倉儲經(jīng)理崗位職責（精選23篇）
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的倉儲經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉儲經(jīng)理崗位職責 1
職責描述：
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規(guī)章制度和流程；
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實；
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流成本；
4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案；
5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的`全流程管理，定期盤點和對賬工作；
6、甄選優(yōu)質的物流公司，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保物流體系的良性運轉；
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求：
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié)；
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力；
5、工作細致，謹慎，責任心強。
倉儲經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責：
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
2、制定本部門預算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務效率；
3、對倉儲數(shù)據(jù)準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規(guī)范，保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈等相關專業(yè)；
2、6年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗，有生鮮食品等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
4、較強的'溝通、解決問題和團隊管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、誠信、敬業(yè)，有韌性，適應性好。能接受外派更好。
倉儲經(jīng)理崗位職責 3
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。
7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
8.參與制定企業(yè)全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質量體系實施情況。
9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。
11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。
12.負責倉儲部與其他部門的'溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
倉儲經(jīng)理崗位職責 4
a、對內(nèi)管理職責如下：
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關 文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作；
4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結果執(zhí)行獎罰制度，根據(jù)考核評分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯誤重犯；
5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；
6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；
b、對外的職責：
1、負責倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每月及時編制匯總并報送物料消耗表，上報財務；
3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的.進展情況；
4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報生產(chǎn)采購，具體報送的有：
�。�1）庫存產(chǎn)品動態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；
（2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月 27 日） ；
（3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。
倉儲經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的'所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;
2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理;
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。
任職要求:
1、本科及以上學歷，年齡35-42歲之間，個別特別優(yōu)秀人才，年紀可以相應放寬;
2、工程專業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗。且前期負責過大量倉儲物流項目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式;
3、有過多項目管理經(jīng)驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的經(jīng)驗;
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。
倉儲經(jīng)理崗位職責 6
職責描述:
1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負責數(shù)據(jù)管理，保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確，帳物相符;
4、負責倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項協(xié)調(diào)工作;
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;
7、加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領導的工作匯報。
任職要求:
1、man，35周歲以下，全日制本科或以上學歷;
2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗，電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的.一個系統(tǒng)的操作及應用;
4、能服從上級安排，身體強健，能吃苦耐勞，踏實勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗，熟悉智能化倉儲管理方案;
倉儲經(jīng)理崗位職責 7
1.目的`：為規(guī)范倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責與權限。
2.范圍：恒華工貿(mào)倉儲物流部。
3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責。
3.1對倉儲物流部所有工作負全責。
3.2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。
3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。
3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3.5負責監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；
3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
3.7負責每周對倉庫物資進行質量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。
3.8負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；
3.9認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。
3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理；
3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理
3.12完成領導交付的其它工作。
倉儲經(jīng)理崗位職責 8
崗位職責:
1、負責倉儲事業(yè)部整體運營工作。
2、負責倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負責倉儲業(yè)務的開展與拓展。
4、負責事業(yè)部體系建設和團隊搭建。
任職要求:
1、45周歲以下，大專及以上學歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。
3、精通倉儲業(yè)務運作模式。
倉儲經(jīng)理崗位職責 9
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的`執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲經(jīng)理崗位職責 10
1、規(guī)劃倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標示管理；
2、堅持倉庫的憑單收發(fā)料，按先進先出的原則，保證帳卡物相符；
3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的`跟蹤；
4、組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面的對策報告；
5、每月統(tǒng)計生產(chǎn)不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜；
6、定期呆滯料統(tǒng)計上報和報廢物料的處理；
7、防水。防火、防盜，加強門禁管制，以預防為主。
倉儲經(jīng)理崗位職責 11
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;
2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。
3、把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應及時分發(fā)到相關部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內(nèi)堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。
7、按照領用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結，憑單下賬，在每月的`5號之前向財務、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關報表。
9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報;
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。
倉儲經(jīng)理崗位職責 12
崗位職責：
1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；
2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結構；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標；
7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的`復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；
4、自我驅動力強，執(zhí)行力強，快速響應問題、結果導向；
5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
倉儲經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系;
7、維護并定期更新客戶信息，確保客戶信息的準確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進的.營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認識和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
倉儲經(jīng)理崗位職責 14
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的業(yè)務拓展及運營管理；
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的`倉儲&物流體系；
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商，負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據(jù)平臺規(guī)劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務流程，明確倉儲重點指標；
5、根據(jù)平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理；
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務意識與合作意識強。
倉儲經(jīng)理崗位職責 15
1、負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。
3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。
5、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作。
6、負責協(xié)助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。
7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內(nèi)溫濕度、通風等工作，并做記錄。
10、負責協(xié)助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。
11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。
12、負責現(xiàn)場的物資及倉庫的'安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。
倉儲經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責：
1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質控制等倉儲工作正常進行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規(guī)劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；
4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；
6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關領域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的`辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據(jù)倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監(jiān)察督導等工作。
3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
倉儲經(jīng)理崗位職責 17
崗位職責:
1、負責倉儲事業(yè)部整體運營工作。
2、負責倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負責倉儲業(yè)務的開展與拓展。
4、負責事業(yè)部體系建設和團隊搭建。
任職要求:
1、45周歲以下，大專及以上學歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。
3、精通倉儲業(yè)務運作模式。
倉儲經(jīng)理崗位職責 18
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;
2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識別和尋找目標潛在客戶，與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發(fā)。
3、負責市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集，倉儲新客戶的開發(fā)、跟進，促成合作，落實倉儲推廣業(yè)務。
4、負責公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶，維護倉儲與客戶之間良好的.關系，促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;
6、及時對市場推廣進行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。
7、從事倉儲業(yè)務開拓工作3年以上，在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。
倉儲經(jīng)理崗位職責 19
�。�1）熟悉樓宇和各樓層結構、各樓層人員分布，車行道分布及面積，綠化地分布及面積。
�。�2）堅持高質量、高標準的按照清潔衛(wèi)生管理程序實施。
�。�3）合理配置管理區(qū)域內(nèi)垃圾桶的數(shù)量、分布地點、垃圾轉運車、清掃工具的擺放、合理配備清潔人員、管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
�。�4）管理區(qū)域清潔工作實行劃片分區(qū)作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確，檢查、考核標準公開，獎懲兌現(xiàn)。
�。�5）嚴格本部門的考勤制度。清潔員每天定時集中講評。安排好員工節(jié)日期間的探親時間，確保管理區(qū)域清潔工作有條不紊。
�。�6）堅持每天巡視管理區(qū)域二遍有效制止管理區(qū)域亂內(nèi)貼字畫廣告，亂倒垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象，現(xiàn)場督導清潔工作。
�。�7）嚴格清潔工作檢查制度，實行自查、互查、班長檢查、經(jīng)理抽查、項目部定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。
�。�8）定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡的崗位上，干出不平凡的'事跡。
�。�9）完成項目部經(jīng)理交辦的其它任務。
倉儲經(jīng)理崗位職責 20
職責描述:
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產(chǎn)品為主的服務
2、負責開拓市場業(yè)務，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標的'完成;
3、建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況;
5、維護和提高公司市場競爭力
6、收集客戶資料;維護客戶關系，確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款
7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;
任職要求:
1.全日制�？萍耙陨�，財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關專業(yè);
2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優(yōu)先考慮。
薪資結構:崗位工資+提成
倉儲經(jīng)理崗位職責 21
職責描述：
1、根據(jù)客戶需求，負責自動化立體庫及agv項目的整體規(guī)劃、方案設計；
2、負責規(guī)劃選型立體庫、堆垛機、穿梭車、agv及輸送線等設備；
3、負責與客戶及供應商的技術溝通協(xié)調(diào)、分包設備詢價、成本核算，能獨立完成售前的.技術方案；
4、負責對市場銷售人員的技術支持；
任職要求：
1、機械、機電一體化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、能熟練應用cad、solidworks軟件，具備三年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲物流系統(tǒng)的業(yè)務流程，能獨立規(guī)劃倉儲物流業(yè)務方案；
4、熟悉立體庫及agv的相關設備供應商，能進行技術方案的制作及報價；
5、具有很好的創(chuàng)新精神，團隊合作精神及溝通能力；
6、有堆垛機、穿梭車及agv相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、了解條碼管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
倉儲經(jīng)理崗位職責 22
1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的`保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
倉儲經(jīng)理崗位職責 23
1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導進出車輛，引導要及時，手勢要規(guī)范，態(tài)度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出，需上前詢問，核實后放行。
2、負責交通秩序管理，引導車輛按位停放，指揮疏導交通，對進出地下停車場各種車輛管理有序，無堵塞交通現(xiàn)象，不影響行人通行。
3、非機動車輛停放在指定場地，擺放整齊，場地整潔。
4、定時巡視車庫，防止客戶粗心而造成損失，發(fā)現(xiàn)情況立即通知項目部經(jīng)理。
5、有重大活動安排，事先預留車位，擺放醒目標志。
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