裝修公司工程部崗位職責
在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的裝修公司工程部崗位職責,希望對大家有所幫助。
裝修公司工程部崗位職責1
1、在工程部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下工作;
2、負責施工工人福利保障工作;
3、幫助工程部經(jīng)理舉行施工單位聘請、定級、考核、培訓、解聘等工作;
4、幫助工程部經(jīng)理、副經(jīng)理對工程施工支配、監(jiān)理支配及季度考核狀況舉行統(tǒng)計通報工作;
5、幫助客戶服務(wù)部對在建工程跟蹤服務(wù)舉行統(tǒng)計通報工作;
6、幫助工程部經(jīng)理組織召開工程部各項會議,并負責會議紀要;
7、負責工程部內(nèi)外文件、資料的傳遞收發(fā)收拾保管工作;
8、負責辦公室內(nèi)清潔收拾工作;
9、負責來訪人員接待工作;
10、負責完成領(lǐng)導支配的其他暫時工作。
裝修公司工程部崗位職責2
1、嚴格遵守國家有關(guān)法律、規(guī)矩和總公司各項規(guī)則制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。
2、聽從總公司領(lǐng)導,努力提升自身,樂觀參加公司重大決策。
3、努力加強團隊建設(shè),樂觀協(xié)作其它各部門開展工作。
4、仔細做好各工程的施工組織方案,做好項目經(jīng)理工作支配,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常舉行,做好施工管理。
5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控,仔細參與合同評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。
6、負責工藝規(guī)范的調(diào)節(jié),新材料、新工藝的應用。
7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。
8、催促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求舉行運作。
9、負責對施工現(xiàn)場舉行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。
10、負責所屬人員舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導,并做好所屬人員的`績效考評工作。
11、負責對設(shè)計師工藝方面的培訓工作。
12、對所屬人員的崗位調(diào)節(jié),人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并協(xié)作行政部門做好人力資源儲備工作。
13、負責處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關(guān)事宜。
14、按時向主管領(lǐng)導匯報工作,準時完成上級交辦的任務(wù)。
15、工程部經(jīng)理負責每周召開一次工程部例會。
裝修公司工程部崗位職責3
1、嚴格遵守國家有關(guān)法律、規(guī)矩和總公司各項規(guī)則制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。
2、聽從總公司領(lǐng)導,努力提升自身,樂觀參加公司重大決策。
3、努力加強團隊建設(shè),樂觀協(xié)作其它各部門開展工作。
4、仔細做好各工程的施工組織方案,做好項目經(jīng)理工作支配,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常舉行,做好施工管理。
5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控,仔細參與合同評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。
6、負責工藝規(guī)范的調(diào)節(jié),新材料、新工藝的應用。
7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。
8、催促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求舉行運作。
9、負責對施工現(xiàn)場舉行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的'實施及下達整改指令。
10、負責所屬人員舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導,并做好所屬人員的績效考評工作。
11、負責對設(shè)計師工藝方面的培訓工作。
12、對所屬人員的崗位調(diào)節(jié),人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并協(xié)作行政部門做好人力資源儲備工作。
13、負責處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關(guān)事宜。
14、按時向主管領(lǐng)導匯報工作,準時完成上級交辦的任務(wù)。
15、工程部經(jīng)理負責每周召開一次工程部例會。
裝修公司工程部崗位職責4
1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開辟進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)則制度。
3、全面負責工程的預決算,施工質(zhì)量,施工平安工作,并按照施工任務(wù)的'多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織各工組員工仔細學習公司的各項規(guī)則制度,并督查執(zhí)行狀況,對違章違規(guī)的員工賦予批判教導,并將狀況通報行政部擬定處理看法,負責催促檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必需精確無誤。
5、團結(jié)本部員工努力完成公司下達的各項設(shè)計任務(wù),應與客戶保持密切聯(lián)系及催促設(shè)計部主任工作。
6、做好施工的周工作方案于小結(jié),不斷總結(jié)閱歷,改進管理辦法,以提升工作效率。
7、努力學習與專研,不斷提升自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
8、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
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