質(zhì)量科崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的質(zhì)量科崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量科崗位職責1
任職條件：
1、年齡要求：28周歲—45周歲
2、學歷要求：本科及以上學歷；
3、工作經(jīng)驗：汽車行業(yè)整車廠5年以上工作經(jīng)驗；
4、專業(yè)背景：車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè)；
任職要求：
1、項目經(jīng)驗：梳理掌握新品管控流程，全面推進新品項目的管理；
2、行業(yè)經(jīng)驗：掌握質(zhì)量統(tǒng)計、匯報及改進的相關流程；
3、工作作風：較強的.系統(tǒng)策劃能力，邏輯分析能力，團隊協(xié)作能力；
4、專業(yè)能力：熟悉整車法律、法規(guī)的要求，質(zhì)量閥要求；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：熟練使用office辦公軟件等；
質(zhì)量科崗位職責2
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項質(zhì)量保證措施。負責公司質(zhì)量管理工作，協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。
2、參與工程階段性驗收，做好工程質(zhì)量分戶驗收前的自查工作，組織質(zhì)量大檢查，參與重大質(zhì)量事故的處理。
3、參與審批施工組織設計，審查工程質(zhì)量，提出審批意見，并在施工過程中起到指導、監(jiān)督、檢查作用。
4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續(xù)，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)，作好工程信息的.收集、整理和反饋工作，落實好竣工工程維修工作。
5、負責管理工程的質(zhì)量核定工作，參與地基基礎，主體工程的質(zhì)量核定。
6、負責督促隱檢、預檢工作，核查質(zhì)量保證資料。
7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓工作。
8、及時上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理，加強管理，嚴格按績效考核指標展開工作。
10、辦理好領導交辦的其他事項。
質(zhì)量科崗位職責3
工作職責（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；
3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的`工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、10年汽車行業(yè)工作背景；
2、5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6.3等）
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；工作職責（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；
3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、10年汽車行業(yè)工作背景；
2、5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6。3等）
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；
質(zhì)量科崗位職責4
職責描述：
崗位職責：
1、負責質(zhì)量體系建設，管理評審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標等工作；
2、負責sta供應商管理工作；
3、負責檢驗工作指導書編制、完善、宣貫等工作；
4、負責質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會相關工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年工崗位工作經(jīng)驗
3、熟練使用word，excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
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