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店務經(jīng)理崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的店務經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
店務經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、根據(jù)公司的要求負責店鋪的選址、評估;
2、能獨立展開市場調(diào)查，對目標商圈進行市場調(diào)研、有效的成本核算，進行風險、客流、業(yè)態(tài)等情況綜合評估，控制租賃成本;
3、對加盟店選取的開店位置，進行評估，協(xié)助加盟店與房產(chǎn)業(yè)主的談判和簽約等工作;
4、確保與關鍵合作伙伴，客戶以及供應商的良好溝通;熟悉所管轄區(qū)域的購物中心情況，指導完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量。
5、負責統(tǒng)籌:新店開業(yè)活動、門店促銷活動，并監(jiān)督各區(qū)域督導落實到各門店執(zhí)行以及活動總結、反饋。
任職要求
1、大專以上學歷;市場營銷等專業(yè);
2、3年以上市場開拓，商場拓展經(jīng)驗，具備店鋪運營管理者優(yōu)先;
3、具備相應的營銷管理知識、拓展思路清晰，擁有一定的`客戶群，了解全國各大城市商圈;
4、豐富的人脈資源，敏銳的商業(yè)視角及商務談判技巧;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的市場分析能力;
店務經(jīng)理崗位
店務經(jīng)理崗位職責2
1管轄其指定范圍內(nèi)的部長及服務人員，同廚務經(jīng)理及其它部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。
2明了餐廳內(nèi)的設施設備，監(jiān)督和管理餐廳內(nèi)的日常工作。
3安排員工班次核整考勤。
4提出員工招聘計劃培訓和激勵員工，確保餐廳的`政策及標準得以貫徹執(zhí)行。
5經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、員工衛(wèi)生、服務臺衛(wèi)生，保證飲食安全。
6與客人保持良好的關系協(xié)助營業(yè)推廣，征詢及反映客人的意見要求，以便改變服務質(zhì)量。
7以廚務經(jīng)理聯(lián)系保證食品質(zhì)量協(xié)調(diào)店務廚務的工作。
8監(jiān)督每次盤店及物品保管。
9支持召開餐前會；傳達上級命令；做餐前的最后檢查；總結前一餐的工作；通知服務員當日供應品種缺貨品種及特別推薦。
10直接參與現(xiàn)場的指揮工作協(xié)助員工服務和提出改善意見。
11審理有關文件簽署領貨單及申請計劃確保餐廳正常運轉(zhuǎn)。
12督促和提醒員工遵守規(guī)章制度制定考核標準。
13推動下屬大力推銷產(chǎn)品，引導客人消費。
14做好銷售控制工作檢查每天收入的現(xiàn)金支票及銷售量記錄。
15記好工作筆記反映每日工作情況，服務情況客流量和客人投訴和建議等。
16負責餐廳的服務管理，使每個員工按規(guī)定的程序標準去做為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務。
17經(jīng)常檢查餐廳的設備設施狀況，做好維護保養(yǎng)工作。搞好安全防火工作。
18協(xié)助店長搞好經(jīng)營管理工作。
店務經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、店面銷售及人事管理,監(jiān)督店鋪業(yè)務運作;
2、定期對銷售目標進行分析,對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、總結;
3、店鋪貨品管理,包括盤點、控制存貨及存貨數(shù)據(jù)分析;
4、維護公司及品牌形象,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務;
5、維護商場及品牌的關系。
任職資格:
1、三年以上奢侈品牌零售經(jīng)驗,兩年以上高端腕表零售管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷,熟知鐘表專業(yè)知識;
3、有良好的.溝通和理解能力,有良好的英文表達能力;
4、有優(yōu)秀的客戶服務意識和團隊領導經(jīng)驗。
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