/每月工作總結(jié)以確定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否令人滿意；

　　14、每天或持續(xù)地完成上級安排的任何其他的任務(wù)和責(zé)任。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以下，營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上快消行業(yè)、嬰童行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有奶粉銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、市場開發(fā)能力強，能有效組織終端門店對產(chǎn)品實施大型推廣活動；

　　4、熱愛銷售工作，善于管理團隊，培訓(xùn)指導(dǎo)能力強，能持續(xù)激發(fā)團隊工作熱情，持續(xù)提升團隊業(yè)績；

　　5、勤奮敬業(yè)，有創(chuàng)新和突破精神，心理素質(zhì)好，主動性強，有一定的抗壓能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職位要求：

　　1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達(dá)溝通，有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力；

　　3、具備基本的IT知識和豐富的.渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；

　　4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識，能適應(yīng)駐外和出差；

　　5、有豐富的團隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗；

　　6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；

　　3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　大區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天

　　工作職責(zé)

　　1)為大區(qū)學(xué)術(shù)提供導(dǎo)向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級kol網(wǎng)絡(luò)管理;

　　2)協(xié)助各個區(qū)域開展各類型學(xué)術(shù)活動、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級品牌學(xué)術(shù)開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項目設(shè)計及實施;

　　3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績負(fù)責(zé);

　　4)產(chǎn)品研究項目開展后的跟進(jìn)與專家維護;

　　5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項目執(zhí)行的響應(yīng)度。

　　任職資格

　　1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗,;

　　2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)能適應(yīng)出差。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

　　1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，報銷售部經(jīng)理審批

　　2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報銷售部經(jīng)理審批

　　3.制訂大區(qū)的費用利潤規(guī)劃，報銷售部經(jīng)理審批

　　4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實

　　5.根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算

　　6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃

　　7.調(diào)整并完善促銷策略

　　8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略

　　9.調(diào)整并完善客戶拓展策略

　　10.調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃

　　11.制訂區(qū)域月度促銷落實方案

　　12.確定區(qū)域產(chǎn)品的.拓展和調(diào)整方案

　　任職資格：

　　1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)；

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷售經(jīng)驗；

　　2.較強溝通力，責(zé)任心強，能經(jīng)常出差。

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作;

　　2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);

　　3、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;

　　4、有計劃、有目的、有針對性地進(jìn)行店鋪的實地演練培訓(xùn);

　　5、規(guī)劃公司各種大型活動前的'培訓(xùn)計劃;

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊伍建設(shè);

　　7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃;

　　8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;

　　9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

　　任職要求:

　　1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;

　　3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強、敬業(yè)、有激情

　　4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；

　　2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用；

　　3、有很強的統(tǒng)籌和團隊管理能力；

　　4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；

　　5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的.愿望與行動力；

　　.任職資格：

　　年齡：18-25周歲，男女不限

　　學(xué)歷：學(xué)歷不限

　　專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達(dá)能力，溝通能力。（如無該方面的工作經(jīng)驗，公司有專業(yè)完整的培訓(xùn)課程）

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定西北區(qū)（陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏）和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)；

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。

　　3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

　　4.制定并實施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　5.以較強的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團隊貫徹公司銷售策略；

　　6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。

　　任職要求：

　　1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強；

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；

　　5.有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

　　崗位職責(zé)：

　　1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立，需求引導(dǎo)和挖掘，商務(wù)關(guān)系維護和推進(jìn)；

　　2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會營銷工作；

　　3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可；

　　2.語言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫PPT，具備一定的營銷和財務(wù)知識為佳）。

　　一．工作內(nèi)容：

　　在公司營銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護渠道客戶，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)

　　2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓�、�?jīng)銷

　　3、維護和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷

　　4、及時回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳。

　　5、搜集分析市場和客戶信息，了解客戶需求，協(xié)調(diào)售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案

　　6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議

　　7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷售報表（周報、月報）

　　8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進(jìn)行匯報

　　9、控制成本，合理使用各項銷售費用

　　10、遵守各項規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動必須以維護公司形象為出發(fā)點

　　11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合

　　12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，及時總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

　　13、交辦的臨時性事務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的`制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；

　　3、具有先進(jìn)的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；

　　4、工作計劃性好，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

　　5、工資組成：基本工資+提成

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、本科以上學(xué)歷，接受過現(xiàn)代市場營銷方面的培訓(xùn)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷策劃崗位工作經(jīng)歷；

　　3、精通房地產(chǎn)項目的全稱營銷策劃工作，能夠獨立完成項目營銷策劃過程所有的營銷類報告、建議、了解房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4、具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：

　　1、熟悉市場規(guī)律和動態(tài)，對于市場變化進(jìn)行預(yù)判，指導(dǎo)下屬完成競品樓盤分析和客戶分析；

　　2、為項目定位、設(shè)計提供合理化意見，指導(dǎo)下屬完成項目價值體系梳理；

　　3、提出、貫徹項目營銷策略思路、指導(dǎo)他人完成營銷策劃方案，對于各類營銷策劃方案進(jìn)行評審，并輔導(dǎo)完成修改；

　　4、審查策劃方案內(nèi)容與形式，把握項目廣告設(shè)計、文案創(chuàng)作的調(diào)性和方向，指導(dǎo)、審核策劃、文案方向性的.撰寫工作，幫助其提高專業(yè)水平；

　　5、負(fù)責(zé)與專業(yè)公關(guān)活動公司及其他供貨方的聯(lián)系。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場及客戶群的信息收集、需求分析、銷售策略制定及銷售團隊管理;

　　2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù)的.上報、分解、規(guī)劃、實施與達(dá)成;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的市場與競品信息獲取、客情調(diào)研與實施策略制定、團隊建設(shè)與銷售渠道開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營銷經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有大客戶資源、銷售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、進(jìn)取心強,思路清晰,勇于擔(dān)當(dāng),具備較強的溝通與談判能力,出色的市場拓展技能與客戶維護技巧,自我激勵且能承受較大工作壓力;

　　5、能適應(yīng)頻繁出差。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；

　　2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

　　3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；

　　4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的`市場定位分析報告；

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；

　　2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；

　　5、對終端運營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　廣西省大區(qū)經(jīng)理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克

　　職責(zé)描述:

　　1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學(xué)或者市場營銷相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

　　4、積極主動、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團隊合作。

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的'管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關(guān)系等工作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配;

　　4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;

　　5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

　　6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對地市主管進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的.落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學(xué)控制銷售費用。

　　6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成。

　　7、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算;調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調(diào)整并完善促銷策略;調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;調(diào)整并完善客戶拓展策略;調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。

　　8、合理分配銷售目標(biāo);合理分配費用預(yù)算，完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組織人員;合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動。

　　9、填寫區(qū)域銷售日報、周報、月報等，并按規(guī)定上報銷售部。

　　10、完善銷售綜合信息的處理，每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理。

　　11、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域月度、季度促銷計劃，并報銷售部審批，并組織落實促銷方案;及時了解各市場的促銷活動落實情況，為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持;優(yōu)化促銷方案，強化促銷執(zhí)行效率。

　　工作權(quán)限

　　1、具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。

　　2、具有制定銷售計劃和市場分析報告的權(quán)利。

　　3、有權(quán)組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免建議權(quán)。

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實際情況，有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。

　　5、對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。

　　6、報公司審批后，有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

　　7、按照公司原則，有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。