勞務(wù)公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-05 12:11:23 崗位職責(zé) 我要投稿

勞務(wù)公司崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)公司崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)

勞務(wù)公司崗位職責(zé)1

　　以下就是勞務(wù)派遣公司稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對相符。

　　4、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

　　5、稅務(wù)申報(bào)表及其他有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)減免項(xiàng)目的審核。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的.完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。

　　6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

　　8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

　　9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。

　　10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。

　　11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。

　　稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核及錄入。

　　3、負(fù)責(zé)代理商的高開返利的核算。

　　4、負(fù)責(zé)招商部門工資、獎(jiǎng)金、達(dá)成率核算。

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)貨與回款差異的核對。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)

　　一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會(huì)計(jì)處理是否準(zhǔn)確。

　　二、對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。

　　三、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的清查與管理，定期做好望來款項(xiàng)的催收工作。

　　四、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤存工作，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

　　五、負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時(shí)辦理收費(fèi)許可證年檢。

　　六、負(fù)責(zé)檢查各二級(jí)核算部門的會(huì)計(jì)資料，收集有關(guān)會(huì)計(jì)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。

　　七、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、外部審計(jì)單位開展財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模

　　2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識(shí)以及理財(cái)技能從而對本部門新晉員工進(jìn)行專業(yè)金融知識(shí)培訓(xùn)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工所屬客戶進(jìn)度收集上報(bào)

　　4、協(xié)助經(jīng)理對所屬部門員工進(jìn)行考核工作

　　5、前期有經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)

勞務(wù)公司崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,27-30歲左右;

　　2、有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)4

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財(cái)務(wù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、協(xié)助搞好公司財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

　　三、定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，協(xié)助搞好物資盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對賬目做到日清月潔。

　　四、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，審查各種費(fèi)用開支，各種收入及時(shí)

　　入賬，定期清查各種支出情況。

　　五、對各級(jí)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　六、組織編制公司年、季、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成計(jì)劃的`措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。

　　七、負(fù)責(zé)資金籌集，管好用好各項(xiàng)資金，提高資金利用率，及時(shí)督促交納利稅和其它上交款項(xiàng)。

　　八、負(fù)責(zé)搞好公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報(bào)廢清理業(yè)務(wù)。

　　2、辦理與基層單位的往來及上交款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。

　　3、辦理與總公司的往來及上交款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),對賬業(yè)務(wù)。

　　4、負(fù)算固定資產(chǎn)的三級(jí)明細(xì)賬。

　　5、按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

　　6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。

　　7、個(gè)人住房集資明細(xì)核算、查詢。

　　8、負(fù)責(zé)工資核算、計(jì)提工資附加費(fèi)。

　　9、專項(xiàng)工程的.核算、查詢。

　　10、預(yù)提、待攤費(fèi)用的核算。

　　11、低值易耗品、臨時(shí)設(shè)施的核算。

　　12、應(yīng)付工資個(gè)人明細(xì)的管理、查詢。

　　13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。

　　14、按月計(jì)提銀行借款利息、上級(jí)管理費(fèi)、下崗生活費(fèi)等費(fèi)用。

　　15、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的二級(jí)賬核算。

　　16、月末各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)。

　　17、編制機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　18、按月編制機(jī)關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。

　　19、匯總?cè)举M(fèi)用計(jì)劃。

　　20、成本分析資料的準(zhǔn)備、提供。

　　21、負(fù)責(zé)電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護(hù)。

　　22、定期對機(jī)關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報(bào)表進(jìn)行備份。

　　23、匯總各分公司報(bào)表、編制公司對外會(huì)計(jì)報(bào)表,上報(bào)總公司。

　　24、配合事務(wù)所進(jìn)行年終報(bào)表審計(jì)。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)6

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作,保證版本穩(wěn)定性;

　　2、跟進(jìn)手游產(chǎn)品平臺(tái)接入,版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)排期,推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營功能等開發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;

　　5、配合其他團(tuán)隊(duì),維護(hù)游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控,確保版本的質(zhì)量和良好的'游戲運(yùn)營環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

　　2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上版本模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)及運(yùn)營流程,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)工作;

　　3、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于溝通及表達(dá),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)7

　　1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的'依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)8

　　1.按照公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和流程，全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

　　2. 及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用計(jì)提、分?jǐn)偧肮潭ㄙY產(chǎn)折舊、長期費(fèi)用攤銷等會(huì)計(jì)處理。

　　3. 按時(shí)編報(bào)內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表、成本分析、內(nèi)部往來統(tǒng)計(jì)等。

　　4. 按月整理、裝訂財(cái)務(wù)資料及賬簿，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

　　5. 按稅法規(guī)定正確進(jìn)行稅款計(jì)算、申報(bào)、繳納、存檔工作。

　　6. .所得稅匯算清繳，企業(yè)工商年檢等。

　　7.所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性

　　2、獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作

　　3、進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表

　　任職條件

　　1、有一定的`財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)公司提供相關(guān)培訓(xùn)。

　　2、獲得相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

　　4、善于學(xué)習(xí)、誠實(shí)敬業(yè)，做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí)。

　　5、全職工作;責(zé)任心強(qiáng);能夠承受一定的工作壓力。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)人事行政日常工作，辦公用品采購及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司合同的.整理和歸檔

　　3、員工花名冊、通訊錄更新，員工考勤管理；

　　4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)及簡易事項(xiàng)的跟進(jìn)安排；

　　5、負(fù)責(zé)來訪人員的接待

　　6、協(xié)助招聘事宜；

　　7、上級(jí)交辦的其他項(xiàng)。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設(shè)備、后勤等行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、調(diào)動(dòng)、離職的相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)建立并管理員工檔案，并做好人事。

　　4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的'完善與執(zhí)行過程中的指引和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，票據(jù)審核報(bào)銷，編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，發(fā)票開具工作。

　　3、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、有2年以上的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉Excel Word 等辦公軟件和金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。

　　4、人品正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)13

　　1、主要負(fù)責(zé)招聘工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司年度招聘；

　　2、熟悉公司人員招聘渠道的`使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道；

　　3、了解并掌握部門的用人需求，針對職位要求對候選人進(jìn)行溝通、篩選與推薦；

　　4、有良好的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和領(lǐng)悟能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他人事工作。

勞務(wù)公司崗位職責(zé)14

　　一、應(yīng)付及預(yù)付款的管理

　　(一)、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法。

　　(二)、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算。

　　(三)、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作。

　　(四)、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的.對賬。

　　(五)、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況。

　　(六)、認(rèn)真按時(shí)按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、應(yīng)收及預(yù)收賬款的管理

　　(一)、根據(jù)銷售合同對每個(gè)客戶建立臺(tái)賬管理，做好銷售合同的管理。

　　(二)、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺(tái)賬(按合同號(hào))。

　　(三)、做好應(yīng)收賬款日常核對工作，及時(shí)將對賬資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對賬。

　　(四)、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收賬款分析明細(xì)表。

　　(五)、對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　(六)、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時(shí)對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　(七)、負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對照單項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。

　　(八)、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款賬齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理提供。

　　(九)、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。

　　(十)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。