采購經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-04-04 08:43:06 崗位職責(zé) 我要投稿

采購經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；

　　2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價格的合理性；

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的.異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；

　　3、積極主動，行動力強(qiáng)，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊合作精神；

　　5、能適應(yīng)出差。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、監(jiān)管所有采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和毛利預(yù)算，對公司毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)超市整體促銷活動計劃的制訂和監(jiān)督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；

　　4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實；

　　5、負(fù)責(zé)DM采購計劃的組織和跟進(jìn)，價格審核等工作；

　　6、負(fù)責(zé)促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；

　　7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；

　　8、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益；

　　9、加強(qiáng)與營運部門溝通，及時解決工作中存在的.問題；

　　10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　11、其他采購相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價和表達(dá)能力，高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點，熟悉物資采購程序；

　　4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門信息數(shù)據(jù)的整理，文件管理和存檔，日�？铐椀纳暾垐箐N，以及日常對外部門交接工作。

　　二、遵守采購部相關(guān)制度，保證文件信息管理的保密性，平時工作積極主動保證文件信息傳達(dá)的'及時性，并及時反饋給相關(guān)人員。

　　三、配合采購經(jīng)理、組長做好采購物資電子臺帳的正確錄入與供應(yīng)商對賬工作。

　　四、進(jìn)行市場調(diào)研，收集所需采購物品信息與供應(yīng)商信息。

　　五、負(fù)責(zé)與財務(wù)部、倉儲部門的單據(jù)文件的聯(lián)絡(luò)交接工作。

　　六、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料和合同等文件的收集管理，并建立全面詳細(xì)的電子文檔。

　　七、配合采購部組長做好供應(yīng)商賬目的核對。

　　八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

　　2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、負(fù)責(zé)商品訂貨的`采購進(jìn)程及價格控制、商品驗收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

　　4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監(jiān)審核。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)。

　　3、與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的.履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

　　6、定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報告。

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　8、完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平

　　2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)

　　3、與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題

　　5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)

　　6、定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報告

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪

　　8、完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門管理工作;

　　2、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,定期了解企業(yè)內(nèi)外部產(chǎn)品的變化更新,拓展開發(fā)新的產(chǎn)品渠道,豐富公司的產(chǎn)品種類。

　　4、建立供應(yīng)商管理體系,并根據(jù)實際需要不斷進(jìn)行更新與整;

　　5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費

　　6、制訂部門的`短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。

　　7、對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核, 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上采購或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力、管理能力、材料采購比價能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判交際能力,熟悉禮品行業(yè),有禮品渠道、廠家;

　　3、有良好從業(yè)道德、優(yōu)秀的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng);辦事細(xì)心、有條理、責(zé)任心強(qiáng)。

　　4、從事過禮品、食品采購或在禮品公司做過采購工作優(yōu)先。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司授權(quán)、負(fù)責(zé)合同談判、新品的引進(jìn)并上報審批;

　　2、負(fù)責(zé)包銷機(jī)、宣價機(jī)、特價機(jī)、批量采購機(jī)的談判、審批、上報工作;

　　3、隨時掌控庫存情況、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);加大庫存周轉(zhuǎn),保證暢銷品不斷貨;

　　4、負(fù)責(zé)殘次、滯銷商品的`清理工作;

　　5、掌控銷售情況、及時調(diào)整儲備采購;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實施。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的采購計劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。

　　3、根據(jù)采購合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場物資需求嚴(yán)格的制定物流計劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開展物資采購工作，確保物資準(zhǔn)確及時供應(yīng)，滿足物資需求。

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和市場行情的調(diào)查、分析、評估，建立供應(yīng)商管理體系。對比評估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。

　　5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細(xì)則上報批準(zhǔn)確認(rèn)后，按要求簽訂采購合同、協(xié)議，防止因采購失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、負(fù)責(zé)及時組織編寫、匯總物資采購信息的各類報表、合同執(zhí)行情況上報相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo)，上報材料市場貨源、價格的變動情況，提出應(yīng)對措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的`資源浪費。

　　8、負(fù)責(zé)對到貨物料及時辦理入庫手續(xù)，對有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

　　9、負(fù)責(zé)對采購合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。

　　10、督促員工嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時向員工傳達(dá)公司公開的各類信息及會議精神。

　　11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。

　　12、合理制定本部工作計劃，合理安排本部員工工作，營造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；

　　13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應(yīng)商管理;

　　4.促銷活動的計劃及組織實施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

　　8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓(xùn)下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

　　2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);

　　4.良好的`職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊精神。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進(jìn)行詢價、報價跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的`簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實習(xí)；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；

　　4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃,并負(fù)責(zé)組織原材料供應(yīng)。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合,進(jìn)行與采購相關(guān)的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的`其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　3、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用,具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉公司各項規(guī)章制度。

　　3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。

　　4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識。

　　5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。

　　6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運作程序及相互關(guān)系。

　　7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的`陳列與調(diào)整。

　　4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5、及時處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進(jìn)工作

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤

　　3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗收

　　4、定期進(jìn)行相關(guān)家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案

　　5、聯(lián)絡(luò)，尋找新的供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排

　　6、負(fù)責(zé)制作、編寫各類采購指標(biāo)的.統(tǒng)計報表

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作；

　　2、調(diào)查、分析、評估供應(yīng)商及市場，確定需要和采購的.時機(jī)；

　　3、制定、完善公司的采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的成本和質(zhì)量；

　　4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；

　　5、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

　　3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾。

　　9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;

　　3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;

　　4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及執(zhí)行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　6、善于團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　7、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

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