財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合1
職責(zé)描述：
一：負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評(píng)、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評(píng)審，匯總平衡。
二：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。
三：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。
四：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)編制
1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，確定的預(yù)測(cè)方法；
2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)工作的`開展；
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測(cè)結(jié)果及預(yù)測(cè)模型。
五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件；
3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。
4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合2
1、主要負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)金收付、結(jié)算等工作。
(1)、收付款時(shí)，認(rèn)真復(fù)查會(huì)計(jì)憑證及付款單，保證憑證準(zhǔn)確無誤。如手續(xù)不全或有錯(cuò)誤現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)退回改正。
(2)、現(xiàn)金收付時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清，以防差錯(cuò)，金額較大時(shí)，一定要有人復(fù)核。
2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫(kù)后作現(xiàn)金盤庫(kù)表。
3、按要求制訂工資表并進(jìn)行發(fā)放和簽領(lǐng)管理工作，按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督催促業(yè)務(wù)人員催繳業(yè)務(wù)欠款
5、負(fù)責(zé)日常與榕超公司的`銀行往來對(duì)賬工作
6、所有現(xiàn)金進(jìn)出手續(xù)都必須經(jīng)由電腦登記存檔，并嚴(yán)格按相關(guān)財(cái)務(wù)簽字制度執(zhí)行
7、分類保管好所有的憑證單據(jù)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密制度
8、定期提供相關(guān)出納現(xiàn)金報(bào)表及相關(guān)工作報(bào)告和信息
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度
10、所有會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件設(shè)專庫(kù)、專柜分門別類進(jìn)行保管，做到出入庫(kù)皆有登記，并定期進(jìn)行全數(shù)歸檔。
11、每月定期與倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行盤庫(kù)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合3
1、安全技術(shù)措費(fèi)用要單獨(dú)立項(xiàng)、�？顚Ｓ�。
2、由于安全措施不落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
3、要保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費(fèi)用，不準(zhǔn)報(bào)銷。
4、按照國(guó)家相關(guān)文件的規(guī)定，負(fù)責(zé)安全技術(shù)費(fèi)用的提留，做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費(fèi)用，要�？顚Ｓ茫�(yōu)先安排。
5、建立財(cái)務(wù)安全方面罰款專用帳戶，按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一使用，做到�？顚Ｓ谩�
6、認(rèn)真做好職工的工傷保險(xiǎn)工作，對(duì)到期的職工保險(xiǎn)必須按時(shí)辦理轉(zhuǎn)換手續(xù)。
7、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。
8、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。
9、參與企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃的制訂，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保證安全措施經(jīng)費(fèi)的.提取和專款專用；
10、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健用品的支出、購(gòu)買和供應(yīng)發(fā)放；
11、按規(guī)定及時(shí)落實(shí)兩措計(jì)劃資金的使用。
12、保證全公司預(yù)算內(nèi)安全生產(chǎn)管理費(fèi)用及時(shí)到位，保證領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支和使用。
13、加強(qiáng)部?jī)?nèi)辦公司防盜工作，按規(guī)定存放和管理各項(xiàng)票據(jù)及現(xiàn)金。
14、協(xié)助安全生產(chǎn)部門檢查安全生產(chǎn)資金及安措反措費(fèi)用的使用落實(shí)情況。
15、做好會(huì)計(jì)檔案、賬本及各類報(bào)表的保密和安全不發(fā)生以外。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合4
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的.核對(duì)情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合5
1、負(fù)責(zé)與區(qū)域客戶核對(duì)賬單，對(duì)異常問題進(jìn)行處理并提報(bào)調(diào)整單
2、督促區(qū)域客戶回款，督促商家及時(shí)打款
3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家的'發(fā)票資質(zhì)的收集、發(fā)票的申請(qǐng)及寄送
4、負(fù)責(zé)區(qū)域結(jié)算、回款的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的`年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施，有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、流程，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門之間的工作，保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行；
4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊（預(yù)算、核算、往來賬、投融資、成本、銷售、資產(chǎn)、稅籌等）工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱；
2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎(chǔ)好，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合7
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財(cái)務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合8
1、負(fù)責(zé)分行零售的'投入產(chǎn)出管理，實(shí)施產(chǎn)能管控;
2、負(fù)責(zé)制定分行零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算，執(zhí)行費(fèi)用管理辦法，監(jiān)督分行、渠道費(fèi)用使用情況;
3、負(fù)責(zé)與分行財(cái)務(wù)的工作對(duì)接;
4、統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)的財(cái)務(wù)費(fèi)用資源。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合9
職責(zé)描述:
1、建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，統(tǒng)籌稅務(wù)管理;
2、review集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)政策的`合規(guī)性，合理性;
3、組織公司定期的稅務(wù)稽核及審計(jì)工作，進(jìn)行稅收籌劃，協(xié)助公司戰(zhàn)略指標(biāo)落地;
4、協(xié)調(diào)集團(tuán)與稅務(wù)等政府部門關(guān)系，制定相關(guān)制度控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有大型企業(yè)就業(yè)背景，且從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)世界500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備中級(jí)職稱，通過cpa;
4、擁有較為全面的財(cái)會(huì)知識(shí)，熟悉稅法政策，營(yíng)運(yùn)分析，成本控制及成本核算;
5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合10
�。�1）財(cái)務(wù)主管
A、日常工作
1）協(xié)助公司制訂公司財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
2）在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息；定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
3）審核會(huì)計(jì)憑證，完成記帳、核算以及報(bào)表工作；
4）協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的'關(guān)系，按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款。
B、隸屬關(guān)系
1）直屬上級(jí)：副總
2）直屬下級(jí)：出納、記帳
C、崗位期望：成為合格的房地產(chǎn)高級(jí)財(cái)務(wù)主管
�。�2）成本日常工作
1）按照公司財(cái)務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正；
2）及時(shí)了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和進(jìn)行明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算；加強(qiáng)與各部門間的溝通，特別是與合同預(yù)算部的緊密聯(lián)系，正確進(jìn)行收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算，并將結(jié)果及時(shí)反饋給各部門；
3）根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
4）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
（3）銷售日常會(huì)計(jì)工作
1）按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，做好憑證審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符；
2）及時(shí)了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算；
3）加強(qiáng)與各部門間的溝通，特別是與營(yíng)銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務(wù)工作；
4）做好客戶收款臺(tái)帳，正確計(jì)算應(yīng)收帳款的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容；
5）編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表，及時(shí)反映應(yīng)收帳款情況，督促營(yíng)銷人員及時(shí)向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)；
6）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合11
1、辦理無錫運(yùn)營(yíng)、鎮(zhèn)江分公司現(xiàn)金收付和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并及時(shí)和會(huì)計(jì)核對(duì)；
3、安全庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；
4、支付款項(xiàng)時(shí)審核原始憑證的合理、合法性；
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)結(jié)算、收款票據(jù)交接；
6、負(fù)責(zé)公司收據(jù)購(gòu)買；
7、裝訂憑證并協(xié)助會(huì)計(jì)整理相關(guān)的財(cái)務(wù)部檔案資料；
8、其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合12
1 負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表;
2 負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對(duì)，通過系統(tǒng)，管控好電商的'進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);
3 第三方支付工具的資金流審核，分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等
4 對(duì)成本控制、費(fèi)用開支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警
5 負(fù)責(zé)電商全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作及部門日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的溝通工作
6 負(fù)責(zé)核對(duì)運(yùn)營(yíng)部與客服部資金往來的核對(duì)
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合13
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和管理，從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員選拔、培訓(xùn)、管理及具體人員的`職業(yè)規(guī)劃方案;
2,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模及財(cái)務(wù)核算要求，合理設(shè)定具體的財(cái)務(wù)崗位并對(duì)崗位職責(zé)予以確認(rèn)和考核:
3.全面推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作手不斷完善，包括但不限于應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用、資金、資產(chǎn)管理等;
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合14
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算管理工作;
2、及時(shí)準(zhǔn)確編制收入記賬憑證，定期上繳各種完整的原始憑證
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4、協(xié)助部門完成其他人事、行政專項(xiàng)事務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)集合15
崗位職責(zé)：
1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營(yíng)銷預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的`操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
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