理賠經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的理賠經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

理賠經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責日常與保險機構的合作對接;

　　2、標準化產品線上化銷售實現，盈利模式設計和談判

　　3、負責受理集團下屬機構對保險業(yè)務的'咨詢，協(xié)助對相關人員進行保險知識、流程等業(yè)務培訓;

　　4、負責收集集團下屬保險需求，整理、匯總及匯報;

　　5、負責索賠材料的受理、初審、回復、匯報、提交;

　　6、完成領導交辦的臨時性任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡性別不限;

　　2、保險或物流行業(yè)5年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉財產保險業(yè)務知識，了解投保、理賠流程及相關法律法規(guī)常識;

　　4、熟悉車險、貨運險及相關法律常識;

　　5、善于溝通交流，有良好的學習能力，服務意識，具有團隊協(xié)作思維。

理賠經理崗位職責2

　　職責描述：

　　年齡：28-35歲

性別：不限

駕照：c1

　　崗位職責:

　　1、負責對上級公司各項規(guī)章制度的組織落實；

　　2、負責組織監(jiān)控公司理賠關鍵指標的.達成，保證公司正常運營、合理降賠；

　　3、負責組織公司理賠崗位人員的學習培訓，不斷提升其業(yè)務技能及各項工作質量，并適時進行考評，指導其進行工作改進；

　　4、負責對公司理賠員工進行日�？冃Ч芾砼c綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；

　　5、負責與公司各部門之間的溝通協(xié)調，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；

　　6、負責與關聯(lián)單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調，確保理賠質量的實現；

　　7、負責指導夏季公司各項理賠管理工作；

　　8、負責機構理賠隊伍新人的培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗應屆生

理賠經理崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1.根據售后服務業(yè)務方向，負責制定配件詢價、核價、采購等相關流程及規(guī)范；

　　2.負責維修單位報價的詢價審核工作并對結果負責，指導有需求的維修合作單位建立有質量保障的配件進貨渠道；

　　3.負責牽頭建立汽車配件數據供應商合作事宜，并完善內部系統(tǒng)的配件相關模塊；

　　4.賦能售后服務團隊的.整體風險管控意識，提高團隊理賠定損時效和準確度。

　　【職位要求】

　　1.汽車配件銷售（管理）行業(yè)五年以上從業(yè)經驗；

　　2.從事綜合品牌車系配件銷售（管理）工作三年以上經驗；

　　3.熟悉目前汽配市場的行情；

　　4.全日制大專及以上學歷；

　　5.較強的客戶服務意識、工作耐心細致，能適應出差.

理賠經理崗位職責4

　　理賠部經理崗位職責

　　理賠部室經理長安責任保險股份有限公司浙江省分公司長安責任保險股份有限公司浙江省分公司，責任1.根據分公司的規(guī)劃結合工作實際，開展并落實理賠相關工作;

　　2.組織實施理賠實務標準、流程以及理賠質量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設，確保理賠工作的合規(guī)和高效;

　　3.負責車險理賠權限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監(jiān)督管理;

　　4.負責車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;

　　5.確定并實施核賠權限管理，確保省公司權限內賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術手段應用以及整合內、外部理賠資源，滿足各種產品獨特的'理賠要求;

　　6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災損業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務技能和素質適應新的要求;

　　7.完成分公司交辦的其它工作任務。

理賠經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責建立公司健康險直付業(yè)務核保理賠流程、理賠風險查勘流程及異�；蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風控系統(tǒng)建設工作,提出合理化需求方案及運營質量管理改進;

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質量管控體系及培訓體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務時效及作業(yè)質量,解決客戶投訴、理賠異常風險;

　　3、建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費用相關基礎數據等),與醫(yī)療合作機構溝通分析異常,促進醫(yī)療機構改進醫(yī)療行為;

　　4、負責與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

　　5、負責對其他部門的相關業(yè)務培訓;

　　任職要求:

　　1、大學本科(含)以上學歷,醫(yī)學及保險相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經驗

理賠經理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責完成權限范圍內的車險核保，核賠業(yè)務處理；

　　2、負責所轄范圍內疑難賠案的處理；

　　3、負責理賠業(yè)務的審核及部分案件的簽批；

　　4、負責三級機構理賠審核、重核或二核的提交；

　　5、負責理賠內外部業(yè)務知識培訓指導；

　　6、負責理賠案例的整理以及編寫研討；

　　7、負責二級機構理賠報案、咨詢，理賠結論解釋。

　　崗位要求：

　　1、高中及以上學歷，金融、保險、醫(yī)學或法律等相關專業(yè)；

　　2、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件；

　　3、具有保險理賠或審核經驗者優(yōu)先；

　　4、具有良好的語言表達能力和較強的.溝通協(xié)調能力；

　　5、具有一定的團隊合作精神，能適應短期/長期出差。

理賠經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、維系客戶關系,獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

　　2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的.銷售策略,完成銷售目標

　　任職資格:

　　1、年齡25歲-45歲之間,1年以上銷售工作經驗;面試表現突出者可以適當放寬條件;

　　2、溝通能力強、能從容應對中、大規(guī)模培訓;

　　3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

　　4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

　　a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

　　b.晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓

理賠經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、在大區(qū)經理的帶領下,做好區(qū)域整體與保險公司的合作推進;

　　2、負責為保險公司就事故車輛提供報價、復勘等工作;

　　3、落實保險公司地推工作;

　　4、做好保險公司與客戶之間溝通協(xié)調工作。

　　任職資格:

　　1、具有2年以上保險公司或汽車4s店車險理賠、查勘定損、核價復勘等方面工作經驗;

　　2、對保險行業(yè),汽車后市場均有所了解;

　　3、有駕照,駕駛技術熟練;

　　4、思路清晰,洞察力強,具有較強的'判斷能力;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

　　6、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力。

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