中建崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的中建崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
中建崗位職責(zé)1
第一條 全面負(fù)責(zé)項目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第二條 確定項目部人員的分工和明確崗位職責(zé)。
第三條 檢查和監(jiān)督項目部人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配,對不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條 協(xié)調(diào)項目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的'關(guān)系。
第五條 組織項目部人員研究分析工程項目的施工合同。
第六條 組織項目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見。
第七條 負(fù)責(zé)對項目部人員進行考核，對調(diào)出人員進行工作評定。
第八條 審核簽署分包單位的申請、支付款式和竣工結(jié)算。
第九條 審查和處理工程變更。
第十條 主持項目部工作會議，簽發(fā)項目部的文件和指令。
第十一條 參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
中建崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
一、工作目標(biāo)
具體負(fù)責(zé)項目機電工程現(xiàn)場施工。
二、職責(zé)權(quán)限
(一) 現(xiàn)場監(jiān)督機電工程施工計劃的執(zhí)行情況;
(二) 負(fù)責(zé)按工期總控計劃及階段工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)要求進行分解實施;
(三) 負(fù)責(zé)做好機電分包單位的.安全交底、技術(shù)交底;
(四) 編制施工日記等;
(五) 機電部經(jīng)理交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系
(一) 所受督導(dǎo):機電經(jīng)理、機電部經(jīng)理
(二) 所施督導(dǎo):分包單位
任職資格:
(一) 學(xué)識要求
1. 具有機電相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 具有機電施工員上崗證書和初級職稱;
3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識;
4. 具有一定的英語閱讀水平;
5. 能夠獨立操作計算機完成本職工作。
(二) 工作經(jīng)驗
1. 具有3年及以上機電項目管理工作相關(guān)經(jīng)驗。
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程;
2. 具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
(四) 心理品質(zhì)
1. 務(wù)實,具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有很強的感召力和凝聚力
(五) 年齡及健康要求
1. 身體健康
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崗位職責(zé)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，貫徹交通基礎(chǔ)建設(shè)工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度、規(guī)定，組織協(xié)調(diào)處工程管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理工作。
二、組織工程施工中的成本控制、工程質(zhì)量、施工進度、安全生產(chǎn)、資金管理、合同管理、設(shè)備管理檢查，參與工程的竣工驗收，督促項目部編制竣工資料及竣工決算。
三、組織經(jīng)營投標(biāo)活動，撰寫經(jīng)營分析報告，制定全處中長期經(jīng)營規(guī)劃，目標(biāo)，方針。
四、制定技術(shù)、質(zhì)量管理方案，結(jié)合實際推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的.應(yīng)用。
五、組織專家處理和解決有關(guān)工程建設(shè)中的技術(shù)問題，審核項目部編制的大型工程施工方案和施工組織設(shè)計。
六、負(fù)責(zé)科技檔案的收集、歸檔和管理工作。
八、負(fù)責(zé)保存單位證件，搜集工程投標(biāo)信息、造價信息。
九、組織本部門工作人員政治思想學(xué)習(xí)及技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十、負(fù)責(zé)完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，并與其他部室協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
中建崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、督促各區(qū)域工程部及分包單位完成生產(chǎn)計劃的編制；
2、每日巡查施工現(xiàn)場計劃完成情況并做好記錄；
3、協(xié)助計劃經(jīng)理組織召開計劃會并完成會議紀(jì)要；
4、跟蹤并督促各區(qū)域完成萬達上線考核計劃節(jié)點銷項工作；
5、協(xié)助計劃經(jīng)理與萬達項目公司共同編制持有物業(yè)、銷售物業(yè)模塊計劃，并組織各項目部會簽；
6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理編制各專項計劃；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助模塊計劃、專項計劃日常跟進及督導(dǎo)；
8、組織協(xié)調(diào)項目部和事業(yè)部各部門進行模塊計劃填報；
9、負(fù)責(zé)對日常計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計分析，并進行考核及通報；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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職責(zé)描述:
1.編制測量技術(shù)方案;
2.審核外包測量隊測量技術(shù)方案;
3.工程測量放線作業(yè);
4.沉降觀測、測量成果交底;
5.施工完畢測量復(fù)核;
6.監(jiān)督外包測量作業(yè)、復(fù)核測量成果;
7.測量記錄與資料管理;
8.測量儀器管理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡35以下,3年同等崗位工作經(jīng)驗;
2.英語六級以上或具備書面、口語交流能力。
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)沙漠高溫工作環(huán)境。
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