技術部部長崗位職責28篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的技術部部長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　技術部部長崗位職責 1

　　1、負責技術質管部的整體管理工作；

　　2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作；

　　3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的質量控制與管理以及顧客提供產品的'檢驗工作；

　　4、負責組織對產品問題的組織協(xié)調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的統(tǒng)計、評審、復驗、回復與處置；監(jiān)督各外協(xié)供應商的產品質量控制；

　　5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行；負責簽訂過程中量產產品質量保證協(xié)議及產品供貨技術協(xié)議；

　　技術部部長崗位職責 2

　　1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；

　　2、負責公司技術業(yè)務的管理、檢查、審批、協(xié)調、考核工作；

　　3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；

　　4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；

　　5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；

　　6、負責本部門質量環(huán)境體系運行的'執(zhí)行和管理工作；

　　7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；

　　8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。

　　技術部部長崗位職責 3

　　1、負責新產品的工藝開發(fā)；

　　2、負責制造過程工藝開發(fā)及技術改進；

　　3、負責工廠規(guī)劃及布局；

　　4、負責編制生產人員配置計劃、規(guī)劃及核定各種消耗定額；

　　5、負責本部門人員的績效考核及人才梯隊建設。

　　技術部部長崗位職責 4

　　1.對技術部部門職能的實現(xiàn)負直接責任。

　　2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規(guī)章制度，以及部門內技術管理規(guī)。

　　3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

　　4.協(xié)助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理，按程序規(guī)范指導項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現(xiàn)的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關人員參與編制大型工程的.施工組織設計，進行經濟技術的對比分析，確保工程質量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產調度會。

　　10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內審。

　　12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。

　　技術部部長崗位職責 5

　　1、分管技術中心電氣技術方面的工作；

　　2、負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規(guī)章、制度；

　　3、負責貫徹實施部門的月度工作計劃；

　　4、負責組織和實施公司的項目電氣設計，樣機安裝及調試，項目首站的調試及驗收；

　　5、負責編制公司產品設計規(guī)范，執(zhí)行公司的標準化設計；

　　6、負責實施部門新產品開發(fā)計劃；

　　7、負責樣機實驗室的'管理及測試工作；

　　8、負責協(xié)助人力資源部對部門優(yōu)秀人才的培育和團隊建設，降低優(yōu)秀人才流失率。

　　技術部部長崗位職責 6

　　一、崗位職責：

　　1、負責工廠傳動部件設計、保養(yǎng)、維護工作；

　　2、負責設備技術指導和現(xiàn)場制作技術支持；

　　3、負責完成引進設備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作，并能夠開發(fā)、設計、維修機械零部件；

　　4、依據(jù)自身的專業(yè)知識和經驗，對工作中出現(xiàn)的具體意見給出準確的判斷；

　　5、完成上級領導交辦的.其他任務。

　　二、任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械及機械相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上機械行業(yè)技術工作經驗；

　　2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產品裝配圖及零部件圖；

　　3、誠實正直，身體健康，熱愛原創(chuàng)性設計，具有創(chuàng)新能力，有責任心，有飽滿的工作熱情及抗壓性；

　　4、能夠適應出差，可駐外者優(yōu)先；

　　技術部部長崗位職責 7

　　1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。

　　2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)甲方的年度、季度生產任務，組織編制月、周、日的生產作業(yè)計劃，并組織實施。

　　4、負責指導、監(jiān)督、檢查各生產職能部門生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產計劃執(zhí)行過程中存在的`問題，及時解決并向主管領導匯報。

　　5、負責采掘工程的設計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。

　　6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。

　　7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。

　　8、協(xié)助主管副經理做好本公司對資源公司的業(yè)務銜接和業(yè)務往來工作。

　　9、做好生產成本的控制與管理工作。

　　10、按要求做好生產信息傳遞工作。

　　11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。

　　12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。

　　13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。

　　14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。

　　15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。

　　技術部部長崗位職責 8

　　1、主持技術部日常管理工作。

　　2、負責產品的策劃和組織實施。

　　3、負責工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執(zhí)行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質把控。

　　4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產技術改進，提高生產效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調對應部門，對新品的試驗，測試，試生產，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導。

　　7、編制部門的.工作計劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

　　技術部部長崗位職責 9

　　1.協(xié)助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。

　　2.協(xié)助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節(jié)的編寫工作，審核后上報。

　　3.負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。

　　4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。

　　5.協(xié)助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。

　　6.負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。

　　7.負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監(jiān)督施工技術總結、創(chuàng)優(yōu)材料的`編寫工作。

　　8.完成上級或領導交辦的其他工作。

　　技術部部長崗位職責 10

　　1.根據(jù)產品規(guī)范編寫測試計劃，設計測試數(shù)據(jù)和測試用例。

　　2.實施軟件測試，對軟件問題進行跟蹤分析和報告。

　　3.完成產品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產品的.功能、性能方面的測試。

　　4.提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。

　　技術部部長崗位職責 11

　　1.分析國內外終端應用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，從用戶、業(yè)務和技術角度提供市場分析報告。

　　2.組織終端應用軟件產品的市場機會交流，通過相應的渠道拓展公司產品。

　　3.結合終端應用軟件產品的.規(guī)劃方向，制定產品的營銷策略或運營策略。

　　4.參與終端應用軟件產品的創(chuàng)新和預研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產品的用戶需求定義、產品功能、UI定義。

　　5.負責與客戶就業(yè)務和產品需求進行溝通，對研發(fā)人員進行需求分解和講解，完成產品需求文檔、相關規(guī)范的書寫。

　　技術部部長崗位職責 12

　　1)對應生產技術部每月考勤，處理考勤異常。

　　2)完成各類數(shù)據(jù)錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。

　　3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。

　　4)勞保用品以及辦公室用品管理等

　　5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長分配的任務跟進。

　　6)事務性日語翻譯，資料翻譯進。

　　技術部部長崗位職責 13

　　生產技術部部長崗位職責

　　一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

　　二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規(guī)章制度和實施細則。

　　三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

　　四、負責對公司的產品、工作等質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理。

　　五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。

　　六、負責供應方的`監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

　　七、監(jiān)督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現(xiàn)場的精益管理，指導公司質檢員。

　　八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。

　　九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。

　　十、監(jiān)督、審核并參與生產報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。

　　十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。

　　技術部部長崗位職責 14

　　1、負責公司產品制造工藝和技術團隊的管理工作；

　　2、組織制定工藝規(guī)范標準、工藝文件、負責工藝紀律檢查；

　　3、跟蹤、研究、分析和應用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進生產工藝，保證工藝科學性；

　　4、策劃和執(zhí)行新產品工藝開發(fā)、技術體系管理；

　　5、解決涉及工藝的重大技術、質量問題；

　　6、建立公司技術管理體系，組織實施體系內審、外審及管理評審，并監(jiān)控其有效性；

　　技術部部長崗位職責 15

　　1、負責公司項目網站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權重的提升，會員注冊量的.增加。

　　2、負責公司項目網站頁面結構的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗度。

　　3、負責客戶網站及商鋪的關鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關鍵詞一定時間內優(yōu)化到百度首頁。

　　3、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　4、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

　　技術部部長崗位職責 16

　　1、負責技術部門的管理工作，制定技術部的發(fā)展規(guī)劃和各種階段的工作計劃，并能有效的組織實施；

　　2、熟悉機械設計、制造相關的各類標準，熟悉機械加工、焊接技術工藝參數(shù)、工藝規(guī)范及流程；

　　3、主持新產品開發(fā)工作及量產產品的.工藝改善工作；

　　4、負責處理、協(xié)調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現(xiàn)的問題；

　　5、負責公司產品的技術談判和技術交流等。

　　技術部部長崗位職責 17

　　1、負責客戶的技術溝通、技術交流和系統(tǒng)技術服務。

　　2、負責現(xiàn)場產品測試、確認及軟件版本維護。

　　3、編寫產品技術交流和技術應答文檔，以及配合招投標商務活動的`其他技術支持工作。

　　4、完成公司安排的其他工作。

　　技術部部長崗位職責 18

　　1、協(xié)助項目經理業(yè)務開發(fā)以及后期客戶關系維護；

　　2、協(xié)助項目經理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護；

　　3、負責合作伙伴重要來賓的接待，會務安排和執(zhí)行；

　　4、負責本部門與其他部門的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件

　　5、其他部相關行政事務處理。

　　技術部部長崗位職責 19

　　1、熟悉互聯(lián)網行業(yè)的.商業(yè)運營模式。

　　2、負責策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3、負責協(xié)調公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

　　4、協(xié)助經理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

　　技術部部長崗位職責 20

　　1、負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。

　　2、制訂項目計劃和實施部署，負責項目進度、質量及范圍管理與控制。

　　3、負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調。

　　4、負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的'業(yè)務需求及意見，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

　　5、及時、有效協(xié)調資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

　　技術部部長崗位職責 21

　　一、負責協(xié)調本部門日常業(yè)務和行政管理工作。

　　二、負責制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務工作細則。

　　三、保證圖書館網絡的安全穩(wěn)定運行，組織技術人員維護圖書館網絡。

　　四、組織業(yè)務學習和研討，不斷提高職工素質和業(yè)務工作水平。

　　五、經常性開展優(yōu)質服務活動，擴展電子技術服務新領域。

　　六、承擔圖書館交給的.其它有關自動化建設與管理方面的工作。

　　七、協(xié)助館領導，完成館內交辦的其他工作。

　　技術部部長崗位職責 22

　　1、機械或模具專業(yè)，�？埔陨蠈W歷。

　　2、曾在五金生產企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術研發(fā)負責人五年以上工作經驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優(yōu)化經驗。

　　6、溝通能力強。

　　技術部部長崗位職責 23

　　1.組織下屬并指導其完成生產計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產目標。

　　2.規(guī)劃并完成組織生產目標。

　　3.協(xié)調生產管理團隊的工作。

　　4.指導完成生產組裝工藝，并進行產品測試。

　　5.主持編寫工藝文件。

　　6.主持制定產品使用說明文構。

　　7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

　　技術部部長崗位職責 24

　　1、負責制定所屬技術部門工作計劃，并帶領團隊完成工作目標；

　　2、負責對客戶委托的技術服務項目進行統(tǒng)籌管理，分工安排并追蹤考核；

　　3、負責技術部的管理工作，協(xié)調技術人員的`工作安排；

　　4、協(xié)助公司領導進行重點客戶的科研咨詢工作。

　　技術部部長崗位職責 25

　　1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網相關行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；

　　2、協(xié)助事業(yè)部總經理策劃方案、改進方案，并推進執(zhí)行；

　　3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；

　　4、維護和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù)；

　　5、總經理臨時交待的事務。

　　技術部部長崗位職責 26

　　1、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管；

　　2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核；負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的'問題溝通；

　　3、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化；

　　4、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量；

　　5、負責技術部門的制度完善和落實工作；

　　技術部部長崗位職責 27

　　1、參與項目管理，包括用戶需求收集，分析和設計，開發(fā)，SIT，UAT，培訓，文檔和持續(xù)支持；

　　2、與用戶進行業(yè)務流程分析，需求分析；

　　3、與系統(tǒng)供貨商保持聯(lián)系，以確保系統(tǒng)安裝，配置和實施的成功，以滿足業(yè)務需求；

　　4、提出解決問題的建議，并與開發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術問題。

　　技術部部長崗位職責 28

　　1、負責公司新產品項目的開發(fā)與應用；

　　2、負責工藝流程的開發(fā)、策劃、督導和落實；

　　3、負責主導ts16949質量體系審核，負責體系文件的編制和修訂，確保體系運作的.準確性和有效性；

　　4、負責全面主持技術部的工作開展，做好人員的定崗定責，對下屬于員工的工作進行考核指導；

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