風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-05 11:23:48 崗位職責(zé) 我要投稿

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)各流程跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì),驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　3.與金服溝通數(shù)據(jù)需求,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量跟蹤控制。

　　4.熟悉市場(chǎng)常用開(kāi)發(fā)工具和開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、風(fēng)險(xiǎn)模型的搭建與優(yōu)化,結(jié)合各類(lèi)大數(shù)據(jù)建立貸前風(fēng)控模型,根據(jù)產(chǎn)品反饋不斷分析優(yōu)化模型;

　　2、風(fēng)控政策的.制定與更新,精通貸前貸中貸后的風(fēng)控政策邏輯,結(jié)合業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,給出針對(duì)性及專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo),對(duì)風(fēng)控政策進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

　　3、對(duì)風(fēng)控體系進(jìn)行整體建設(shè),提出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及跟蹤執(zhí)行,制定完善的業(yè)務(wù)風(fēng)控流程及各項(xiàng)規(guī)章制度;

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的`法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作；

　　2、制定年度風(fēng)控政策并督促各子公司落實(shí)執(zhí)行。

　　3、完善風(fēng)控法務(wù)制度并監(jiān)督指導(dǎo)子公司風(fēng)控整體運(yùn)行情況；

　　4、完善風(fēng)控考核指標(biāo)與體系；

　　5、協(xié)助信息部門(mén)加強(qiáng)風(fēng)控信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)并重點(diǎn)完善風(fēng)控預(yù)警系統(tǒng)。

　　要求：

　　1、法學(xué)、財(cái)務(wù)、金融、投資等全日制碩士（優(yōu)秀的在職碩士），35—40歲內(nèi)；

　　2、8年以上風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)；信托、保險(xiǎn)、期貨等5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格/司法考核證書(shū)。工作職責(zé)

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作；

　　2、制定年度風(fēng)控政策并督促各子公司落實(shí)執(zhí)行。

　　3、完善風(fēng)控法務(wù)制度并監(jiān)督指導(dǎo)子公司風(fēng)控整體運(yùn)行情況；

　　4、完善風(fēng)控考核指標(biāo)與體系；

　　5、協(xié)助信息部門(mén)加強(qiáng)風(fēng)控信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)并重點(diǎn)完善風(fēng)控預(yù)警系統(tǒng)。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)完成銀行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、制度體系維護(hù)，完成業(yè)務(wù)線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)體系培訓(xùn)、宣貫工作，包括日常獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、測(cè)量、監(jiān)控和報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善授信審查工作相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬訂授信審查工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)、實(shí)施方案并組織貫徹落實(shí)。組織制訂全行信貸總量、信貸期限結(jié)構(gòu)、信貸準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等政策制度并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)全行審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的受理、合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)審查和審議工作。

　　3、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)全行信用風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、分析和管理，制定全行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，組織實(shí)施對(duì)全行信用風(fēng)險(xiǎn)的.檢查。組織實(shí)施全行資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)工作，完成分類(lèi)結(jié)果審查及權(quán)限內(nèi)審批工作，不斷完成分類(lèi)指標(biāo)體系等。

　　4、負(fù)責(zé)授信執(zhí)行工作。集中統(tǒng)一辦理全行授信業(yè)務(wù)的發(fā)放和信貸檔案管理工作，負(fù)責(zé)全行放款中心的管理和信貸檔案管理制度制訂。

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)事件防范及處置，及風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)及實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目相關(guān)的評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，及時(shí)出具風(fēng)險(xiǎn)審核意見(jiàn)。

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　　1.負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、審查審批等,主要包括參與項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作

　　2.負(fù)責(zé)組織條線(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析報(bào)告撰寫(xiě)及整改工作

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)條線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控進(jìn)行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一、組織協(xié)調(diào)本部門(mén)的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)研究修訂風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范、化解和處置的措施意見(jiàn)、管理辦法和操作規(guī)程，健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

　　三、負(fù)責(zé)審查擔(dān)保項(xiàng)目，評(píng)價(jià)擔(dān)保項(xiàng)目的可靠性、可行性，審核反擔(dān)保措施，獨(dú)立出具項(xiàng)目審核意見(jiàn)，提交評(píng)委會(huì)。

　　五、負(fù)責(zé)組織落實(shí)在�？蛻�(hù)的分級(jí)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警。

　　六、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，研究、開(kāi)發(fā)擔(dān)保業(yè)務(wù)品種，并主持制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

　　七、參與大額擔(dān)保項(xiàng)目的調(diào)查、評(píng)估。

　　八、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查和分析，總結(jié)和推廣各事業(yè)部擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　九、負(fù)責(zé)分析和研究公司的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，吸取教訓(xùn)，定期組織案例分析會(huì)。

　　十、制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施。

　　十一、績(jī)效考核計(jì)算情況的復(fù)核。

　　十二、撰寫(xiě)并按時(shí)報(bào)送周、月、季經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和年度工作總結(jié)。

　　十三、不定期組織本部門(mén)的.員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　十四、嚴(yán)格遵守集團(tuán)、公司的規(guī)章制度，服從集團(tuán)、公司統(tǒng)一安排和調(diào)度。

　　十五、保守集團(tuán)、公司機(jī)密，做到廉潔勤業(yè)。

　　十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理工作，對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，確定部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

　�。�2）負(fù)責(zé)部門(mén)員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；

　　（3）組織制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度和操作規(guī)程；

　�。�4）組織調(diào)查分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等管理狀況，作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置預(yù)案；

　�。�5）組織制定和實(shí)施不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和考核辦法，做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核，指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門(mén)清收不良資產(chǎn)；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　�。�1）年齡45歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　�。�3）8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）具有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)知識(shí)；熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　�。�5）具有較強(qiáng)的`責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)轄內(nèi)特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)拓展、理賠、客戶(hù)服務(wù)和集中性特險(xiǎn)業(yè)務(wù)的落地服務(wù)等工作;

　　(2)負(fù)責(zé)特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)、拓展及維護(hù);

　　(3)協(xié)助指導(dǎo)其他經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展特險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部的全面管理工作，制定風(fēng)險(xiǎn)管理的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)年度目標(biāo)制定實(shí)施策略；

　　2、主持搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系并負(fù)責(zé)落實(shí)，根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)型、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向、市場(chǎng)信息及歷史數(shù)據(jù)，制定完善的`風(fēng)控政策和模型；

　　3、制定及完善風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理制度和工作流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度，根據(jù)公司發(fā)展方向，制定全年風(fēng)險(xiǎn)管理的工作戰(zhàn)略及工作方針；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，及時(shí)跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動(dòng)，并根據(jù)最新要求對(duì)風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善，制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度，確保有關(guān)工作合規(guī)開(kāi)展；

　　5、負(fù)責(zé)組織貸后管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時(shí)采取防范措施；

　　6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流，了解政策變化，并對(duì)應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率，提出風(fēng)險(xiǎn)前置建議與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施；定期組織風(fēng)險(xiǎn)案例的總結(jié)，并對(duì)應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議，提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部人員績(jī)效評(píng)估、招聘；做好人才儲(chǔ)備，制定風(fēng)控經(jīng)理成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，組織部門(mén)培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)交流，提高風(fēng)控審批能力；

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過(guò)程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司重大合同談判并提供法律支持；

　　4、負(fù)責(zé)基金公司投資項(xiàng)目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過(guò)程管理；

　　5、負(fù)責(zé)建立健全公司合同管理制度，編制公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)管理體系的搭建與優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的政策制定與更新；

　　2、對(duì)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的'業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險(xiǎn)審查，提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、信息披露材料等重要信息的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及審核，保障業(yè)務(wù)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)高效；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計(jì)劃并組織實(shí)施，出具檢查和分析報(bào)告，并督促整改，對(duì)違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)與建議；

　　5、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)文化，有針對(duì)性地在各業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)，積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)文化內(nèi)涵；

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析并起草項(xiàng)目建議書(shū)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析工作，確定項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)；

　　3、為項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，對(duì)融資渠道所需要相關(guān)資料的補(bǔ)充及合同起草以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

　　4、參與項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)的'良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　5、參與項(xiàng)目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議；

　　6、建立、完善公司各行業(yè)客戶(hù)資信評(píng)估模型。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)現(xiàn)有項(xiàng)目的日常投保及客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)助達(dá)成現(xiàn)有項(xiàng)目的年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、根據(jù)合同要求為客戶(hù)提供完善、專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，積極履行服務(wù)職責(zé);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要設(shè)計(jì)所需保險(xiǎn)方案、落實(shí)保險(xiǎn)安排工作、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)展索賠服務(wù)，按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，收集并整理項(xiàng)目所需的資料及文檔信息;

　　4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓現(xiàn)有客戶(hù)的`新增業(yè)務(wù)需求;

　　5、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助拓展新增項(xiàng)目及客戶(hù);

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表和檔案的編制、統(tǒng)計(jì)、分析及存檔管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　教育背景:本科及以上學(xué)歷，航運(yùn)、保險(xiǎn)、法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)保險(xiǎn)類(lèi)、航運(yùn)類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。