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個貸經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的個貸經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
個貸經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
拓展業(yè)務(wù),運維客戶,營銷產(chǎn)品,配合支行完成工作任務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)、客戶與盈利共同增長。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
3、有保險銷售、零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗或特殊資源者優(yōu)先考慮;
4、工作經(jīng)驗、客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬以上條件。
個貸經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)信貸市場、擔(dān)保市場、金融政策、客戶融資擔(dān)保需求的現(xiàn)狀,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,率領(lǐng)部門人員在風(fēng)險可控的前提下開展貸款、融資業(yè)務(wù),完成部門工作任務(wù)指標(biāo);
2、指導(dǎo)和監(jiān)督部門人員嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定,做好貸前、貸中、貸后的各項工作;
3、定期對所實施的項目進行貸后檢查,收集行業(yè)和客戶變化信息,匯總和分析所可能出現(xiàn)的風(fēng)險,提出運營和管理建議,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并參與制定調(diào)整戰(zhàn)略;
4 、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的'日常管理,定期組織并實施對部門人員的職業(yè)技能培訓(xùn),提高部門人員的工作能力。
個貸經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓并維護批量客戶渠道,建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費金融規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策。做好渠道培訓(xùn)支持及相關(guān)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進和推動達成創(chuàng)利和kpi指標(biāo),達成交叉銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、完成貸前及貸后的相關(guān)調(diào)查工作,落實合規(guī)和風(fēng)險管理要求。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、具有較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神;
3、有銀行個貸經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)開拓渠道的優(yōu)先;
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力;
5、具備良好的'服務(wù)精神、道德素養(yǎng)、敬業(yè)和合規(guī)意識。
6、性格開朗,有親和力,態(tài)度積極,吃苦耐勞;
7、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
個貸經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、對本城市的銷售業(yè)績負(fù)責(zé),根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2、完成公司制定的銷售計劃、撰寫銷售報告,達成城市業(yè)績,并向部門負(fù)責(zé)人做工作匯報;
3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績,負(fù)責(zé)團隊的選聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)團隊履行團隊職能;
4、負(fù)責(zé)管理本團隊的'業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋,及時調(diào)整合作方向和方案,進而達成更佳的業(yè)績;
6、組織落實業(yè)務(wù)前端風(fēng)險管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門人員嚴(yán)格遵照公司相關(guān)管理制度和流程;
7、搜集市場動態(tài),及時匯報,并向公司提出產(chǎn)品、流程及市場開發(fā)方面優(yōu)化建議。
8、協(xié)助監(jiān)督公司各項管理制度的制定及推行。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、金融、信貸等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售和分期、銀行信用卡商戶合作、消費信款、保險大客戶開發(fā)合作、pos機收單業(yè)務(wù)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的團隊管理能力,特別是城市級、跨層級的管理;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情
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