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ERP實施顧問的崗位職責

時間:2023-04-09 10:21:50 崗位職責 我要投稿

ERP實施顧問的崗位職責(15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的ERP實施顧問的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

ERP實施顧問的崗位職責(15篇)

ERP實施顧問的崗位職責1

  職責描述

  1、海外ERP系統(tǒng)財務相關模塊的項目實施和運維;

  2、用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統(tǒng)設計、用戶培訓、問題處理等;

  3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;

  4、定期或不定期到海外相關國家出差;

  5、與業(yè)務部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線和運行,持續(xù)優(yōu)化;

  6、其它系統(tǒng)相關的工作

  任職要求:1、本科及以上學歷,計算機或管理類等相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上,完整、獨立實施過EBS財務模塊(GL/AP/AR/COST等)經(jīng)驗,或3年以上甲方內部Oracle財務模塊運維工作經(jīng)驗;

  3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統(tǒng)運維;

  4、英語流利溝通,能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等;

  5、工作積極主動,具有強烈的責任心,有很強的產(chǎn)品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執(zhí)行力,學習能力強,愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  6、有一定的`項目管理經(jīng)驗,并具有很強的項目實施能力;

  7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施顧問的崗位職責2

  ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)

  崗位職責:

  1、負責完成項目的實施;崗位職責

  2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

  3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

  4、完成上級管理者交付的其他工作;

  任職要求:

  1、在信息化項目建設方面有1年以上經(jīng)驗;

  2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業(yè);

  3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

  4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關項目信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡知識有一定的了解;

  6、具有優(yōu)秀的.溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;

  7、能夠適應出差;

ERP實施顧問的崗位職責3

  職責:

  1、負責ERP項目實施與培訓,控制實施進度,完成項目交付,為客戶提供日常業(yè)務支持;

  2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;

  3、配合銷售人員、軟件售前支持;

  4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,接受實習生;

  2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;

  3、良好的.敬業(yè)精神、強烈的責任感;

  4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責4

  職責:

  1.負責現(xiàn)場實施工作,包括現(xiàn)場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;

  2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;

  3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

  4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,提升內部知識庫的`積累;

  5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

  崗位要求:

  1.?萍耙陨蠈W歷,計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);

  2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

  3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

  4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

  5.具備項目管理經(jīng)驗,能夠合理控制客戶關系與項目進度;

  6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學習能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責5

  職責:

  1、負責電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護,進行域名,后臺數(shù)據(jù)管理,包括:備份、還原、優(yōu)化;

  2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準確性,對不正確的信息及時通知相關人員更正;定期對系統(tǒng)進行排查工作;

  3、公司相關運營部、倉庫部門進行電商ERP的.日常業(yè)務數(shù)據(jù)及業(yè)務流程問題的分析;

  4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;

  5、協(xié)調公司相關部門使用ERP系統(tǒng),協(xié)助服務器安裝、調試及維護;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè),有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、有一定的計算機技術基礎,熟悉ERP相關模塊的業(yè)務流程,具有ERP操作與維護經(jīng)驗 ;

  3、有清晰的思路和分析判斷能力,有良好的職業(yè)心態(tài),能快速適應工作環(huán)境;

  4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

ERP實施顧問的崗位職責6

  職責:

  1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃,需求管理,項目建設和系統(tǒng)的運維;

  2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來流程的設計;

  3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓;

  4、評估SAP對應模塊應用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

  5、負責SAP對應模塊日常的維護,故障處理,確保模塊的穩(wěn)定可靠;

  6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

  7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

  任職要求

  1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè);

  2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務模塊之一,能熟練進行前臺操作及后臺配置,并具備豐富的`異常問題處理經(jīng)驗;

  3、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)相關運營流程,能夠根據(jù)業(yè)務需求,使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責7

  職責:

  1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

  2. 處理客戶的服務請求,配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

  3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

  4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

  5. 收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制;

  6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護客戶關系,提高客戶滿意度。

  任職資格:

  1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè),大專以上學歷;

  2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品,如:金蝶、用友等,掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

  3、有良好的'敬業(yè)精神與團隊合作精神,有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面),具有較強的項目抗壓能力;

  4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理,有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

  5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

  6、如實習期間,表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責8

  職責:

  1、幫助客戶成功應用ERP軟件,根據(jù)實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

  2、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享;

  3、負責老客戶經(jīng)營與關系維護;

  4、客戶ERP應用問題維護與解決;

  5、客戶化開發(fā)。

  崗位要求:

  1、 1年以上工作經(jīng)驗;

  2、 學歷及專業(yè):計算機軟件、財務、工商管理、經(jīng)濟管理(財務、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;

  3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

  5、 具有良好的'敬業(yè)精神;具有較強的親和力,形象好,氣質佳;

  6、 具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責9

  職責:

  1、對客戶提出的財務管理需求進行收集、理解、分析和提煉;

  2、針對企業(yè)需求,結合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

  3、參與實施方案設計;

  4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的實施過程;

  5、部分參與項目售前及售后工作。

  任職要求:

  1. 專科及以上學歷;有財務或計算機數(shù)據(jù)庫應用相關工作經(jīng)驗;

  2. 良好的項目把控能力,具有良好的團隊合作意識;

  3. 很強的業(yè)務學習和鉆研能力,有責任心,適應出差,具有一定的'承受力;

  4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

  5. 有ERP實施經(jīng)驗更佳;

  6. 熟悉財務知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。

ERP實施顧問的崗位職責10

  職責:

  1、負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;

  2、負責院方需求調研和需求梳理分析;

  3、負責院方的業(yè)務培訓、方案測試及上線切換;

  4、配合產(chǎn)品和開發(fā)團隊有效控制項目進度,確保項目如期順利交付;

  5、完成上級領導安排的'其他工作任務。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟練操作office辦公軟件,具有獨立文檔編寫能力;

  3、具有良好的溝通能力和理解能力,能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;

  4、工作認真負責,可以適應長期出差;

  5、有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責與客戶相關人員溝通,與客戶領導層以及項目組關鍵人員交流溝通,能夠深層次的挖掘客戶需求,組織項目啟動會,需求調研,協(xié)調資源,保證項目的順利進行

  2、通過對行業(yè)的了解和客戶實際情況對用戶提出的需求進行收集、匯總、分析,滿足客戶需求、制定實施方案,為顧問和研發(fā)提供參考意見,根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實際情況定制、運行、調整、優(yōu)化實施方案

  3、管理項目團隊,協(xié)調與安排團隊成員的'工作,保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理,對最終的項目質量負責,及時調整和優(yōu)化進度、資源等。

  4、擔任salesforce項目經(jīng)理

  任職要求:

  1、本科及以上學位,碩士學位及重點大學計算機相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、5年以上項目管理經(jīng)驗;

  3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設計能力,熟悉云計算或CRM,ERP等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

  4、良好的方案撰寫能力,有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、性格開朗,熟悉企業(yè)信息化市場,有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力;

ERP實施顧問的崗位職責12

  崗位職責

  1、負責制造業(yè)ERP項目財務模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制。

  2、調研和分析客戶的需求,設計和優(yōu)化財務流程。

  3、制定實施方案,通過專業(yè)的`項目管理,引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

  4、針對客戶個性化需求制定相應方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

  2、具備2年及以上財務模塊ERP實施經(jīng)驗,或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。

  3、主動、有擔當,具備優(yōu)秀的問題解決能力,能獨立開展項目實施工作。

  4、能適應浙江省內出差。

  5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先,對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

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  注意:應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法,不存在虛假成分。如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件。

ERP實施顧問的崗位職責13

  職責:

  1、制訂ERP項目實施計劃,進行項目管理,按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;

  2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃,按計劃與業(yè)務部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務應用,針對使用人員進行培訓指導;

  3、根據(jù)業(yè)務需求的變化,與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

  4、對所負責的信息系統(tǒng)進行管理維護,保障信息系統(tǒng)的正常運行;

  5、按系統(tǒng)備份計劃,對所負責的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份、標識存檔。

  任職要求:

  1、學歷:財務/計算機相關專業(yè)。大專及以上學歷;

  2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程,有組織ERP軟件上線實施工作經(jīng)驗;

  3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

  4、熟練運用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的'能力。

  5·工作認真負責,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。

  6·良好的組織與協(xié)調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能調和各方利害關系;

  7·應屆畢業(yè)生可塑性強也可。

ERP實施顧問的崗位職責14

  職責:

  1、負責企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;

  2、進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;

  3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;

  4、進行產(chǎn)品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng);

  5、支持各分子公司ERP實施工作

  任職要求:

  1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友,金蝶,浪潮等ERP軟件實施)

  2、本科(含)以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務或計算機相關專業(yè);

  3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;

  4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,能在一定壓力下工作;

  5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

  6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,熟悉運用SQL語句

ERP實施顧問的'崗位職責15

  職責:

  1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關制度;

  2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;

  3.業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計相關工作:組織甲乙雙方開展需求調研、業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計編寫、討論、修改與確認;

  4.系統(tǒng)內部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

  5.操作手冊編寫與客戶培訓;

  6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的其他重要工作。

  任職要求:

  1. 不限性別、年齡、學歷,只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

  2. 享受組織協(xié)調一幫人完成重要任務的過程與結果,熱受顧問與培訓工作

  3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求:4.5分)(5分為滿分,下同)

  4. 工作目標感強(要求:4分)

  5. 溝通能力、換位思考能力強(要求:4分)

  6. 觀察能力強、擅長細節(jié)(要求:4分)

  7. 學習能力強(要求:3.5分)

  8. 能承受工作要求較嚴格的`壓力、能承受批評(要求:3.5分)

  9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

  10.以上條件都達標情況下,有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

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