研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5篇
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)1
一、 崗位職責(zé)
1、 參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。
3、 匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
4、 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門(mén)的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。
5、 協(xié)助質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和搞好客戶服務(wù)。
6、 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。
7、 接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
二、 工作權(quán)限
1、 對(duì)產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。
2、 對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資的建議、調(diào)查權(quán)。
3、 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。
技術(shù)研發(fā)部技師崗位職責(zé)
一、 崗位職責(zé)：
1、 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作并協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成任務(wù)。
2、 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或產(chǎn)品樣本、完成新產(chǎn)品試制任務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)制作新產(chǎn)品所需的工裝、模具。
4、 及時(shí)反映產(chǎn)品試制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決的方案。
5、 接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
二、 工作權(quán)限：
1、 對(duì)產(chǎn)品試生產(chǎn)中技術(shù)、工藝參與權(quán)。
2、 對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資的.建議權(quán)。
3、 對(duì)與產(chǎn)品有關(guān)的工裝、模具有建議修改權(quán)。
新員工入職培訓(xùn)流程
本部門(mén)新員工入職的培訓(xùn)分三個(gè)階段：
一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過(guò)程；各車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、工裝、模具；實(shí)習(xí)時(shí)間：一周（六天），主要生產(chǎn)車(chē)間跟班時(shí)間不少于1天，其它車(chē)間不少于半天，考核合格后方能開(kāi)始第二個(gè)階段的培訓(xùn)。
二階段：下達(dá)日常工作任務(wù)，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝、技術(shù)改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。
三階段：獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制中部份工作，對(duì)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)，工藝進(jìn)行指導(dǎo)，編制產(chǎn)品技術(shù)工藝文件。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)，制定項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等；
2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作，落實(shí)具體任務(wù)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重要問(wèn)題提出解決方案；
3、協(xié)調(diào)跨部門(mén)間的信息和資源，以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作，并及時(shí)反饋信息給客戶；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔；
7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評(píng)審及決策；
8、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交）；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理；
11、幫助下屬提升專業(yè)技能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理/英語(yǔ)/工科類(lèi)相關(guān)專業(yè)，英文四級(jí)或以上，口語(yǔ)流利；
2、具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是頭戴耳機(jī)，運(yùn)動(dòng)耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳；
3、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件，具有應(yīng)對(duì)歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的'專案管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及成本管控等能力；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力；
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的.營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì)廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī)，特別是歐盟gmp。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4
1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)
4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。
5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。
7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。
8．組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。
10. 人員和模擬績(jī)效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的.技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15．編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。
16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。
3．編寫(xiě)設(shè)計(jì)和目錄。
4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。
5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。
6．承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
7．與生產(chǎn)部門(mén)溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。
8．向銷(xiāo)售部門(mén)提供說(shuō)明，編制培訓(xùn)教材。
9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。
10. 對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。
11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
電子工程師崗位職責(zé)
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開(kāi)發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；
5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；
6．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；
7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；
技術(shù)員崗位職責(zé)
1．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。
2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購(gòu)買(mǎi)新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對(duì)項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。
3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過(guò)程、批產(chǎn)過(guò)程。
6. 將測(cè)試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題反應(yīng)給上級(jí)以及相關(guān)的人員，分析問(wèn)題，提出對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)方案。
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。
9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的平行溝通協(xié)調(diào)。
11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。
12. 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
研發(fā)助理崗位職責(zé)
1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。
2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。
3．配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。
4．協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫(xiě)、制作、和審核等日常行政事宜。
6．根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷(xiāo)需要，制作各類(lèi)產(chǎn)品和技術(shù)資料
7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門(mén)的研發(fā)輔助工作事宜；
8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；
9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T(mén)管理統(tǒng)計(jì)工作；
10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門(mén)之間的日常工作。
14．配合銷(xiāo)售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持
15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
研發(fā)流程工程師（1人）：流程建設(shè)優(yōu)化、流程管理、流程服務(wù)、流程接口人、項(xiàng)目管理；
研發(fā)項(xiàng)目管理工程師（1人）：項(xiàng)目管理體系建立優(yōu)化、宣導(dǎo)培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、流程建設(shè)、協(xié)調(diào)合作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程，了解led類(lèi)項(xiàng)目特點(diǎn)；
4、熟悉使用各種項(xiàng)目管理工具和辦公軟件；
5、性格開(kāi)朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。
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